경기도경제과학진흥원은 여주시기업인협의회와 함께 여주시 중소기업 현장의 애로사항을 청취하고 해결방안을 모색하기 위한 간담회를 개최했다고 10일 밝혔다. 기술혁신통합지원단 활동 일환으로 진행된 이번 간담회에서는 내년도 지원사업을 소개하고 여주시 중소기업의 현장 애로사항을 청취했다. 중소기업들은 ▲스마트공장 추진 및 사업장 디지털화 ▲해외시장 진출을 위한 지원프로그램 활용 ▲자금 지원 정책에 관한 애로 ▲지역 산업을 위한 예산 확보 등을 요청했다, 경과원은 스마트공장 구축 지원, 디지털 전환 컨설팅 제공, 해외시장 진출을 위한 맞춤형 지원 프로그램 강화, 중소기업 특화 금융 지원 정책 확대, 여주시 지역 산업 육성을 위한 예산 확보 노력 등 해결방안을 제시했다. 정광용 경과원 균형기회본부장은 “여주시 중소기업들의 실질적 애로사항을 파악할 수 있었다”며 “지속적인 현장 소통과 맞춤형 지원을 통해 도 중소기업의 경쟁력 강화와 지역경제 활성화에 기여하겠다”고 말했다. 한편 이번 간담회는 지난 7월 출범한 동부권역 기술혁신통합지원단의 두 번째 활동이다. 지원단은 기업의 잠재적 애로사항을 사전에 파악하고 다양한 지원제도 정보를 제공한다. [ 경기신문 = 이유림 기자 ]
원활한 노후계획도시 정비사업 추진을 위한 신속한 기본 방침 수립, 기본계획 승인부터 주민 부담 경감을 위한 이주비 지원, 전문가 컨설팅, 저리 융자 대출 제도 검토에 대한 필요성이 제기됐다. 경기도와 경기도의회는 10일 안양시 동안구청 대강당에서 노후계획도시정비제도의 주요 이슈와 대응방안 모색을 위한 토론회를 열고 이같은 의견을 수렴했다. 이날 토론회에는 김진경 도의회 의장, 심재철 국민의힘 경기도당위원장, 안철수·김은혜 국회의원 등이 현장 또는 영상 축사로 함께했다. 토론은 유영일(국힘·안양5) 도의회 도시환경위원회 부위원장을 좌장으로 김진수 건국대 교수, 이범현 성결대 교수, 임규원 도 노후신도시정비과장, 유한호 안양시 도시주택국장이 참여했다. 토론에 앞서 주제발표를 맡은 김중은 국토연구원 도시재생정비연구센터장은 내년 예정인 특별정비계획 수립을 위한 기본 방침 내용을 중심으로, 현행 제도의 한계와 특별정비구역의 지정 효과를 설명했다. 김 센터장은 “공동주택 위주의 노후도시는 재정비촉진사업, 재건축사업, 리모델링 등으로도 정비가 가능하지만 광역적 도시정비와 신속한 사업추진 등에 한계가 있다”고 꼬집었다. 이어 “개별법상 정비구역 지정, 도·시군관리계획 결정
경기도 내 공공청사 등 주차장 165개 중 87개에서 임산부 전용 주차구역 미설치·표시 미흡 등 지적사항 88건이 확인됐다. 경기도 감사위원회는 10일 임산부의 날을 맞아 임산부 우선(전용) 주차구역 설치 및 운영 실태에 대한 특정감사 결과를 공개했다. 이번 감사는 지난달 2~13일 도민감사관과 도청사, 시군청사, 소속기관 청사, 시군도서관 등 도내 165개 공공청사를 대상으로 진행했다. 도는 88건의 지적사항에 대해 시정, 권고 등 행정조치를 하는 한편 정책 실효성 확보를 위해 도 조례 소관부서에 일관된 설치·운영 세부기준을 마련해 시군에 권고할 계획이다. 조례상 임산부 주차구역 설치가 의무임에도 설치하지 않은 23개 시설은 설치하도록 시정 조치하고 의무가 없는 45개 시설에 대해서도 적극 설치하는 방안을 검토하도록 했다. 조례에서 정한 임산부 주차구역 설치율에 미달하거나 주차구역의 너비와 같이 규정을 준수하지 않고 설치한 사례도 발견돼 추가 설치 또는 재설치하도록 했다. 이밖에 안내 표지를 설치하지 않거나 바닥면 표시 도색이 벗겨진 시설에 대해선 각각 식별이 쉬운 곳에 안내 표지를 설치하고 표지와 바닥면 표시 관리를 철저히 하도록 권고했다. 시군별 주차구
