올해부터 도내 초등학교 무상급식이 확대되고 중학교 운영비가 지원됨에 따라 일선 학교의 수납 업무가 줄어들자 각 학교에서는 행정실 비정규직원을 일방적으로 교무실 업무로 전환시키려 해 논란이 일고 있다.

8일 전국공무원노동조합 경기교육청지부와 전국학교비정규직노동조합 경기지부(준) 등에 따르면 최근 도내 지역별 교장단협의회에서 무상급식과 학교운영비 지원으로 수납 업무가 줄어든 행정보조원(비정규직)을 교무실로 재배치하는 방안이 제기됐다.

이에 따라 도내 일부 초·중학교에서는 행정실 비정규직원(행정보조원)을 교무실로 재배치하는 움직임이 일고 있는 가운데 교직원간 갈등이 빚어지고 있다.

실제 도내 한 중학교에서는 이 문제를 두고 행정실 직원이 교장과 대립하다 최근 타 학교로 전근 가는 사례까지 발생해 학교운영상 파행으로 확산되고 있다.

수원 A중학교 행정보조원은 “운영비 수납 업무가 줄어든다고 해서 전체 업무가 없어진 것이 아닌데 교무실 업무로 전환시키는 것은 무리한 발상”이라며 “당초 행정실 근무로 계약하고 일을 시작했는데, 이제와서 강제적으로 업무를 변경하는 것은 있을 수 없는 일”이라고 반발했다.

특히 이 같은 방안은 일부 교육장과 도교육청 B과장이 지역별 교장단협의회에서 권장한 것으로 알려져 논란이 커지고 있다.

노조 관계자는 “행정보조원 업무 재배치 방안은 지난해 말 고양시 교장단협의회에서 최초 제기됐다”며 “최근에는 교육장들과 도교육청 B과장이 지역별 교장단협의회에 참석해 업무경감 차원에서 행정보조원을 교무실로 재배치하는 방안을 제시했다”고 주장했다.

또한 “교육청에서 조직적으로 행정직원을 교무업무보조로 전환시키려 하는 것으로 파악하고 있다”며 “양 노조에서 교육청 및 교장들의 움직임에 공동 대응해갈 방침”이라고 밝혔다.

이에 도내 한 교육장은 “직무는 언제든지 변동될 수 있기 때문에 학교장이 직원들의 업무를 분석하고 결정할 문제”라며 “변화된 환경에서 교장들이 생각해보길 바라는 마음에 발언했다”고 해명했다.