경찰 인사가 본청과 서울경찰청의 고위직 독식에 비해, 지방경찰청 소속의 고위직인사 홀대로 ‘지방경찰’의 불만이 폭발지경이다.

지난 2008년 이후 경기경찰청 소속 인력의 경무관 승진이 단 1명도 없었던데다, 올해도 기대를 저버리지 않고 경무관 승진의 2차 심사 후보가 단 1명에 그쳤다. 서울경찰청의 경우 10명이나 포함됐다.

지난주 총경급 후보대열에 오른 본청·서울경찰청 대비 지방청간 비율도 8대2를 기록하면서 ‘총경이나 경무관을 따려면 서울가야 한다’는 자조적 비아냥이 확산되는 등 서울권 소속의 고위직 독식에 대한 불만과 형평성 논란이 팽배하다.

특히 전국 지방경찰들도 고위직으로 승진할 수 있는 인사체제 및 제도 도입이 요구되는 등 구시대적 인사관행의 개선이 시급하다는 지적이 일고 있다.

20일 경찰에 경무관 승진대상 총경 86명 가운데 2차 면접에 오른 업무성과 우수자는 26명으로 본청 11명(42.3%), 서울청 10명(38.5%)에 달했으나 경기·부산·경북·충남·전북 각 1명(19.2%)이 살아남았고 전남청과 울산청은 2차 심사도 오르지 못했다.

이 가운데 본청과 서울청소속 2차 면접 승진 대상자중 서울 101단장, 서울 핵안보기획단장, 서울 경비1과장, 본청 경비과장, 서울기동1단장 등 경비관련자 쏠림으로 인한 형평성 논란도 일고 있다.

경기청 총경(승후 포함) 수는 71명으로, 서울청 67명보다 4명 더 많으나 그동안 경기청 소속 총경 중 경무관에 승진한 인원은 단 2명에 불과하다.

또 경북청은 지난 1945년 12월 개청 이래 경무관 승진자가 한 명도 없을 정도로 지방 홀대 현상에 대한 개선이 시급하다.

본청과 서울청 탈락률은 각각 35.3%와 33.3%에 불과하다. 반면 지방청은 무려 61.5%에 달했다. 10명 중 6명은 2차 벽을 넘지 못했다.

본청과 서울청이 서울에 있는 점을 고려하면 서울지역 총경 21명(80.8%), 지방 총경 5명(19.2%)이다. 10명 중 8명은 서울지역 총경이 승진 후보에 오른 셈이다.

사정이 이렇다 보니 지방에서 경찰서장이나 참모를 해 봐야 별 볼일 없고 승진하려면 서울로 가야 한다는 볼멘소리가 나오고 있다.

치안수요가 급증한 경기경찰청의 경우 소외감은 더 심하다.

실제 본청의 기능과 서울경찰청의 역할이 상대적으로 크다 해도, 고위간부 ‘싹쓸이 승진’은 너무 지나치다는 지적이 들끓고 있는 실정이다.

5대 범죄건수는 2008년말 기준 경기지역이 12만7천185건으로, 서울 10만6천609건보다 2만576건(19.3%) 많다. 담당 면적도 경기지역은 10만185㎢로, 서울 605㎢와는 비교가 되지 않는다.

최근 범죄 추세를 보면 서울지역은 치안이 안정세에 접어든 반면 전국을 떠들썩하게 하는 강력사건은 경기지역에서 주로 발생하고 있다.

그러나 2008년부터 경기청 자원 중 경무관 승진자는 단 1명도 없다. 이번 역시 2차 심사까지 통과한 경무관 승진 후보는 1명으로 서울청 10명과 대조적이다.

경찰 한 관계자는 “본청·서울청의 고위직의 인사독식을 해결하기 위해 공정한 인사를 통해 일하는 분위기를 조성하는 등 지역 경찰들을 안배해야 한다”고 말했다.