경기도와 경기도일자리재단은 2024년 경기도 이음일자리 아카데미 참여자를 모집한다고 10일 밝혔다. 이번 아카데미는 베이비부머 근로자와 구직자를 대상으로 맞춤형 명사 특강을 제공해 취업역량을 강화하는 2024년 이음일자리 사업의 일환이다. 노무, 마음건강, 인공지능(AI), 재테크 등 베이비부머에게 필요한 분야별 전문가 강의로 실질적인 취업 정보와 인생 설계에 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있다. 강의는 ▲노무에 대한 지식을 높이는 나는 정당한 환경에서 일하고 있을까? 당신을 위한 노동법(백우연 노무사) ▲3시간 걸릴 일 30분에 끝내기, AI 활용 첫걸음(심기명 교수) ▲건강을 위한 3박자, 효율적으로 실천하는 법(이호욱 영양플러스짐 대표) ▲불만 걱정 없는 건강한 마음을 위한 하루 5분 테라피(장재열 마음건강매거진 편집장) ▲부의 스노우볼, 소비를 줄이고 수익 늘리는 스마트 전략(하상욱 서울시복지재단 금유전담 강사) 등이다. 프로그램은 오는 15~29일 매주 화·목요일, 총 5회 진행되며 도민 누구나 포스터 QR코드를 통해 사전 신청할 수 있다. 재단은 참여자의 지속적인 사후관리와 모니터링을 통해 도내 베이비부머 고용을 창출하고 기업의 네트워크를 구축할
경기도는 지난달 13~27일 화성시 소재 유해화학물질 취급 영세사업장 587개소를 대상으로 불법 파견 방지 및 안전교육 실시를 권고했다고 10일 밝혔다. 이번 조치는 사업장의 안전문제를 예방하고 현장 애로사항으로 청취, 이주노동자의 안전한 일터 조성을 위해 추진됐다. 현장에서는 안전관리자 신규 채용시 기업 인건비 부담이 가중되고 언어장벽으로 외국인 근로자와 소통 부재에 따른 직무교육이 불가하다는 목소리가 나왔다. 또 소규모 사업장은 위험요인 개선 방법에 대한 정보와 안전관리자가 부족하고 업체 주도의 위험요일 조사가 어려워 공공차원의 지도관리가 필요하다는 의견도 제시됐다. 도는 근로자 파견 금지 준수를 안내하고 정기 안전교육의 철저한 이행을 권고했다. 특히 외국인 노동자가 작업 현장에서 명확하게 인지할 수 있는 외국어로 위험 표시 및 안내 표시판 설치 협조, 유해화학물질 유출 등 긴급 상황 대비 대처 방법 교육 등을 강조했다. 도는 7~18일 도내 화성시 이외 소재 유해화학물질 취급 업체 중 50인 미만 소규모 사업장을 대상으로 같은 내용의 교육을 권고할 예정이다. 이종돈 도 안전관리실장은 “이번 권고는 이주노동자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 만드는 데
경기도 내 산후 우울을 경험하는 출산 인구가 연간 6만여 명 발생하는 것으로 추산되는 가운데 산전·산후 우울을 전문적으로 관리해주는 난임·우울증 상담센터가 수요 대비 부족하다. 특히 구체적인 조항의 부재로 정확한 산후 우울증 통계조차 이뤄지지 않고 있어 센터 확대 등 지원 사업에 속도를 내지 못하는 실정이다. 9일 경기신문 취재에 따르면 도는 난임·우울증 상담센터를 운영 중인 가운데 산전·산후 우울증 관리 등 프로그램을 시범 운영할 계획이다. 난임·우울증 상담센터는 난임으로 인한 정서적 어려움 완화뿐 아니라 산전·산후 우울증 개선과 정신건강정보 제공을 돕는 기관이다. 국립정신건강센터에 따르면 통상 출산 인구의 85%는 산후 우울을 경험하고 10~20%는 심각한 우울을 겪는다. 지난해 도내 출생아수(6만 8817명)를 토대로 추산해보면 연간 6만여 명이 산후 우울을 경험하고 있지만 도내 난임·우울증 상담센터는 수원시 경기도권역과 고양시 경기북부권역 등 2개소에 그친다. 지난해 출생아수 3만 9456명을 기록한 서울시 소재 난임·우울증 상담센터가 서울권역 2곳, 서남권역 2곳 등 4개소 운영되는 것에 비하면 적은 수치다. 도내 센터들이 서울시 내 센터들보다 1곳
경기도와 경기도경제과학진흥원은 최근 ‘2024년 경기도 유망 에너지기업 인증서 수여식’을 열고 에너지 분야에서 우수 성과를 거둔 24개 기업에 인증서를 수여했다고 9일 밝혔다. 경과원은 신규인증 15개 기업, 재인증 9개 기업 등 24개 기업을 최종 선정했다. 이들 기업에는 향후 3년간 경기도 유망 에너지기업 지정서, 현판, 공식 인증 BI 사용권한을 제공한다. 또 ▲제품화 ▲디자인 개발 ▲국내외 규격·인증 ▲마케팅 ▲교육 ▲지식재산권 등 2개 이상의 항목을 선택, 기업당 최대 20억 원의 맞춤형 사업화 자금도 지원한다. 박종영 경과원 AI신산업본부장은 “세계적으로 에너지 분야 투자가 국가 주도로 확대되고 있다”며 “기후테크 산업에 선제적 투자하고 에너지 효율화, 소비 절감 등 탄소중립 실현을 위한 도내 유망 에너지기업의 혁신기술 지원에 주력하겠다”고 했다. [ 경기신문 = 이유림 기자 ]
