경기도 산하 공공기관 이전을 두고 직원들의 주거 문제를 먼저 해결해야 한다는 지적이 나왔다.

경기도의회 경제노동위원회는 5일 경기도시장상권진흥원 등을 상대로 행정사무감사를 실시했다.

이날 행감에서 김장일 의원(더민주·비례)은 “도내 지역균형발전의 필요성에는 공감하나, 거주지를 옮기는 직원들에 대한 지원책이 만족스럽지 못하다는 것이 직원들의 생각이다. 기관 이전이 노사 대립이 아닌 협력 관계의 시작이 돼야 한다”며 “원만한 기관 이전이 이뤄지도록 해 달라”고 주문했다.

김현삼 의원(더민주·안산7)은 “상권진흥원의 경우 양평군으로 이전하는데 이홍우 원장은 해당 지자체와 직원들의 주거문제 등과 관련해서 협의한 적이 있나”라며 “거주지를 옮기는 직원에 대한 지원책을 마련했다고 하지만 직원들이 이해하고 동의할 만한 수준은 아니다”라고 지적했다.

또 “지역균형발전이라는 대의를 앞세워 어쩔 수 없다는 식으로 추진하는 것은 어떻게 보면 직원들에 대한 갑질로 볼 수도 있다”며 “노무현 정부 시절 공공기관 이전 갈등을 어떻게 해결했는지 자료를 찾아보고, 직원들이 이해하고 납득할 만한 대안을 내놓고 합의해야 한다”고 덧붙였다.

그러면서 “최선을 다한다고 하는 말로는 안된다. (직원 대책 마련 등) 공공기관 이전의 과정도 납득될 수 있도록 진행돼야 한다”고 강조했다.

경기도상권진흥원(현원 80명)은 오는 12월6일 수원에서 양평으로 이전이 예정됐지만, 양평군으로 거주지를 옮기는 직원은 1년간 매월 지원금 60만원, 양평 인접 지역으로 이전 시 지원금의 50%를 지원한다.

개인적 이유로 거주지 이전이 어려운 직원을 위해서는 셔틀버스 운행 등으로 출·퇴근을 지원할 예정이다.

이밖에 이은주 경제노동위원장(더민주·화성6)은 “원장은 관사를 제공받지만 직원들은 그렇지 못하기 때문에 현실적인 문제를 거론하는 것이다”며 말했고, 안혜영 의원(더민주·수원11)도 “이전과 관련해 집행부와 직원 간 온도차가 크다. 직원들의 고민을 담아내야 한다”며 적극적인 대책 마련을 촉구했다.

이에 대해 이홍우 원장은 “현재 경기도와 양평군, 상권진흥원이 참여한 협의체를 구성해 두 차례 회의를 갖기도 했는데 70%가량은 합의가 이뤄졌다”며 “나머지 부분에 대해서도 충분한 협의를 통해 직원들이 만족할만한 수준의 결과를 도출하도록 노력할 것이며, 충분하게 의견을 듣고 서로의 간극을 좁혀보겠다”고 답했다.

[ 경기신문 = 박건 기자 ]