구직자 10명 중 8명은 면접에서 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못하는 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인은 최근 자사회원인 구직자 1천103명을 대상으로 ‘면접 시 역량 발휘’에 대해 조사한 결과 84%가 면접 전형에서 자신의 역량을 충분히 발휘하지 못한다고 답했다고 6일 밝혔다.

역량 발휘 정도는 50%가 27.8%로 가장 높았고, 이어 30%(16.1%), 60%(15.4%), 70%(12.8%) 등의 순으로 평균 47%로 집계됐다.

역량을 충분히 발휘하지 못한 이유로는 실전 면접 경험이 없어서(44.3%)가 가장 많았고, 다음으로 지나치게 긴장하는 편이라서(43.8%), 스피치 기술이 부족해서(42.2%), 면접 준비 기간이 부족해서(23.9%), 압박 등 면접 분위기가 좋지 않아서(19.8%), 우수 면접자를 보고 위축되어서(18.1%) 등이 뒤를 이었다.

역량 발휘가 어려워서 피하고 싶은 면접 유형은 53.2%가 영어면접을 꼽았고, 이어 압박면접(34.5%), 토론면접(27.8%), 장기자랑면접(26.4%), PT면접(25.8%) 등의 순이었다.

반면, 역량을 잘 발휘할 수 있는 면접 유형으로는 실무면접(26%), 토론면접(22.2%), 직무 수행 면접(21.8%), 산행, 운동 등 체력면접(20.5%), 블라인드 면접(18.3%) 순으로 응답했다.