군포시가 청년실업 해소를 위해 추진중인 ‘행정인턴’ 제도가 타 기관에 비해 근무만족도가 높은 것으로 평가받고 있다.

현재 시에는 지난 3월 2일부터 24명의 행정인턴이 시와 사업소, 주민센터에 근무하고 있고 사회복지분야 11명과 일반행정 13명이다.

처음부터 군포시의 행정인턴사원 관리와 애정은 시작부터 특별했다.

인턴들의 부서배치도 대학에서 전공을 활용할 수 있는 곳으로 최대한 배려했다.

경기도 사이버교육지원으로 동영상 강의도 무료로 배울 수 있도록 했고, 인턴마다 부서에 멘토공무원을 지정해 직장생활에 대한 적응훈련 및 고충상담등을 할 수 있도록 했다.

매달 황영철부시장과 직접 대화의 시간도 갖는것은 물론 오는 26일에는 전체 인턴들을 대상으로 전문강사를 초청해 4시간동안 취업·면접특강교육도 시켜줄 계획이다.

앞으로 인턴들이 취업할 경우 인턴경력이 도움이 될 수 있도록 최대한 지원한다는 방침이다.

황영철 부시장은 “지금 여기서 안주하지 말고 자기계발도 하고 노력해 자기가 꿈꾸는 직업을 꼭 찾길 바란다”고 격려하며 “행정인턴이 자기개발이 필요한 교육, 박람회, 워크숍 등이 있으면 적극 참석할 수 있도록 지원할 계획”이라고 말했다.