구리도시공사는 3일 수택3동 행정복지센터 대강연장에서 전 직원을 대상으로 인권경영 선포식과 갑질 예방 교육을 실시했다.
이번 행사는 월례조회와 연계해 진행되었으며, 전 임직원이 참여한 가운데 인권존중과 상호 배려의 조직문화를 확산하기 위한 취지로 마련됐다.
행사는 인권경영 실천 의지를 담은 ‘인권경영 선포식’으로 시작하여, 어울림 교육개발원의 배정애 원장을 초청해 사례 중심의 갑질 예방 교육이 이어졌다.
교육은 실제 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 갑질 유형과 예방 방법을 구체적인 사례를 통해 이해하기 쉽게 전달해 직원들의 큰 호응을 얻었다.
유동혁 사장은 “이번 인권경영 선포식과 갑질예방교육을 통해 모든 임직원이 서로 존중하고 배려하는 문화가 정착되었으면 좋겠다.”라며, “인권이 존중되는 직장이 곧 건강하고 지속 가능한 조직의 출발점이라는 마음가짐으로 공사의 인권 존중 문화 확산을 위해 끊임없이 노력하겠다.” 고 밝혔다.
[ 경기신문 = 이화우 기자 ]
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