삼성메디슨이 소형 초음파 프로브 ‘miniER7’ 전용 웹사이트를 오픈하며 사용자 경험 개선과 정보 접근성 강화에 나섰다. 30일 삼성메디슨은 자사의 초소형 초음파 프로브 miniER7의 특장점, 적용 진료과, 사용 가능한 초음파 진단기기, 도입 의료기관 등 다양한 정보를 제공하는 전용 웹사이트를 새롭게 개설했다고 밝혔다. miniER7은 기존 삼성메디슨 프로브 대비 헤드 부피를 63% 줄인 것이 특징이다. 180도 광각 영상과 2에서 12 메가헤르츠 범위의 광범위한 주파수를 지원하며, 특히 전립선 초음파나 청소년 및 폐경기 여성 대상의 부인과 검사에서 환자가 느낄 수 있는 신체적 불편감을 최소화하는 데 초점을 맞췄다. 삼성메디슨은 miniER7을 통해 삽입형 초음파 검사 시 환자의 수치통증척도(NRS)를 최대 43%까지 낮춘 것으로 확인됐다고 밝혔다. 소형화된 헤드는 검사 중 조작성도 향상시켜 의료진의 피로도와 스트레스 또한 줄였다. 넓은 시야각과 고해상 영상 제공을 통해 진단의 정확도도 높였다. 새롭게 개설된 miniER7 전용 웹사이트는 진료과별 활용 사례, 제품 특장점, 실제 의료 현장에서의 효과 등을 소개하며, 환자와 의료진이 miniER7을 도입한
현대자동차가 그리스 라미아에서 열린 WRC 시즌 7라운드 아크로폴리스 랠리에서 오트 타낙의 1위와 아드리안 포모어의 3위로 더블 포디움을 달성하며 2년 연속 우승을 차지했다. 30일 현대자동차는 6월 26일부터 29일까지 그리스 라미아에서 열린 2025 WRC(World Rally Championship) 시즌 7라운드에서 현대 쉘 모비스 월드랠리팀 소속 오트 타낙이 1위를 기록했다고 밝혔다. 아드리안 포모어는 3위를 차지해 더블 포디움을 달성했다. 이번 대회의 정식 명칭은 ‘WRC EKO 아크로폴리스 랠리 그리스’로, 자갈길과 좁은 산악 코스, 고온 건조한 기후로 인해 가장 험난한 랠리 중 하나로 꼽힌다. 전체 주행 구간은 약 345km이며, 차량 세팅과 타이어 관리 등 기술적 대응력이 성패를 좌우했다. 현대차는 티에리 누빌, 오트 타낙, 아드리안 포모어 등 세 명의 선수가 i20 N Rally1 경주차로 출전해 노면 변화에 최적화된 대응을 선보였다. 타낙은 6번째 스테이지부터 선두로 올라서며 안정적인 주행을 이어가 최종 우승을 확정지었다. 포모어는 올해 새롭게 현대팀에 합류한 신예로, 이번 경기에서 침착한 주행을 통해 3위를 기록하며 향후 성과에 대한 기
기아가 2025년 지속가능경영 보고서 ‘MOVE’를 발간했다. 보고서에는 지난해 ESG 분야에서의 주요 성과와 전략이 정리돼 있으며, 이해관계자 중심의 정보 공시와 환경 보호를 위한 디지털 발간이 특징이다. 30일 기아는 지난 한 해 동안의 지속가능경영 성과와 ESG 관련 정보를 담은 ‘2025 지속가능경영 보고서 MOVE’를 발간했다고 밝혔다. 고객, 투자자, ESG 평가기관 등 다양한 이해관계자와의 소통을 위해 매년 보고서를 펴내고 있다. 보고서는 총 4개 파트로 구성됐다. ▲CEO 메시지와 기업 소개를 담은 ‘기업 개요’, ▲ESG 비전 및 주요 성과를 소개한 ‘ESG 추진전략’, ▲환경, 사회, 지배구조 영역별 세부 성과를 정리한 ‘환경/사회/지배구조’, ▲최근 3개년의 ESG 정량 데이터를 담은 ‘ESG 데이터·지표’ 파트로 구성돼 구체적인 정보 제공에 중점을 뒀다. 송호성 기아 사장은 인사말을 통해 “창사 이래 최대 실적 속에서도 지속가능성의 가치를 최우선으로 삼아왔다”며 “앞으로도 글로벌 환경·사회 문제 해결을 모색하는 가치 있는 기업으로 나아가겠다”고 밝혔다. 이번 보고서는 GRI, SASB, TCFD, ESRS 등 주요 글로벌 ESG 공시 가
