경기주택도시공사(GH)는 21일 한국노인인력개발원과 고령화시대 신노년 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다.

두 기관은 이달부터 내년 2월까지 8개월 동안 ‘고령화시대 신노년 일자리 창출 프로젝트’를 시범 운영한다.

GH는 사업의 원활한 운영을 위해 노인인력개발원에 총 7000만 원을 후원하기로 했다.

노인인력개발원은 후원금을 통해 아동 대상 학습 돌봄, 노인 대상 말벗·산책 지원 등 돌봄 서비스를 수행하는 신노년층 직원을 채용할 예정이다.

이 사업은 신노년층의 사회적 역할을 통해 노인·아동 돌봄 공백을 해소하고, 세대 간 상생을 실현하자는 취지다.

이종선 GH 사장 직무대행은 “이번 사업은 신노년층의 역량을 지역사회와 연결함으로써 일자리 창출은 물론 세대 간 상생까지 실현하는 데 의미가 있다”고 말했다.

그러면서 “GH는 앞으로도 다양한 사회문제에 선제적으로 대응하는 공기업의 역할을 충실히 수행하겠다”고 덧붙였다.

한편 이날 업무협약식에는 안상태 GH 경영기획본부장과 김종민 노인인력개발원 공공일자리본부장 등이 참석했다.

[ 경기신문 = 나규항 기자 ]