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고양시, 2025년 적극행정 실행계획 수립…‘적극행정 선도 도시’ 도약

협업 우수팀 선발제도 첫 도입해 유관기관 협업문화 장려

고양특례시는 시민이 행복한 적극행정의 선도 도시를 만들기 위해 ‘2025년 적극행정 실행계획’을 수립하고 본격적인 추진에 나선다고 23일 밝혔다.

 

실행계획에는 지자체장이 선도하는 적극행정 문화 조성, 적극행정 공무원 우대 강화, 적극행정 공무원 보호·지원 확대, 소극행정 예방 및 혁파, 적극행정 참여·소통 강화 등 5개 분야 17개 등의 과제가 포함됐으며, 전년 대비 제도적 실효성과 시민 체감도를 높이기 위한 다양한 변화가 반영됐다.

 

특히 올해는 ‘적극행정위원회 의견제시 제도’의 활성화를 통해 정책 추진 과정에서 발생할 수 있는 불확실성과 행정적 부담을 사전에 해소하고, 공무원이 보다 적극적으로 정책 대안을 제시할 수 있는 환경을 조성한다.

 

또한, 적극행정을 추진한 공무원의 소송지원을 의무화하고, 공무원 책임보험 보상 범위 확대를 통해 실질적 보호와 지원도 대폭 강화한다.

 

아울러, 타기관과의 협업으로 우수한 성과를 창출한 팀을 발굴하는 ‘협업 우수팀 선발제도’를 새롭게 도입한다.

 

이를 통해 기관 간 유기적인 협업 문화를 장려하고 적극행정이 조직 전반에 뿌리내릴 수 있도록 행정 문화를 조성할 계획이다.

 

2025년 고양시 적극행정 중점과제로는 페달을 밟으며 여는 문화의 중심! 고양시 자전거문화복합시설 조성, 광역버스 운행 다양화를 통한 출퇴근 편의 제공, 무상귀속 실무절차·상세기준 마련, 고양시 자족도시실현을 위한 유치 기업군 특화 추진 4건을 선정해 시민 편익 제공 및 불편사항 해소에 집중할 계획이다.

 

시 관계자는 “이번 실행계획은 공무원이 안심하고 창의적인 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하고 시민이 체감하는 적극행정을 구현하기 위한 발판”이라며, “앞으로 시민과의 소통을 강화하고 행정의 신뢰를 높이기 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

 

[ 경기신문 = 김은섭 기자 ]







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