용인시가 인구 100만명 시대에 걸맞은 행정조직 구축을 위해 오는 8일자로 조직개편을 단행한다.

이번 조직개편은 1국 3과 14팀 신설 및 공직자 정원 44명을 늘리는 것이 골자로 지난달 19일 시의회를 통과했다.

당초 시의회 일부에서 시 행정조직 확대에 대한 반대의견이 제기되면서 논란이 일었지만 인구증가에 따른 행정력 확대에 초점을 맞춰 승인했다는 분석이다.

개편 내용을 보면 재정경제국이 신설돼 현행 5국 31과에서 6국 34과로 확대 개편하며, 기존 경제환경국은 산업환경국으로 명칭이 변경된다.

또 도시디자인담당관, 징수과, 아동보육과, 녹색성장과, 위생과 등이 신설되고 문화예술과와 관광과는 문화관광과로 통합되며 공원관리과는 폐지된다.

19팀이 신설되고 2팀이 통합, 3팀이 폐지되며 공무원 정원은 2천166명이 된다.

시는 이번 조직개편을 통해 예산과 지출, 인사와 조직을 분리해 행정부서 간 견제와 균형을 이루도록 했다고 설명했다.

시는 오는 8일 관련 자치법규를 공포하고 15일쯤 4급 서기관 2명, 5급 사무관 6명, 6급 팀장 17명 승진을 포함한 1천200여명 규모의 대규모 조직개편 인사를 단행할 예정이다.

시 공직자 정원의 절반을 넘어서는 인사 규모가 알려지며 시 공직사회도 술렁이는 분위기다. 특히 4급 서기관 및 5급 사무관 승진인사의 경우 승진 대상자들의 물밑 경쟁도 치열해지는 분위기다.

공직사회는 총 6개의 5급 사무관 승진의 경우 각 직렬별로 배분할 것으로 전망이지만 최근 승진인사에서 행정직이 배제돼 온 만큼 배분비율이 다소 높을 것이란 관측이다.

시 관계자는 “지난해 4월 인구가 90만명을 넘어서 1국 신설 요건이 마련됨에 따라 100만 대도시 광역행정에 대비해 조직체계를 새롭게 정비하게 됐다”며 “투명한 인사행정을 펼쳐 논란이 없도록 노력할 것”이라고 말했다.