삼성전자가 유치원생부터 초·중·고등학생까지 약 10만 명을 대상으로 ‘갤럭시와 함께하는 AI 클래스’를 본격 운영한다. 최신 갤럭시 스마트폰과 태블릿을 활용해 인공지능(AI)을 쉽고 재미있게 체험할 수 있도록 구성한 교육 프로그램이다. 19일 삼성전자는 AI에 대한 관심이 높아지는 가운데, 미래 세대인 어린이와 청소년이 자연스럽게 AI를 접하고 흥미를 느낄 수 있도록 이번 프로그램을 기획했다고 밝혔다. 이번 ‘갤럭시와 함께하는 AI 클래스’는 연령과 장소에 따라 세 가지로 나뉜다. ▲‘AI 클래스 @스쿨’은 전국 800여 개 학교로 직접 찾아가는 이동형 프로그램이며, ▲‘AI 클래스 @삼성스토어’는 주요 도시 삼성스토어에서 유치원 및 초등 저학년을 대상으로 진행된다. ▲‘AI 클래스 @디지털시티’는 수원에 위치한 삼성전자 본사에서 초등 고학년을 초청해 견학과 AI 체험을 결합한 프로그램이다. 전체 프로그램은 ▲AI로 찾는 꿈과 진로 ▲AI로 만드는 소셜 영상 ▲AI로 꾸미는 포토 앨범 ▲AI로 쉬워진 아트 드로잉 ▲AI로 배우는 자기 관리 등 총 5개 과목, 18개 세부 과정으로 구성됐다. ‘AI 클래스 @스쿨’은 서울 및 수도권은 물론 지방에 있는 초·중·
정원주 대우건설 회장이 아프리카 천연가스 부국 모잠비크를 공식 방문해 다니엘 프란시스코 챠포(Daniel Francisco Chapo) 대통령과 회동했다. 정 회장은 모잠비크가 세계적인 에너지 강국으로 도약할 수 있도록 대우건설이 적극 지원하겠다고 했다. 대우건설은 정원주 회장이 지난 16일부터 19일까지 모잠비크 수도 마푸토를 방문해 챠포 대통령과 양국 간 건설 및 에너지 사업 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. 18일 이뤄진 정상 예방에서 정 회장은 “대우건설은 1977년 아프리카 첫 진출 이래 280여 건, 총 320억달러 규모의 프로젝트를 수행해온 대한민국 대표 건설기업”이라고 소개하며 “보츠와나-잠비아 카중굴라 교량공사, 에티오피아 고속도로 공사 등 아프리카 발전에 기여한 경험을 바탕으로 모잠비크가 천연가스 산업을 중심으로 비약적인 성장을 이룰 수 있도록 적극 협력하겠다”고 말했다. 이날 예방에서 대우건설 정원주 회장은 기수주했던 LNG 플랜트 공사의 원활한 사업 진행을 위한 협력을 요청하고, 추가 수주를 추진 중인 LNG 프로젝트 입찰에 대한 관심과 지원을 요청하기도 했다. 이에 대해 다니엘 챠포 모잠비크 대통령은 “모잠비크는 독립 50주년을 맞아 큰
현대건설이 어린이 재난 안전 보호를 위한 사회공헌활동의 범위를 넓히며, 지역사회와의 지속 가능한 상생을 이어간다. 현대건설은 18일 건설산업사회공헌재단, 플랜코리아와 함께 울산광역시 울주군 무거초등학교에서 ‘재난안전교육 및 어린이용 경안전모 전달식’을 가졌다고 밝혔다. 이날 열린 전달식에는 이현영 현대건설 샤힌 프로젝트 건설 현장 실장, 김진홍 현대건설 IR 담당과 이재식 건설산업사회공헌재단 사무처장, 이재명 플랜코리아 실장 등 주요 관계자들이 참석했다. 