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한국공학대 “기술 변화에 대응하는 실무형 여성인재 양성”

중소·중견기업 재직 여성공학인 대상 직무교육 개설

 

한국공학대학교 중소기업훈련지원센터는 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원(KIAT)의 지원을 받아, 중소·중견기업에 재직 중인 여성공학인을 위한 2025년 직무교육 프로그램‘CAREER-UP: 변화와 실무를 잇다’를  운영한다고 3일 밝혔다.

 

이번 프로그램은 산업기술 변화에 민첩하게 대응하고 실무 역량을 전략적으로 강화하고자 마련되었으며, 공학 계열 전문학사 이상 학위 소지자이자 관련 직무 종사자를 대상으로 한다. 교육과정은 경력 단계에 따라 Entry Level(5년 미만)과 Growth Level(5~15년 미만)로 나뉘어 맞춤형 커리큘럼으로 구성된다.

 

첫 교육은 오는 21일 안다즈 서울 강남에서 오프라인으로 열리며, ‘산업기술 변화와 대응 전략’을 주제로 전문가 특강과 실무 사례 강의가 진행되며, 이후 9월부터는 온라인 교육도 병행 데이터 기반 생산 전략, AI 활용, 기술 사업화 등 최신 산업 흐름을 반영한 주제가 다뤄질 예정이다.

 

교육비는 전액 무료이며, 자격 요건을 갖춘 중소·중견기업 여성 재직자는 사전 신청을 통해 참여할 수 있다.

 

한국공학대학교 중소기업훈련지원센터 정동열 센터장은 “이번 프로그램은 커리어 방향을 고민하는 여성공학인들에게 실질적인 성장을 지원할 수 있는 실무 중심 교육”이라며, “경력 확장과 전환에도 도움이 되도록 기획했다”고 밝혔다.

 

사전 접수는 오는 20일까지 온라인으로 진행되며, 자세한 내용은 안내 포스터 및 아래 링크를 통해 확인할 수 있다.

 

[ 경기신문 = 김원규 기자 ]







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