롯데가 새로운 채용 방식으로 신입사원을 모집한다.

롯데는 1일부터 '예측 가능한 수시채용'을 시작한다고 30일 밝혔다. ‘예측 가능한 수시 채용’은 채용 계획이 있는 계열사들의 전형 시작일을 3, 6, 9, 12월에 맞춰 오픈하는 롯데의 채용 방식이다.

이번 채용에는 롯데바이오로직스, 롯데이노베이트, 롯데건설, 롯데홈쇼핑 등 12개 계열사가 참여해 영업, 마케팅, MD(상품기획) 등 30여 개 직무에서 신입사원을 모집한다.

1일과 4일에는 '예측 가능한 수시채용' 시기에 맞춰 각각 롯데월드타워와 롯데호텔 부산에서 ‘2025 윈터 롯데 잡카페(Winter LOTTE Job Café)’를 개최할 예정이다.

이번 잡카페는 롯데그룹 영문 슬로건 ‘Change Today, Create Tomorrow’의 이니셜 ‘C’와 ‘T’를 차용해 ‘커리어 타임(Career Time)’ 콘셉트로 운영된다.

서울에서는 ▲롯데백화점 ▲롯데웰푸드 ▲롯데칠성 등 20개 계열사·25개 직무의 채용담당자와 현직자들이, 부산에서는 ▲롯데자이언츠 ▲롯데월드 ▲롯데GRS 등 10개 계열사·14개 직무의 채용담당자와 현직자들이 참여한다.

행사장에서는 계열사 홍보 부스를 마련해 롯데의 사업 현황과 인재상을 소개하고, 명사 강연·채용설명회·1:1 직무 상담 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이다.

롯데 관계자는 “예측 가능한 수시채용과 잡카페를 연계해 취업준비생들이 롯데의 직무 환경을 보다 깊이 이해하고 자신의 커리어를 설계할 수 있도록 지원하고 있다”고 말했다.

[ 경기신문 = 강혜림 수습기자 ]