경기연구원이 8일 민선 6기 주요 공약 사항인 경기도 일자리 70만개 창출을 위한 비전과 전략을 경기도에 제시했다.

김을식 경기연구원 연구위원은 이날 ‘일자리 70만개 창출을 위한 경기도의 비전과 전략’ 보고서를 통해 일자리 창출을 위한 비전과 슬로건, 목표와 전략 등 구체적 방안을 내놨다.

일자리 정책 비전은 ‘굿-잡(Good Jobs) 경기도’로 선정, 민선 6기 비전인 ‘굿모닝 경기’와의 연관성을 높였다.

슬로건은 ‘굿-잡(Good Jobs) 경기도’를 풀어쓴 ‘경기도에 가면, 좋은 일(Job)이 생긴다!’ 형태다.

관련 구체적 목표는 ‘민선 6기, 일자리 70만개 창출’로 제시했다.

일자리 목표 달성 전략은 ‘NEXT 경기’와 관련된 4대(N·E·X·T)분야와 12대 주요 세부분야로 구체화했다.

N(New)은 새로운 일자리 기회 확대를 위한 지역 맞춤형 개발, E(Empowerment)는 현장강화와 인재양성을 통한 숙련 불일치 해소다.

X(eXpand)는 일자리 정책영역 확장, T(Timely)는 데이터의 시스템화와 적시대응이다.

새로운 일자리 기회 확대(New)를 위해 북동부 중심의 기업 유치 및 클러스터 개발, 남부 중심의 벤처 비즈니스 개발, 취약 지역 중심의 커뮤니티 비즈니스 개발이다.

현장강화와 인재양성(Empowerment)을 위해선 직업훈련 정보시스템 구축, 지역 및 산업맞춤형 인력 양성, 지역 전달체계의 역량 및 역할강화를 제안했다.

김을식 연구위원은 “민선 6기동안 총 63.5만개의 일자리가 창출될 것으로 예상된다”며 “추가 6.5만개 일자리는 경제성장률 4.9% 초과달성, 인구 증가율 1%이상 유지, 미스매치로 인한 취업 애로계층인 24.5만명을 줄이는 것이 관건”이라고 말했다.

/안경환기자 jing@