현대건설은 재난 발생 지역을 중심으로 6년째 재난 안전 분야의 사회공헌활동을 이어오고 있으며, 올해는 울산까지 대상 지역을 확대했다. 이번에는 대규모 석유화학 복합단지인 에쓰오일의 샤힌 프로젝트가 추진 중인 울산과 신한울 원자력 3·4호기 사업지인 울진 등 주요 사업장 인근 지역을 중심으로 지역사회 안전 수준 향상과 상생을 도모하기 위한 재난 안전 활동을 펼칠 계획이다. 현대건설은 이달부터 11월까지 울산과 울진 지역 내 총 7개교에 현대건설이 기획·제작한 재난 방재용 경안전모 약 3250개를 전달하고, 전교생을 대상으로 안전교육과 참여형 재난대피 훈련을 진행한다. 이번 교육 프로그램은 어린이의 능동적인 참
정부가 부동산 개발 이익을 지역 주민과 공유하는 ‘리츠(REITs·부동산투자회사)’ 방식의 개발사업을 본격 추진한다. 안정적인 자기자본 기반의 프로젝트리츠 도입을 통해 사업의 건전성을 높이고, 지역 주민 우선 공모를 통해 실질적인 지역 상생도 실현하겠다는 복안이다. 국토교통부는 19일 한국리츠협회에서 ‘리츠 방식 개발사업 활성화’ 협의회를 열고, 서울시와 경기도, 인천시 등 지자체와 지방공사, 한국토지주택공사(LH) 관계자들과 함께 리츠 도심개발 모델을 논의했다. 이는 최근 개정된 부동산투자회사법에 따라 프로젝트리츠 및 지역상생리츠의 법적 근거가 마련된 데 따른 조치다. 리츠는 일반 투자자들로부터 자금을 모집해 부동산 개발·운영 수익을 배당하는 간접 투자 구조다. 그동안 임대 중심이었던 리츠는 이제 본격적으로 개발사업에도 활용될 수 있는 길이 열렸다. 특히 자기자본의 최대 10배까지 차입이 가능해, 시장 변동성에 취약한 PFV(프로젝트금융투자회사) 방식보다 안정적인 재무구조를 갖출 수 있다는 것이 장점이다. 서울시는 용산국제업무지구 개발에 ‘지역상생리츠’를 우선 적용하기로 했다. 서울주택도시공사(SH)가 업무복합존 부지를 대상으로 직접 개발에 나선다. 경기도
“살아남는 게 기적”이라는 말이 건설업계에서 공공연히 들린다. 과장이 아니다. 올해에만 276곳의 종합건설사가 문을 닫았다. 하루 평균 1.8곳 꼴이다. 역대 최악으로 평가받던 지난해보다도 빠르다. 2005년 이후 최단기간 폐업 기록이다. 한때 ‘건설 불패’로 불리던 산업이다. 아파트는 지으면 팔렸고, 사업성은 늘 계산이 맞았다. 철강, 시멘트, 레미콘, 중장비, 인력 공급까지 건설을 중심으로 산업이 돌았다. 그 중심축이 이제 흔들리고 있다. 아니, 이미 금이 갔다. 과거의 위기는 지방 영세업체에서 시작됐다. 사무실 하나, 인력 몇 명이 전부인 소형 업체들이 먼저 무너졌다. 지금은 다르다. 시공능력 50~100위권의 중견사들, 업계의 허리를 담당하던 기업들이 줄줄이 사라지고 있다. 이는 단순한 불황이 아니다. 산업 구조 자체가 무너지고 있다는 신호다. 문제의 뿌리는 복합적이다. 고금리, 자재값 급등, 미분양 누적, 그리고 부실 프로젝트파이낸싱(PF)까지 겹쳤다. 하지만 외부 여건만 탓할 수 없다. 건설업의 작동 방식 자체가 이미 한계에 도달했다. 돈을 빌려 땅을 사고, 짓고, 분양해 다시 빚을 갚는 구조. 단순하면서도 위험한 이 사슬이 더는 버틸 수 없는 상
