경기도 산하 대다수 공공기관에서 75건의 채용비리가 확인돼 무더기 징계가 내려졌다.

25일 경기도에 따르면 도는 지난해 12월 11~22일 감사관실 6개 반 31명을 동원해 도 산하기관 19곳을 대상으로 2013년 이후 채용업무 전반을 점검한 결과, 18곳에서 75건의 각종 위반 사항을 적발하고 50명의 징계를 요구했다. 도는 75건 중 63건은 주의, 6건은 시정, 6건은 개선권고 조치를 했으며, 관련 직원의 경우 8명 징계, 42명 훈계 처분을 요구했다.

기관별 적발 건수는 경기문화재단이 11건으로 가장 많았고 경기테크노파크·경기도의료원 10건, 대진테크노파크 6건, 경기도문화의전당 5건, 경기연구원·경기가족여성연구원·경기도청소년수련원 4건 등의 순이었다.

경기농식품유통진흥원은 도의 시험대행업체로부터 인사위원회 채용방침과 다르게 필기시험 배점비율을 부당하게 적용한 결과를 통보받았음에도 아무런 검토 없이 필기시험 합격자를 결정해 주의 조치와 함께 관련자 징계를 요구받았다.

경기도가족여성연구원은 석사학위가 없어 자격요건을 갖추지 못한 응시자를 위촉연구원으로 채용했다가 주의 조치와 함께 관련자 징계가 요구됐다.

경기테크노파크는 계약직 직원을 채용하면서 계획과 달리 추가인력이 필요하다는 이유로 차순위자 2명을 채용절차를 무시한 채 추가합격처리했다.

경기도의료원은 의사면허 자격정지 기간에 있는 응시자의 결격 여부를 조회하지 않은 채 서류전형을 통과시켜 최종 합격 처리하고, 경기문화재단은 필기시험에만 가점을 부여하고 면접시험에서는 가점 부여를 누락한 것으로 조사됐다.

경기도문화의전당은 본부직원과 예술단원 등 138명을 채용하면서 성범죄 경력 조회를 경찰서에 의뢰하지 않은 것으로 나타났다.

도 관계자는 “대다수 산하기관에서 채용비리가 만연한 사실이 확인돼 놀랐다”며 “다만 행정안전부가 직접 조사해 수사 의뢰한 도문화의전당 재채용 부적정 건 외에 수사의뢰 건이 없었고 정직 이상 등 중징계 건도 없었다”고 말했다.

한편, 감사원 감사 중이었던 경기평택항만공사, 출자비율이 50% 미만인 경기도주식회사는 수감 대상에서 제외됐다.

/김장선기자 kjs76@