<속보> 경기도교육청이 지난 9월부터 도내 초등학생 5~6학년 무상급식을 시행하며 학교 교직원들의 급식행정 업무가 가중돼 불만이 늘고 있는 가운데(본보 10월20·21일자 1면 보도), 내년에는 초등학생 전체로 사업이 확대될 예정이지만 아직까지 개선 방안을 제시하지 못하고 있어 ‘무책임한 급식행정’에 대한 비난을 사고 있다.

28일 도내 일선 학교에 따르면 도교육청이 지난 9월부터 기초자치단체와 50% 정도씩 대응투자를 통해 초등학생 5~6학년 무상급식을 시행함에 따라 학교 교직원들의 급식관련 정산보고가 이원화되는 등 행정업무가 가중됐다.

또한 급식행정과 관련된 업무 분장이 명확하지 않아 일부 학교에서는 교직원들간 갈등이 빚어지기도 했다.

특히 내년에는 1~6학년, 3~6학년 등 지역별로 무상급식이 확대되며 급식행정 업무가 더욱 가중될 것으로 우려되지만 도교육청은 아무런 대책도 세우지 못하고 있는 실정이다.

도교육청은 지난 21일 학교급식담당자간 회의를 가졌지만 이에 대한 대안을 제시하지도 못하고 난상토론만 벌인 것으로 알려졌다.

이 가운데 일선 학교 급식행정 담당자들은 도교육청의 ‘무책임한’ 무상급식 사업에 불만을 제기하며 대책 마련을 촉구하고 있다.

도내 한 초등학교의 교직원은 “무상급식을 하면 학교에서 업무가 늘어나는 것은 뻔한 일인데 도교육청은 본청 급식업무 직원들만 추가 배치하고 학교 현장의 업무 경감을 위한 방안을 외면하고 있다”며 “무책임하게 무상급식만 시행할게 아니라 제도 개선 등을 통해 교직원들의 문제점을 해결해줘야 안전한 급식이 이뤄질 것”이라고 지적했다.

또 다른 교직원은 “무상급식이 시행되고 4개월 정도 지났는데 도교육청에서 학교 현장의 급식행정 업무를 제대로 분장하지 않는 것은 직무유기”라며 “빠른 시일내 업무를 분장하고 행정업무를 경감시켜야 할 것”이라고 주장했다.

이에 도교육청 관계자는 “대응투자로 무상급식이 시행되며 교직원들의 업무가 가중되는 것은 관련 예산을 지역교육지원청으로 일원화하면 개선될 수 있지만 일부 시에서 조례상 학교에 직접 예산을 지원해야 해 방안 마련이 어려운 상황”이라며 “내년 2월 기본계획을 수립할 때 업무경감 대책을 제시하겠다”고 말했다.