경기도의 민간위탁기관인 경기도마을공동체지원센터(이하 센터)에서 지난 3년 동안 정원 절반이 넘는 직원들이 퇴사한 것으로 나타났다.

여기에 이 위탁기관은 최근 직원들 간의 문제로 국민권익위원회의 조사를 받고 있는 것으로 확인됐다.

17일 경기도의회 등에 따르면 이용호(국힘·비례) 도의회 경제노동위원회 부위원장은 지난 14일 행정사무감사에서 센터 관리·감독의 실효성 문제를 제기했다.

이 부위원장이 센터를 관리·감독하는 도 사회혁신경제국으로부터 받은 자료에 따르면 지난 2022년부터 올해 9월까지 3년 간 센터 퇴사자는 총 18명(2022년 5명·2023년 7명·2024년 6명)이다.

센터의 정원은 총 25명으로 최근 3년 동안 절반이 넘는 직원들이 줄퇴사를 하고 있는 것이다.

이에 이 부위원장은 지난 14일 행정사무감사에서 “지난 4월 도 (사회혁신경제국 소속) 공동체지원과에서 지도·점검을 나간 뒤 이에 대한 평가를 ‘양호’로 표기했다”고 설명했다.

이어 “도가 시늉으로만 지도·점검을 하는 것이 아닌지 강한 의구심이 든다”며 “센터 운영 관련, 도가 매년 지도·점검을 실시하고 있음에도 근본적인 문제는 여전히 해결되지 않고 있다”고 지적했다.

도는 앞서 센터에 대한 기관 평가를 다섯 차례(2022년 2회·2023년 2회·2024년 1회) 실시, 2022년 3월 복무관리 등의 지적사항을 발견한 것 외에는 모두 양호 평가를 내렸다. 

반면 센터는 내부 직원들 간 문제로 최근 권익위 조사를 받고 있는 것으로 확인됐다.

그동안 센터에 대해 긍정적인 평가를 내린 집행부의 지도·점검이 무색해지는 모습이다.
 

이 부위원장은 “(센터) 직원들의 의견을 적극 반영해 근무 환경을 개선하고 체계적인 인사 관리와 명확한 로드맵을 통해 이직률을 낮춰야 한다”고 촉구했다.

아울러 “도가 민간위탁 사업에 실질적인 문제 해결에 나서야 하며 더 이상 형식적인 점검으로는 센터의 안정적 운영을 보장할 수 없다”고 덧붙였다.

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]