신상진 성남시장이 5일 오전 성남시청에서 열린 ‘2025년 첫 직원조회’에 참석해 주요 시정 성과를 공유하고 직원들을 격려했다. 이날 행사에서는 공무원 표창 수여와 신규 공무원 시보 해제 축하, 복지 향상 방안 발표 등이 진행됐다.

신 시장은 성남시가 최근 거둔 성과로 ▲성남과학고 지정 확정 ▲KBO와의 야구장 건립 MOU 체결 ▲야탑종합터미널 운영 재개(3월 예정) 등을 언급하며, 이를 위해 노력한 직원들의 공로를 치하했다.

또한 직원 복지 향상을 위해 ▲근속 복지포인트 및 출산 축하포인트 인상 ▲신규 공무원 시보 해제자 대상 복지포인트 신설 ▲코로나19로 중단됐던 모범공무원 해외연수 재개 계획을 밝혔다.

이날 신 시장은 주요 당부사항으로 ▲해빙기 안전사고 및 화재 예방 ▲공약사업 및 시책사업 추진 철저 ▲2025년 상반기 지방재정 신속집행 ▲4월 2일 재보궐선거 공정관리 및 공직선거법 준수 등을 강조했다.

재정 조기집행을 통해 지역 경제에 활력을 불어넣고, 선거를 앞둔 만큼 공무원의 정치적 중립과 선거법 준수의 중요성을 거듭 강조했다.

이날 직원조회에서는 ‘생성형 AI가 가져올 미래와 성남 산업’을 주제로 직원 역량 강화 교육도 함께 진행됐다. 신 시장은 “AI 시대에 발맞춰 공무원들도 변화에 대비해야 한다”며, 앞으로 공직사회의 디지털 전환을 지원하겠다는 의지를 밝혔다.

성남시는 향후 스마트 행정 강화를 위한 AI 활용 교육과 실무 적용 방안을 지속적으로 모색할 방침이다.

[ 경기신문 = 김정기 기자 ]