“2010년은 100년 기업을 향한 ‘비전2020’을 구체화하고 실현해 나가기 위한 원년으로 초경쟁력 확보 및 강화가 무엇보다 중요합니다.”

최지성 삼성전자 사장은 4일 수원 삼성전자디지털시티에서 임직원 700여명이 참석한 가운데 열린 시무식에서 ‘2010년의 새로운 성장과 도약’을 다짐했다.

최 사장은 “지난 해 어느 때보다 어려운 경영여건과 치열한 생존 경쟁 속에서도 좋은 성과를 냈다”고 임직원들을 격려한 뒤 “올해는 세계경제가 전반적으로 회복세로 돌아서는 가운데 구조조정을 끝낸 글로벌 기업들의 치열한 재공세가 예상되는 한 해가 될 것”이라고 말했다.

그는 이어 “특히 올해는 100년 기업을 향한 비전을 구체화하고 실현해 나가는 원년이 될 것”이라며 성공적인 출발을 위한 경영전략을 제시했다.

최 사장은 우선 “TV, 메모리, LCD 등 현재 시장에서 1위인 사업은 초경쟁력을 확보해야 하고, 육성사업은 조속히 1등 반열에 오르도록 사업역량을 획기적으로 끌어올려야한다”고 강조했다.

그는 이어 “지난 해 조직변경의 가장 큰 이유는 스피드와 사업시너지를 극대화하는 것”이라며 “삼성전자만의 강점을 살려 시너지를 극대화해 나갈 것”을 주문했으며 “건강, 환경, 라이프케어 등 신규사업분야가 기존 인포테인먼트 사업과 함께 10년 후 삼성전자의 양대 축이 될 수 있도록 모든 조직이 적극 협력해 사업을 구체화해 나가자”고 당부했다.

그는 또 “사업체질을 기존 하드웨어 중심에서 소프트웨어와 컨텐츠 친화적으로 바꾸고, 나아가 서비스와 솔루션을 부가하는 방향으로 개선할 것”과 “고객과의 약속을 철저히 지키고 특히 품질에 있어서는 한치의 오차도 없애 고객으로부터 사랑받는 기업이 되도록 모든 노력을 기울여 나가자”고 다짐했다.

최지성 사장은 마지막으로 “글로벌 위상에 걸맞는 창조적 조직문화 구현을 위해 전임직원이 솔선수범 해줄 것”을 당부했다.