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부영그룹-창신대, 하계 ‘부영트랙’ 우수 실습생 3명 정규직 채용

산학협력 통한 청년 일자리 창출 모범 사례
지방대 위기 극복·지역 인재 양성 앞장

 

부영그룹이 산학협력과 청년 일자리 창출의 일환으로 운영 중인 창신대학교 현장실습학기제 ‘부영트랙’에서 우수 실습생 3명을 정규직으로 채용했다.


부영그룹은 지난 7월 8일부터 8월 20일까지 진행된 하계 현장실습 프로그램에서 창신대 학생 14명을 제주부영호텔&리조트의 조리·객실·식음 부서에 배치해 실무 교육을 실시했다고 15일 밝혔다. 이 가운데 우수한 평가를 받은 3명이 10월 1일자로 제주부영호텔&리조트에 정식 입사했다.


부영그룹과 창신대는 2021년부터 산학협력 프로그램 ‘부영트랙’을 매 학기 운영해 왔다. 지금까지 총 113명의 학생이 참여했고, 이 중 20명이 부영그룹에 채용되는 등 실질적인 취업 성과를 내고 있다.


이 프로그램은 학생들에게 전공과 연계된 실무 경험을 제공하는 동시에 기업에는 우수 인재를 조기에 확보할 수 있는 모범적 산학협력 모델로 평가받고 있다.


부영그룹은 학령인구 감소로 인한 지방대 위기를 극복하기 위해 2019년 경남 창원의 창신대를 인수했다. 인수 이후 6년 연속 신입생 전원에게 ‘1년 전액 장학금’(간호학과 50% 지원)을 지급하고 있다.

그 결과 창신대는 4년 연속 신입생 모집률 100%, 부·울·경 4년제 사립대 중 유지취업률 1위를 기록하며 지역 강소대학으로 자리 잡았다.


이중근 부영그룹 회장은 “지방대의 위기는 곧 지방 소멸로 이어질 수 있는 사회문제”라며 “지속적인 교육 지원을 통해 지역 인재가 지역에서 성장할 수 있는 환경을 만들겠다”고 밝혔다.


부영그룹은 교육, 역사, 보훈 등 다양한 사회공헌 활동을 이어가며 누적 기부금 1조 2000억 원에 달하는 등 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 실천하고 있다.
 

[ 경기신문 = 오다경 기자 ]









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