경기도일자리재단은 2024년 경기도 공공기관 우수정책·사례 발표회에서 책임경영실천 분야 우수사례로 선정돼 최우수상을 수상했다고 26일 밝혔다.
재단은 2024년 저출생 극복 종합대책을 통해 자율출퇴근제, 경기도 육아응원제도·정부 육아지원 3법 적용, 승진·평가·보상에서의 불이익 제거를 위한 3대 인사제도 개선 등을 추진했다.
특히 공공기관 최초로 0.5&0.75잡 설계를 시범 운영했다.
재단은 이들 제도의 성공적 정착을 위해 노동조합과 상생협력을 강화하고 운영 중 논의와 지원을 지속했다고 설명했다.
윤덕룡 도일자리재단 대표이사는 “저출생 문제는 국가적 과제로 공공기관의 책임 있는 노력이 반드시 필요하다”며 “가족친화적 정책을 확대, 사회적 문제 해결에 적극 기여하겠다”고 했다.
[ 경기신문 = 이유림 기자 ]
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