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김세용 GH 사장 취임식 진행…첫 공식 업무 ‘직원 소통’ 선택

취임식서 'GH 100년 기업' 위한 5대 과제 제시
취임식 후 직원 소통 첫 일정…직원 소통 강조

 

김세용 경기주택도시공사(GH) 사장이 22일 취임식을 열고 공식 업무에 들어갔다.

 

김 사장은 이날 수원시 권선구에 위치한 GH 본사에서 진행된 취임식에서 ‘경기도민에게 사랑과 신뢰받는 일등 공기업’이라는 비전을 목표로 GH를 ‘100년 기업’으로 만들어가겠다는 의지를 밝혔다.

 

그는 이를 실현하기 위해 ▲공공주택 공급 속도 ▲사용자 요구 수렴 주거공동체 조성 ▲경기도형 스마트도시 ▲지역 경제거점 조성 ▲도민주주기업 도약 등을 내세웠다.

 

주택시장 안정을 위해 더 나은 후보지를 발굴하고, 원도심 재생과 공공재개발 등을 통해 도심 활력을 제고하며 새롭고 질 좋은 공공주택 사업을 선도적으로 추진하겠다는 것이다.

 

그는 또 다양한 방식의 공공임대주택을 지속 공급, 경기도 주택 총량의 9% 수준인 공공임대주택 비율을 20%까지 끌어올리는 기반을 마련하고, 사용자 요구에 따른 주거복지를 실현하겠다고 말했다.

 

도시는 편리성과 효율이 최대화되도록 스마트하게 조성하고 탄소중립도시, 제로에너지 건축, 자율주행차 선도지구 등 경기도형 스타트업 밸리와 함께 경기도가 대한민국을 선도하는 국제적인 경제거점이 되도록 하겠다는 큰 비전을 제시하기도 했다.

 

조직경영에 대해서는 재무건정성 강화 및 성과 중심의 투명한 조직 시스템을 구축하고, 특히 직원들과 함께 호흡하는 ‘소통경영’을 실현하겠다고 강조했다.

 

이에 따라 김 사장은 취임식 후 첫 일정으로 직원들과 소통 기회를 갖기 위해 GH 사옥관리(미화, 경비, 조리)를 담당하는 공무직 직원들과 오찬을 함께하며 고충을 듣는 자리를 가졌다.

 

김 사장은 이 자리에서 “GH 직원들이 자긍심과 신뢰를 느끼며 일할 수 있도록 항상 소통할 것”이라며 “변화의 중심, 기회의 경기도를 만들고 경기도민에게 신뢰받는 기업으로 함께 성장시키자”고 직원들을 격려했다.

 

[ 경기신문 = 허수빈 기자 ]









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