경기도율곡교육연수원은 코로나19 사태의 장기화 추세에 따라 도내 교직원들의 연수일정을 4월말 이후로 연기하는 등 연수원 운영 변경 방안을 9일 공개했다.

우선 3~4월 연수 일정은 4월말 이후로 연기하고, 2~5월까지 계획된 ‘신규교장 역량개발 연수’등 16개 과정 교원연수는 모두 6월초부터 늦춰 진행한다.

또 집합연수 형태를 탈피해 ▲원격연수 대체 2개 과정 ▲원격연수 시수 확대 혼합 연수 3개 과정 ▲소규모 출퇴근 연수 4개 과정 ▲쌍방향 화상 연수 2개 과정 ▲학교 문제해결 지원 블렌디드 연수 2개 과정 등 연수방식도 다양화한다.

이와 함께 지방공무원 및 공무직 연수 중심 행정연수 11개 과정 역시 4월말 이후로 변경하고, ‘성장단계별 7급 승진자 과정’ 등 일부 기본연수는 통합 운영할 계획이다. 또 방식 변경에 따른 연수 부실을 막기 위해 공모연수 확대와 원격교육 콘텐츠 지원 및 쌍방향 화상 연수시스템을 적극 뒷받침하기로 했다.

최창의 경기도율곡교육연수원장은 “코로나19 사태 극복을 위해 창의적인 연수 방식을 운용하기로 했다”며 “연수 일정과 방식을 현장 상황에 맞게 다양화해 차질없이 연수를 진행하겠다”고 말했다.

/이주철기자 jc38@