하나금융그룹이 청각 장애에 대한 사회적 인식 제고와 장애 포용문화 확산을 위해 앞장선다.

하나금융그룹은 지난 22일부터 4주간 명동사옥에서 매주 1회  ‘임직원 수어교육’을 실시한다고 23일 밝혔다. 청각 장애에 대한 올바른 이해를 토대로 의사소통 장벽을 해소하는 것이 목적이다. 

지금까지 누적 270여명의 그룹 임직원들이 자발적으로 교육에 참여했다.

특히, 이번 교육은 청각 장애에 대한 기본 이해와 함께 ‘경제’와 ‘대화’라는 주제로 일상 속 기본 어휘와 표현을 학습하는 방식으로 진행됐다. 참여 직원들은 자원봉사 등 농인(聾人) 대면 시 실제 의사소통에 활용 가능한 용어와 문장 등의 실용적 수어를 익혔다. 

하나금융지주 ESG 상생금융팀 관계자는 “장애에 대한 인식 제고와 더불어 청각 장애를 가진 분들과 실제로 소통하고 교감할 수 있는 실용적 수어교육 프로그램을 준비했다”며 “하나금융그룹은 앞으로도 장애인과 비장애인이 하나되는 통합사회 구현을 위해 지속적이고 진정성 있는 포용문화 확산 노력에 앞장서겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 공혜린 수습기자 ]