김동연 경기도지사가 주30시간 노동제를 시행하는 기업을 방문해 주4.5일제와 유연근무제 도입을 약속했다.

김 지사는 지난 7일 성남시 판교창업존 입주기업인 ‘브레인벤쳐스’를 찾아 “도는 주4.5일제와 유연근무제 등을 통해 워라밸이 가능하고 기업의 생산성에 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

김 지사는 “과거 노동집약적으로 근로시간을 길게 해 생산성을 높이던 시대가 있었지만 이제 시대가 바뀌었다”며 “시대변화를 잘 읽어야 한다”고 강조했다.

이어 “생산요소라고 하면 노동, 자본, 땅을 말하는데 이제는 노동에서 양보다는 질이 중요해졌다”며 “노동의 질은 애사심, 충성심, 통제가 아닌 동기부여 등에서 나오는 것”이라고 했다.

도는 올해부터 도내 50여개 기업이 노동생산성을 유지하며 주4.5일제를 도입할 수 있도록 업무프로세스, 생산 공정개선 등 컨설팅을 지원한다는 방침이다.

한편 이번 방문은 반도체 산업 종사자의 주52시간제 예외 등 내용을 담은 반도체특별법을 두고 전향적 검토에 나선 이재명 더불어민주당 대표에 반대하는 행보로 풀이된다.

이 대표는 최근 52시간 예외 검토 입장을 밝혔다가 당내 반대론에 고용노동부 장관 고시를 개정하거나 근로기준법에 특례를 마련하는 안을 구상 중인 것으로 전해졌다.

[ 경기신문 = 이유림 기자 ]