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하반기 대기업 취업문 더 좁아진다

500대 기업 대졸 채용계획 조사
9121명 공채… 전년비 9.8% 감소
경영난 조선·중공업 “공채 없다”
전기전자·금융업 채용비중 놓아

하반기 대기업 대졸 신입사원 채용인원이 지난해 보다 10% 정도 감소할 것으로 보인다.

취업포털 잡코리아는 국내 매출액 상위 500대 기업 중 조사에 응한 267개사를 대상으로 채용계획에 대해 일대일 전화 설문한 결과, 54.7%(146개사)가 ‘올 하반기 4년제 대졸 정규 신입직을 채용할 계획’이라고 답했다고 25일 밝혔다.

28.5%(76개사)는 하반기 대졸 정규 신입 채용 자체가 아예 없었다. 아직 채용 여부를 결정하지 못한 기업도 16.9%(45개사)나 됐다.

146개 기업의 채용인원은 총 9천121명으로, 지난해 하반기 신규 채용규모 1만107명보다 9.8% 감소했다.

하반기 채용계획을 밝힌 기업의 비중을 업종별로 보면 금융업(76.9%)과 건설업(60.9%)에서 비교적 높았다.

최근 경영난으로 구조조정 한파를 겪는 조선·중공업은 이번 조사에 응한 기업 4개사 모두 하반기 공채 계획이 없다고 밝혔다.

기계철강업, IT 정보통신업도 공채를 진행하지 않는 기업의 비율이 상대적으로 높았다.

채용규모는 대부분 업종에서 작년보다 줄어들 전망이다.

건설업(-28.1%), 유통무역업(-23.7%), 기계철강업(-13.9%), 자동차운수업·IT 정보통신업(-12.9%), 금융업(-12.4%) 등도 작년에 비해 채용규모가 감소할 것으로 보인다.

가장 많은 인원을 뽑을 것으로 예상되는 분야는 전기전자업(3천36명), 금융업(2천226명), 자동차운수업(626명), 기타 서비스업(540명), 유통무역업(451명) 등의 순이었다.

/김장선기자 kjs76@








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