고용노동부 경기지청은 1일 수원고용센터 4층 대강당에서 직원을 대상으로 깨끗하고 공정한 고용노동부를 만들고자 외부강사를 초빙, 청렴도 향상 직장교육을 진행했다.

교육은 자체 청렴도 향상 종합대책 추진의 일환으로 부패문화 의식개선 및 전환을 위한 지속적 노력하자는 취지로 진행됐다.

고용노동부 경기지청은 자체적으로 민원처리 및 이의제기 절차에 대한 정리 및 홍보, 청렴교육 의무이수제, 청렴서한문 발송, 내실 있는 청렴위원회 운영, 청렴도 조사 등 다각적인 노력을 통해 올해 단 한건의 사건사고도 발생하지 않는 결과를 냈다.

국민권익위 반부패·청렴교육 맞고 있는 김상홍 단국대 석좌교수가 ‘청렴사상과 공직자의 역할’을 주제로 ‘클린으로 꿈을 성취’, ‘발상의 전환으로 공정사회 구현’, ‘자랑스런 한국의 역사’, ‘다산 정약용의 사상’, ‘21세기 공직자의 자세’, ‘글로벌 시대 공직자의 자세’ 등으로 진행됐다.

경기지청은 급변하는 행정환경에 발 맞춰 공직자는 구각(舊殼)을 벗고 발상을 전환해 공정한 사회를 구현하고 건강한 조국을 건설하는 향도(嚮導)가 되야 할 것’이라고 당부했다.

김제락 지청장은 “고용노동부가 중앙부처로는 처음 내부고발자를 보호하는 규정(장관 훈령)을 제정·시행하고 청렴마일리지 제도를 도입하는 등 깨끗하고 신뢰받는 일등부처 구현을 위해 적극 노력하고 있다”며 “올해도 지속적인 자체 청렴도 향상 노력으로 적극적 반부패·청렴도 향상 뿐 아니라 고객만족도를 제고해 잠재청렴도를 향상은 물론 사회적 책임을 완수하는 지방고용노동관서로 거듭나겠다”고는 의지를 밝혔다.