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문화 경기관광공사, ‘청렴 조직문화 만들기’ 앞장
경기관광공사는 지난 13일 파주 DMZ생태관광지원센터에서 노동조합과 함께 임직원 반부패 청렴 및 인권 준수 선포식을 개최했다고 14일 밝혔다. 이번 선포식은 청렴한 조직문화 조성과 ESG 경영 강화를 위해 마련됐으며 조원용 사장, 최외석 노동조합 위원장을 비롯해 각 부서장 등 임직원이 참석했다. 노사는 이번 서약을 통해 인권보호와 기업윤리 준수라는 목표 하에 소통, 화합, 가치실현을 함께 하기로 했다. 서약서에는 협력적 노사관계를 바탕으로 한 조직문화 정착, 이해충돌 및 차별문화 방지, 인권존중과 산업안전, 건강권 보장 등의 내용이 담겼다. 또 경기도의 혁신·기회·통합의 가치를 바탕으로 청렴하고 투명한 기업문화 조성을 위한 의무와 책임을 다하겠다고 약속하는 임직원 직무청렴계약을 체결했다. 한편, 공사는 지난해 공공기관 청렴도 4연패 달성, 제 11회 경기도 청렴대상 단체부문 장려상 수상 등의 성과를 올렸다. 지난 2021년에는 부패방지경영시스템(ISO 37001) 인증을 획득하는 등 지속적으로 부패방지를 위해 노력해 왔다. [ 경기신문 = 정경아 기자 ]
- 정경아 기자
- 2023-02-14 08:59
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문화 부천아트센터 노동조합 설립
2023년 5월 개관을 앞둔 부천아트센터가 노동조합을 설립했다. 2023년 부천지역에서 한국노총 소속으로 설립된 1호 노동조합이다. 부천아트센터는 클래식 공연에 최적화된 1445석 규모의 콘서트홀과 304석 규모의 소공연장을 갖추고 있다. 부천시민뿐만 아니라 그동안 낙후된 것으로 평가되어 온 서울 서남부 지역의 클래식 공연까지 상당 부분 수요를 맞춰 지역민의 문화예술 복지에 이바지할 것으로 평가받고 있다. 오는 5월 개관을 목표로, 지난해 7월부터 직원들을 채용해 운영 중이다. 부천아트센터 노동조합 측은 “개관 이후 안정적 센터 운영을 위한 업무의 효율적 배분이 이뤄지지 않은 채, 구성원의 이해와 요구를 반영한 합리적 인사관리가 부재한 현재의 센터 인사 노무관리 난맥상에 대해 더 방관할 수 없다”며 “지난해 12월 30일 한국노총을 상급 단체로 부천아트센터 노동조합(위원장 강우리야)을 결성했다”고 밝혔다. 또한, “부천시민들에게 질 높은 문화예술 공연 기회를 마련해 주기 위해 전체 조합원들이 노력할 것을 약속한다”며, “동시에 이를 위해 사용자로서 부천아트센터의 합리적 인사관리가 이뤄질 수 있도록 적절하게 경영자들을 견제하고 협력할 것”이라고 다짐했다. 부천
- 정경아 기자
- 2023-01-08 11:15
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문화 수원시청소년재단, 노동조합과 협약…“직원 웃으며 일해야 서비스 질 높아져”
수원시청소년재단(이사장 송영완)이 노동조합과 단체협약을 맺고 재단 근로자의 권리 보호에 나서기로 했다. 수원시청소년재단은 지난 27일 근로기준법, 취업규칙 준수 및 근로조건 개선에 대한 합의를 주요 내용으로 한 단체협약을 체결했다. 단체협약은 49개조로 근로기준법과 노동조합법 등 노동관계 법령에 기반한 노동조합의 활동보장, 근로자의 휴일 및 휴가에 관한 사항, 공정한 인사와 복무규율 관련 사항이 포함돼있다. 지난 2010년 수원시 출연으로 설립된 수원시청소년재단은 현재 240여 명의 직원이 근무하고 있다. 이는 수원시에서 두 번째로 큰 규모의 협업 기관이다. 2019년 12월 수원시청소년재단노동조합(위원장 박성욱)이 설립되면서 근로자 보호 및 권리 보장에 적극 앞장섰으며, 재단과 지속적인 대화를 통해 근로조건을 개선하기 위해 노력해왔다. 특히 올해 2월 송영완 이사장이 부임하며 ‘직장 내 괴롭힘·직장 내 성폭력 등의 고충처리에 관한 통합 매뉴얼’을 공동으로 제작해 시행하고, ‘직장 내 괴롭힘, 갑질행위 근절에 관한 노사합의문’을 발표하는 등 직장 문화 개선을 위해 노력한 바 있다. 송영완 이사장은 “직원들이 웃으며 즐겁게 일할 수 있는 직장이어야 청소년과 시
- 신연경 기자
- 2021-05-28 15:19
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문화 수원문화재단 노동조합, 8월부터 본격 행보 “노사 함께 상생할 것”
수원시 출연기관인 수원문화재단(대표이사 박래헌) 노동조합은 4월 설립 총회 이후 노조 임원 및 대의원, 집행부 등을 구성하고 8월부터 본격적인 활동에 돌입했다고 19일 밝혔다. 수원문화재단은 수원도시공사, 수원시청소년재단에 이어 세 번째로 큰 수원시 협력기관으로, 현재 정규직과 계약직, 운영직 근무자를 포함한 200여명의 직원이 근무하고 있다. 현재 재단은 수원SK아트리움, 수원전통문화관, 어린이도서관 등 14개 시설을 위탁 운영하고 있다. 노조는 출범선언문을 통해 “재단의 현실은 지난 9년 동안 공공기관의 일원으로서 의무와 성과만 요구 받고, 노동자로서 권익을 보장받지 못 했다. 또 외부환경 변화와 정책에 따라 재단의 행정과 정책이 좌지우지되는 일을 무수히 겪어왔다”고 전했다. 이어 “문화재단은 더 이상 하부기관, 위탁기관의 대행자가 아니며 시정의 당당한 주체이자 협력기관의 직원으로 신분을 보장받고, 존중받아 할 권리를 가진 문화행정가이자 노동자”라고 호소했다. 노조는 “재단 고유의 사업에서 벗어나는 비합리적 업무를 단호히 배격하고, 시민과 문화예술인을 위한 자율적 기관이며, 수원시의 협력기관으로서 수원문화재단의 주체로서 근무하고, 행동해 나갈 것을 다짐할
- 신연경 기자
- 2020-08-19 10:22
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