본지가 보도한 수원 소재 한 고교 급식에서 플라스틱, 비닐, 벌레, 돌, 머리카락 등 이물질이 지속적으로 발견된 사건과 관련해 학교 측의 안일한 대응이 도마에 올랐다.

교장 등 학교 관리자가 재량으로 업체를 신속히 바꿀 수 있음에도 행정적 안일함으로 문제해결을 지연시켰다는 지적이 나온다.

8일 경기신문 취재에 따르면 수원 소재 A고교 급식에서 이물질이 발견돼 학부모들이 지난달 초부터 급식 업체 변경을 요구했다.

그러나 학교 측이 행정적 이유를 대며 늦장대응하고 있다는 것이 학부모들의 입장이다.

경기신문이 해당 사건에 대한 취재를 시작하자 학교 측은 학부모들에게 급식 업체를 바로 변경하겠다고 알린 것으로 전해졌다.

그러나 정작 같은 날 오후, 학교 측은 학생들을 강당에 모아 해당 안건에 대한 투표를 진행해 결국 업체 변경을 지연하려 했다는 지적이 나온다.

경기신문이 입수한 녹취록에 따르면 당시 교감 B씨는 투표에 앞서 학생들에게 “업체를 바꿀 경우 저희가 공무원으로서 직을 내려놔야 되는 상황”이라고 호소한 것으로 전해졌다.

그러면서 “수의 계약 상 2000만 원이 넘어가는 금액에 대해서는 학교는 공고를 거쳐야 되고 현장단을 꾸려야 되는 등 이런 절차다”고 덧붙였다.

즉 학교는 공공기관인 만큼 정해진 절차를 따르지 않으면 학교 관리자는 불법을 자행하는 것이어서 직을 내려놓아야 한다며 학생들을 설득한 셈이다.

그러나 행정 전문가들은 학교 관리자 권한으로 충분히 업체를 바꿀 수 있으며, 설령 절차를 어긴다 해도 교장과 교감이 직을 내려놓아야 하는 일은 사실상 없다고 설명한다.

노소영 행정사무소 대표 노소영 행정사는 “사실상 학교의지가 있었으면 1~2차 이물질이 나왔을 때 곧바로 시정을 했어야 한다”며 “행정실, 영양사 등이 조금 귀찮을 뿐 충분히 해결이 가능했을 것”이라고 설명했다.

또 “기존에 입찰에 참가했으나 후순위로 밀려났던 계약업체와 계약하는 방법도 있다”며 “그게 어려울 시 수의계약이나 간편식 등으로 대체하면 되고, 공립일 경우 인근 공립학교에서 대신 공급량을 늘려 받는 형식을 택할 수 있다”고 제언했다.

이어 “단가가 안맞는 경우가 있겠고, 학교관리자에게 감사가 들어갈 수 있지만 해당 문제는 학생 안전 때문이라는 타당성이 있기 때문에 감사에 걸릴 일은 사실상 없을 것”이라고 덧붙였다.

학부모 C씨는 “학생들이 물에 빠지면 건지는 것도 투표에 붙일 것이냐”며 “관리자가 신속대응이나 대안을 더 찾아보려 하지도 않고 본인 자리 지키기에만 급급한 것 같아 실망스럽다”고 토로했다.

이에 학교 측은 “공무원으로서 직을 내려놔야 하는 건 아니고, 징계사유가 있다”고 해명했다. 

징계사유에 대해서는 “수의계약은 2000만 원 이하일 때만 가능한데 600여 명의 식사량 규모를 맞추려면 5~6억 원 규모로 계약을 해야 하는 상황이다”며 “이는 계약법을 어기는 것”이라고 말했다.

또 “주변 학교에서 공급량을 늘려서 우리 학교에 갖다줄 수 없는 상황”이라며 “(이동해오는 데도) 이물질이 들어가는데 그걸 누가 책임진다고 옆 학교에서 밥을 해다가 갖다주냐”고 덧붙였다.

이어 도시락이 안 되는 이유에 대해 “한 끼는 도시락을 먹일 수 있지만 여기는 기숙사학교이기 때문에 학부모들이 (도시락 급식을) 다 반대했다”고 전했다.

[ 경기신문 = 이보현 기자 ]