LG전자가 2030년까지 설정한 온실가스 감축과 폐기물 재활용률 목표에 속도를 내고 있다. 제품 사용 단계의 탄소배출 저감은 물론, ESG 중심의 책임 경영도 확대하고 있다. 30일 LG전자는 ‘2024-2025 지속가능경영보고서’를 통해 지난해 국내외 사업장에서 배출한 온실가스가 91만 톤에 달했다고 밝혔다. 이는 2030년 목표치인 87만 8천 톤에 근접한 수준으로, 2017년 대비 54.6퍼센트 감축을 목표로 하는 계획이 순조롭게 진행되고 있다는 평가다. 온실가스 감축에는 AI와 코어테크를 중심으로 한 에너지 고효율 기술이 기여했다. 2020년을 기준으로 한 7대 주요 제품의 사용단계 탄소배출량은 지난해 기준 19.4퍼센트 감소했으며, 2030년까지 20퍼센트 감축 목표에 가까워졌다. LG전자는 국내 가전업계 최초로 SBTi 과학기반 감축목표 검증도 받았다. 자원순환 부문에서도 성과가 뚜렷하다. 지난해 LG전자 국내외 사업장의 폐기물 재활용률은 97.4퍼센트를 기록하며 2030년 목표치였던 95퍼센트를 앞당겨 달성했다. 수거한 폐전자제품은 총 53만 2천 톤으로, 2006년 이후 누적 회수량은 500만 톤을 넘어섰다. 재활용 플라스틱 사용량도 전년 대비
GS건설이 자회사 자이가이스트와 협력해 목재와 철골을 결합한 하이브리드 구조의 모듈러 기술을 아파트 단지 내 부대시설에 적용하며 친환경 탈현장 건설(OSC) 전략을 강화하고 있다. 30일 GS건설은 아파트 부대시설에 프리패브 방식의 목조 모듈러 건축을 도입한다고 밝혔다. 이번 기술은 자이(Xi) 브랜드 아파트의 부대시설 중 하나인 티하우스에 우선 적용되며, 향후 다양한 시설로 확대될 예정이다. 모듈러 전문기업 자이가이스트와 함께 개발한 이번 시스템은 경량 목구조와 중목 구조, 철골 프레임을 복합적으로 활용한 하이브리드 방식이다. 기둥 없이 넓은 공간을 확보할 수 있어 기존 목조 모듈러보다 설계 유연성과 내구성이 우수하다는 점이 특징이다. 이번 공법은 프리패브 기반 탈현장 건설(Off-site Construction) 방식으로, 모듈을 공장에서 사전 제작한 뒤 현장에서 조립한다. 이를 통해 공기를 단축하고 시공 안정성을 높이는 한편, 소음과 폐기물도 최소화할 수 있다. 해당 기술은 양산시에 분양 중인 ‘양산자이 파크팰리체’의 티하우스에 처음 적용되며, 향후 스쿨버스존 등 부대시설 전반으로 확대될 계획이다. 이와 함께 GS건설은 철골, PC(프리캐스트 콘크리트)
안전보건공단 송석진 경기지역본부장이 용인시 건설현장을 찾아 온열질환 예방 수칙을 전파하고 폭염 대응 실태를 점검했다. 이날 현장에서는 건설 사고 예방 방안도 함께 논의됐다. 30일 안전보건공단 경기지역본부는 용인시에 위치한 한 건설현장을 찾아 폭염 대비 안전 점검을 실시하고 근로자들에게 온열질환 예방 5대 수칙을 안내했다고 밝혔다. 이번 점검은 폭염에 취약한 건설 현장 근로자들의 건강 보호를 위한 조치로, 공단은 ▲온열질환 예방 5대 수칙 전파 ▲건설 현장 폭염 안전 5대 기본 수칙 자율점검 ▲추락 사고 예방 등 전반적인 안전보건 실태를 중점 점검했다. 현장에서는 옥외 작업이 많은 여름철 건설 현장의 특성을 고려해 민감군을 별도로 관리하고, 작업 시간대를 조정하는 등 폭염 대비 선제 대응 방안이 논의됐다. 또한 현장 관계자들과의 소통을 통해 건설 현장 사고 사망자 감소를 위한 대응 방향도 함께 모색됐다. 송석진 경기지역본부장은 “기후변화로 폭염이 점점 심해지는 만큼 온열질환 예방 5대 기본 수칙인 물, 그늘, 휴식, 보냉장구, 응급조치를 반드시 지키고 자율점검을 철저히 시행해달라”고 강조했다. 안전보건공단은 여름철 폭염 기간 동안 산업재해 예방을 위한 현장
롯데그룹이 분기별 수시 채용을 통해 신입사원 모집을 시작하고, 국내외 채용 설명회를 통해 우수 인재 확보에 나선다. 30일 롯데는 롯데바이오로직스, 롯데이노베이트, 롯데글로벌로지스, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데홈쇼핑 등 9개 그룹사의 신입사원 수시 채용 전형을 시작한다고 밝혔다. 이번 수시 채용은 롯데가 시행 중인 ‘예측 가능한 수시 채용’ 방식으로 진행된다. 해당 방식은 채용 전형 시작일을 매 분기(3월, 6월, 9월, 12월)로 통일해 구직자의 지원 편의를 높이기 위해 도입됐다. 채용 직무는 전략기획, 인공지능, 재무, 상품기획, 연구개발 등 32개 영역이며, 입사지원은 롯데그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 롯데는 지난 2021년 공채 제도를 폐지하고, 그룹사별 수시 채용을 진행해왔다. 이후 지난해부터는 분기별 일정을 통일한 방식으로 전환해 채용 예측 가능성을 높였다. 구직자는 수시로 채용 사이트를 확인해야 하는 불편을 덜 수 있고, 회사는 신입사원 교육과 입문 프로그램을 사전에 준비할 수 있는 장점이 있다. 롯데는 국내외에서의 채용 설명회도 강화한다. 오는 7월 10일과 14일에는 각각 부산과 서울에서 그룹 채용 설명회 ‘잡카페’를 연다. 잡카페는 입사지