김동연 경기도지사는 9일 인도에서 열린 한글날 행사를 지원했다. 김 지사는 인도 자와할랄 네루대학교 한국어학과의 공식 요청으로 8~10일 열리는 2024년 한글날 행사에 영상축사를 보내 한국과 한글 사랑에 대한 감사 인사를 전했다. 김 지사는 “작년 인도를 방문했을 때 네루대 학생식당에서 학생들과 대화를 나누며 네루대와 협력관계를 생각한 적 있어 더욱 반갑다”고 말했다. 이어 “도는 대한민국을 대표하는 기회수도고 인도는 무한한 가능성의 나라, 기회의 땅”이라며 “기회의 땅 인도 청년들과 기회수도 도의 특별한 만남을 기다린다”고 덧붙였다. 자와할랄 네루대학교는 2024년 인도 종합대학 순위에서 2위를 차지하는 등 인도 명문대학으로 꼽히며 인도에서 가장 먼저 한국어 교육을 시작한 대학이다. 특히 최근 인도에 한류가 빠르게 확산되면서 한국어학과의 인기가 급증, 2022년 모집에서 3300대 1의 경쟁률을 기록하기도 했다. 한편 도는 2005년 뭄바이, 지난해 벵갈루루에 ‘경기비즈니스센터(GBC)’를 설립했으며 2009년부터 11년 연속 G페어 개최 등 중소기업의 인도 진출을 적극적으로 지원하고 있다. 인도 킨텍스는 인도 최대 전시컨벤션센터 ‘야소부미’의 20년 운
김동연 경기도지사가 루크 쉐퍼 미국 미시간대 포드스쿨 석좌교수와 만나 경기도 기회소득 등 민생복지 분야 공공정책에 대한 의견을 공유했다. 쉐퍼 교수는 빈곤과 사회복지 정책 분야에서 선도적인 학자로 미시간대 총장 주도 ‘Poverty Solutions(빈곤 해결)’ 사업을 주도한 인물이다. 9일 도에 따르면 설레스트 왓킨스-헤이스 미시간대 포드스쿨 학장의 주선으로 전날 경기도청에서 김 지사와 쉐퍼 교수의 만남이 이뤄졌다. 김 지사는 “도의 기회소득은 시장에서 보상받지 못하지만 창출되고 있는 사회적 가치를 공공이 보상한다는 차원의 제도”라고 소개했다. 이어 “수혜자들이 주로 서민, 노동자, 저소득층 등 한계소비 성향이 높은 층이기 때문에 내수진작의 효과가 있다”며 “단순 시혜적 프로그램이 아니라 사회와 경제에 대한 투자”라고 했다. 또 360도 돌봄, 기후변화 대응, 사회적경제 등 도의 휴머노믹스 정책을 나열, “중요한 것은 경제에 있어 돈보다 사람을 우선시하는 것”이라며 “돈을 우선시하는 경제는 지속 가능하지 않다”고 강조했다. 쉐퍼 교수는 “세계적으로 훌륭한 모델이 될 수 있는 프로그램”이라며 “보편적인 기본소득과 대비해 전용 가능성이 적고 같은 돈을 쓰더라
김동연 경기도지사는 8일 “사회구조, 경제운영 시스템, 정치의 잘못된 틀이 청년들을 힘들게 하고 있다”고 일침을 날렸다. 김 지사는 이날 수원컨벤션센터에서 열린 2024 경기도 KB굿잡(JOB) 페스티벌에서 “오랫동안 정부의 정책을 책임졌던 사람으로서, 경제 운영을 책임졌던 사람으로서 미안한 마음”이라며 이같이 말했다. 김 지사는 “오늘 참석한 많은 분이 (코로나) 팬데믹 시절 대학을 다닌 분들”이라며 “이곳 행사에서 즐거운 시간 갖고 인생에서 좋은 기회를 가졌으면 좋겠다”고 전했다. 김 지사는 이날 자리한 김연아 전 국가대표를 지칭하며 청년들에게 격려의 메시지도 전했다. 그는 “추측컨대 김연아 선수는 다른 어떤 선수들보다 더 많이 엉덩방아를 찧었는지도 모르겠다. 저 역시 나름대로의 수많은 엉덩방아를 찧은 경험이 있다”며 “청년들이 엉덩방아 찧기를 두려워하지 않고 열심히 도전했으면 좋겠다”고 덧붙였다. 도, KB국민은행, 도일자리재단이 마련한 이번 박람회는 200여 기업이 참가했으며 AI 면접 체험·역량검사, VR 직업체험관, 멘토링존, 취업컨설팅관, 군간부 채용관 등으로 구성됐다. 김 지사는 수소에너지 전문기업 ‘발맥스기술’, 2차전지장비 기업 ‘(주)필에