한국토지주택공사(LH) 경기남부지역본부가 국민·영구임대주택 단지를 대상으로 현장 중심의 ESG 경영을 본격화했다. LH 경기남부본부는 17일 성남시 분당구 소재 경기남부본부에서 ESG 경영의 핵심 가치인 ‘안전’과 ‘상생’을 실현하기 위해 ‘안전·상생 협의체’를 개최했다고 18일 밝혔다. 이날 협의체에서는 ▲단지별 안전관리 현황 공유 ▲풍수해 및 폭염 대응 체계 강화 ▲응급처치 실습 교육 등이 중점적으로 다뤄졌다. 특히 현장에선 장마철을 앞두고 배수펌프 등 주요 설비 점검과 배수로 이물질 제거 활동을 집중 추진해 침수 피해를 사전 차단하겠다는 데 뜻을 모았다. 근로자 보호 대책도 강화됐다. 협의체는 현장 작업 공간에 냉방장비를 점검하고, 온열질환 예방 수칙을 안내하는 등 여름철 폭염에 대비한 안전관리 활동도 병행하기로 했다. 눈에 띄는 대목은 ‘응급처치 실습’이다. 관리소 직원들이 실제 위기 상황에서 신속히 대응할 수 있도록, 심폐소생술(CPR)과 자동심장충격기(AED) 사용법에 대한 실무 교육이 진행됐다. 전문 강사의 지도로 진행된 이날 실습에서 참석자들은 높은 집중도를 보이며 실질적 대응 능력을 끌어올렸다는 평가다. 강보람 LH경기남부지역본부 주거복지사업
기술력과 성장 잠재력을 갖춘 중소기업이 중견기업으로 성장할 수 있도록 지원하는 ‘도약(Jump-Up) 프로그램’이 본격 가동된다. 경기지방중소벤처기업청은 18일 경기 수원시 넥서스홀에서 해당 프로그램에 선정된 지역 중소기업 23곳에 현판을 전달하고, 본격적인 성장 지원에 나섰다. ‘도약 프로그램’은 올해 처음 도입된 중소기업 육성 사업으로, 중견기업으로 전환 가능한 유망 중소기업을 대상으로 최대 3년간 맞춤형 성장을 지원한다. 전국 100개 기업이 선정됐고, 이 가운데 26개 사가 경기지역에 포함됐다. 이날 수여식에서는 중소벤처기업진흥공단이 사업 세부 내용을 설명했으며, 현장에서 참여 기업들의 애로사항과 건의사항을 수렴하는 간담회도 함께 진행됐다. 참여 기업들은 향후 ▲전문가와의 1:1 경영·기술 자문 ▲연 최대 2억 5000만 원, 총 3년간 최대 7억 5000만 원 규모의 오픈바우처 지원 ▲글로벌 네트워킹을 통한 수출·투자 연계 ▲정책자금과 연구개발(R&D) 지원 등 종합적인 성장을 위한 지원을 받게 된다. 조희수 경기중기청장은 “도약 프로그램은 성장 가능성이 높은 중소기업이 체계적으로 중견기업으로 나아갈 수 있도록 설계된 스케일업 전략”이라며 “
층간소음 문제 해결을 위한 건설업계의 기술 경쟁이 가속화되고 있다. 롯데건설은 음향 전문기업 세이렌어쿠스틱스와 손잡고 ‘능동형 진동제어(Active Vibration Control) 기술’을 적용한 층간소음 저감장치를 공동 개발하고, 상용화에 본격 착수했다고 18일 밝혔다. 롯데건설과 세이렌어쿠스틱스는 2023년부터 ‘노이즈 캔슬링’ 원리에 착안해 층간소음 저감 시스템을 공동 연구해왔다. 이번에 개발된 장치는 진동센서와 신호처리 장치, 그리고 충격 상쇄 장치인 ‘뮤터(Muter)’로 구성된다. 시스템은 바닥 슬라브 하부에 설치되며, 위층에서 발생하는 충격을 감지한 뒤 이에 상응하는 반대 진동을 발생시켜 소음을 줄이는 방식이다. 