인공지능(AI) 기반 재활 솔루션 기업 네오펙트가 새 최대주주를 맞이하며 사업 확장의 기반을 마련했다. 전통적인 재활의료기기 사업을 넘어 차세대 디지털 헬스케어 분야로의 도약이 본격화될 전망이다. 네오펙트는 지난 27일 최대주주인 ‘스칸디 신기술조합 제278호’ 외 2인이 보유 중이던 주식 1350만 주를 총 270억 원에 ‘주식회사 페타필드’ 외 3인에게 매각하는 계약을 체결했다고 30일 밝혔다. 최대주주 예정자는 1000만 주(21.67%)를 보유하게 되며, 최대주주 변경일은 오는 8월 13일로 예정돼 있다. 같은 날 열릴 임시 주주총회에서는 정관 변경 및 이사진 개편이 함께 논의된다. 2010년 설립된 네오펙트는 세계 유일의 AI 기반 재활 플랫폼 기업으로, 뇌졸중·척수 손상·치매 등으로 인한 운동 및 인지 장애를 앓는 환자를 위한 가정용·병원용 재활 의료기기를 개발·판매하고 있다. 미국 식품의약국(FDA), 유럽 CE 인증 등 주요 글로벌 인증을 다수 보유하고 있으며, 국제전자제품박람회(CES)에서 2년 연속 혁신상을 수상한 바 있다. 글로벌 무대에서도 성과는 두드러진다. 미국과 독일에 해외법인을 두고 있으며, 전 세계 21개국에 딜러 네트워크를 확보
국세청은 최근 국세청을 사칭한 해킹 메일과 악성 문자 피해가 급증함에 따라, 발송 메시지의 진위를 국민이 직접 확인할 수 있는 ‘국세청 발송메시지 진위확인 서비스’를 지난 27일부터 제공한다고 밝혔다. 국세청(청장 강민수)은 지난 27일부터 납세자가 수신한 이메일과 문자메시지가 실제 국세청에서 발송한 것인지 여부를 홈택스에서 직접 조회할 수 있는 ‘국세청 발송메시지 진위확인 서비스’를 개통했다고 밝혔다. 그동안 사이버 공격자들은 ‘소득세 환급금 지급’, ‘미신고 자금출처 해명자료 제출’, ‘전자세금계산서 발급’ 등의 제목으로 국세청을 사칭한 악성 메일을 발송하며 국민들의 혼란을 유도해왔다. 특히 최근에는 인공지능 등 기술 발달로 인해 국세청 공식 도메인까지 도용된 사례가 등장하면서, 사칭 메일의 형식과 내용이 정교해지고 있다 이러한 상황에서 기존에는 국민이 메일의 진위를 확인하기 위해 국세청에 직접 문의하는 불편함이 컸다. 이에 국세청은 국민 불안 해소와 보안사고 예방을 위해 홈택스를 통한 자가 확인 시스템을 도입한 것이다. 해당 서비스는 PC 기준 [홈택스] → [나의 홈택스] → [나의 알림] → [메일·문자발송내역조회] 메뉴에서 확인할 수 있으며, 모바
제24대 국세청장 후보자로 더불어민주당 비례대표 국회의원인 임광현 전 국세청 차장이 내정됐다. 임 후보자는 국세청 조사와 감사 분야 주요 보직을 거친 세정 전문가로 평가된다. 국세청장 후보자로 내정된 임광현 더불어민주당 의원은 1969년 충남 홍성 출신으로, 연세대학교 경제학과를 졸업하고 1995년 제38회 행정고시에 합격해 공직에 입문했다. 2001년에는 미국 하버드대 로스쿨 국제조세 과정을 수료한 바 있다. 임 후보자는 국세청 조사기획과장, 서울지방국세청 감사관, 중부청 조사1·4국장, 서울청 조사2·4·1국장, 국세청 조사국장과 서울지방국세청장, 국세청 차장을 역임했다. 국세청 내 조사·분석·감사 핵심 부서를 모두 거친 인물로, 2024년 제22대 국회에 비례대표로 입성한 이후 다시 관료로 복귀하게 됐다. 임 후보자는 내정 직후 밝힌 입장문을 통해 “국세청장 후보자로 내정되어 무엇보다 무거운 책임감이 앞선다”며 “민생 안정과 경제 활력 회복을 뒷받침하고, 공정하고 합리적이며 미래를 준비하는 국세행정을 구현하기 위한 방안을 깊이 고민하겠다”고 밝혔다. 이어 “자세한 사항은 인사청문회를 통해 말씀드리겠다”고 덧붙였다. 향후 임 후보자는 국회 인사청문회를 거