양사는 해당 기술을 기반으로 총 4건의 공동 특허를 출원했으며, 시스템은 현재 한국건설생활환경시험연구원(KCL)과 LH 주택성능연구개발센터 등의 실증 실험을 통해 성능 검증 마무리 단계에 있다. 실험 결과에 따르면, 주거환경에서 가장 불쾌감을 유발하는 100Hz 이하 저주파 대역에서 약 3dB 수준의 소음 저감 효과가 나타난 것으로 확인됐다. 설치가 간단해 신축 아파트는 물론, 기존 구축 아파트나 리모델링 현장, 수험생을 위한 방음 공
경기경영자총협회가 지역사회와 기업이 함께 성장하는 노사 파트너십 구축에 나섰다. 경기경영자총협회는 지난 17일 수원 파티움하우스에서 ‘노사대학 CEO과정’ 제15기 입학식을 열었다고 18일 밝혔다. 이날 행사에는 35명의 신입 교육생을 비롯해 최미라 한국노총 경기지역본부 상임부의장, 오기환 고용노동부 경기지청장, 김종민 노사대학 총동문회장 등 내외빈 80여 명이 참석했다. 노사대학 CEO과정은 경기도 내 기업 CEO와 임원, 공공기관 관계자, 전문가 등이 참여하는 노동관계 교육 프로그램이다. 기업의 사회적 책임과 노사관계 안정, 인적 네트워크 구축을 목표로 하며, 오는 6월 17일부터 10월 28일까지 약 4개월간 진행된다. 경기경총은 지난 14년간 이 과정을 통해 총 644명의 동문을 배출했다. 졸업생들은 각계에서 활동하며 지역 경제와 산업 발전에 기여하고 있다는 평가다. 김춘호 회장은 개회사에서 “경영자들도 노사문제를 열린 시선으로 바라봐야 한다”며 “이 과정을 통해 노사 간 상호 이해를 높이고, 지역경제 활성화와 일자리 창출에도 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다. 경기경총은 이번 교육을 통해 CEO 간의 소통과 협력의 장을 넓히고, 현장 중심의 경영
대한주택건설협회 경기도회와 대한적십자사 경기도지사가 18일 지역사회의 취약계층을 위한 사회공헌 협약을 체결했다. 협약식은 양 기관 관계자와 회원사들이 참석한 가운데 열렸다. 이번 협약은 주거환경 개선과 재난 대응, 실질적인 복지사업 추진을 위해 마련된 것으로 ▲주거취약계층 주거환경 개선 ▲공동 사회봉사활동 기획 ▲긴급 재난구호 협력 등 다방면의 사회공헌 사업이 포함됐다. 지재기 회장은 “대한적십자사와 함께 따뜻한 연대를 통해 지역사회에 기여할 수 있게 돼 매우 기쁘다”며 “향후에도 적극적인 사회공헌 활동을 통해 공적단체로서의 사회적 소임을 다 할 계획이다”라고 말했다. 이재정 대한적십자사 경기지사는 “이번 협약을 통해 취약계층의 주거환경 개선에 함께할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다"며 "건설경기 침체 속에서도 이번 협력이 사회를 따뜻하게 만드는 소중한 첫걸음이 되기를 기대한다”고 말했다. 한편 대한주택건설협회 경기도회는 국가유공자 주거여건 개선사업, 저소득층 집수리 지원, 연탄 나눔, 소방취약계층 지원, 불우 청소년 학비 지원 등 다양한 사회공헌 활동을 매년 꾸준히 이어오고 있다. [ 경기신문 = 오다경 기자 ]