주광덕 남양주시장은 지난 7일 화도읍 화광중학교를 방문해 교직원, 운영 위원 및 학부모들과 간담회를 갖고 지역 교육 발전을 위한 다양한 의견을 공유했다. 이번 간담회는 학교 현장에 필요한 교육 정책을 지원하기 위해 마련됐으며, 주 시장은 교육 현안에 대한 학교 관계자들의 의견을 경청하고 관계자들과 지원 방안을 논의하는 시간을 가졌다. 또한 간담회 이후에는 화광중학교에서 진행 중인 궁중 음식 전통 계승 프로그램 개강식에 참석해 궁중음식연구회 회원들과 수강생들을 격려하고, 도서관을 방문해 시설을 둘러보며 학생들을 응원했다. 그동안 주 시장은 교육 현장의 목소리를 듣기 위해 고등학교 3곳과, 중학교 3곳, 초등학교 2곳, 대안 교육 기관 2곳을 방문하는 등 현장을 방문해 학부모 간담회 등을 꾸준히 진행해 오고 있다. 주 시장은 “미래의 주인공이자 남양주시의 희망인 학생들이 다양한 체험을 통해 진로에 대한 경험을 확대할 수 있도록 길을 열어주고, 시기에 맞는 지원으로 꿈을 이뤄 갈 수 있도록 응원하겠다”며 “학생들이 다양한 체험 멘토를 만나 영감을 얻고, 새로운 꿈을 꾸며 현실로 이뤄갈 수 있도록 시에서도 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 시 미래교육과 관계자는 "
구리농수산물공사(이하 공사)가 전임 사장 임기가 끝난 지난 4월 23일 이후 50일 가까이 후임 사장이 선임되지 않고 공석인 채 운영되고 있어 공사 업무 차질이 불가피한 실정이다. 공사는 전임 사장 임기를 앞두고 후임 사장 공모를 시작해 5월 12일 원서 접수 이후 면접 등 절차를 거쳐 임원추천위원회가 5월 23일 최종 후보 2인을 구리시장에 추천했다. 하지만 2주 넘게 결재가 나지 않고 있다. 이 때문에 공사는 사장이 임명해야하는 본부장을 임명하지 못하고 있는데다, 사장 대행도 없이 운영되고 있어 올 들어 준비한 중요 정책들이 산적한 상태다. 또한 기본 업무인 유통관리와 시장관리 등은 처장 전결로 집행하고 있는 실정이다. 특히 사장 임명이 되지 않으면서 이로 인한 갖가지 설(說)이 난무하고 있는데다 재공모설까지 퍼지고 있어 안팎으로 어수선한 상태다. 공사 관계자는 "사장이 금명간 발령이 난다해도 1주 이상 20일까지의 심의를 거쳐야하고, 재공모를 할 경우는 절차에 1달이상이 걸릴 수 밖에 없게 된다"면서 "어떤 경우가 되더라도 사장 공백 사태는 상당기간 계속될 수 밖에 없고 이로 인한 피해는 시민몫이 될 것"이라며 우려했다. [ 경기신문 = 김진원 기자 ]
이천시의회는 김재헌 부의장을 비롯한 시의원 8명이 16일까지 시 산하 감사대상 기관에 대한 2023년도 행정사무감사를 진행 중이라고 11일 밝혔다. 감사대상 기관은 본청을 비롯한 직속기관, 사업소, 읍·면·동, 지방공기업 및 출자·출연기관, 산하 민간위탁기관 등이다. 주요 내용은 시책사업 410건이 적법하게 집행됐는지 여부다. 시의원들이 요구한 감사요구 자료는 2022년 6월부터 2023년 5월까지의 ‘사회단체 지방보조금 지원현황, 민간위탁 예산 집행 및 정산현황, 용역심의사업 추진현황, 1억 원 이상 사업 설계변경 현황’ 등 10건의 공통 요구자료와 각 의원별 요구자료다. 임진모 행정사무감사 특별위원장은 “면밀한 자료검토를 바탕으로 철저한 현장점검을 병행하겠다”면서 “확실한 개선책과 더 나은 대안을 제시할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 전했다. 한편 이번 감사는 12일까지 서류 및 현지 확인을 거쳐 1차적 문제를 파악한 후 13일부터 16일까지 4일간은 감사대상 부서별 보고와 질의 답변을 듣게 된다. 이어 19일 행정사무감사특별위원회를 개회하고 결과보고서를 작성한 후 20일 본회의를 거쳐 행정사무감사 결과보고서를 최종 채택하게 된다. [ 경기신문 = 오
수원시가 '장애인 의무 고용' 위반으로 지난 2021년부터 매년 위반금을 납부하고 있는 것으로 확인됐다. 8일 수원시 확인 결과 올해 수원시 상시근로자 총 3905명 중 장애인은 3.29%인 106명(중증 장애인 19명)이 근무하고 있는 것으로 파악됐다. ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법 제27조’에 따라 국가와 지방자체단체, 상시근로자 50명 이상 공공기관은 의무적으로 3.6% 비율의 장애인을 고용해야 한다. 이를 어길 시 한국장애인고용공단에 고용 의무 기준에 미달한 고용인원 1명당 부담 기초액 최소 120만 7000원에서 최대 201만 580원을 내야 한다. 수원시는 2020년부터 작년까지 장애인 고용률 3.27~3.29%로 기준에 미치지 못해 2021년과 22년에 1억 3000만 원을 각각 납부 했으며 올해는 5월까지 약 5000만 원의 위반금을 부과받았다. 시민단체는 정부와 연계해 장애를 앓는 관내 국가유공자를 특별채용하거나, 새로운 장애인 채용 기준을 마련하는 등 다양한 고용 확대 방안이 있음에도 수원시가 장애인 고용에 소극적이라고 지적한다. 이재원 한국인권진흥원장은 "수원시의 경우 인권 중심의 경영을 표방하지만, 정작 화성시, 군포시, 오산시 등
수원시 모바일 시민참여 플랫폼 ‘새빛톡톡’이 7월 1일 부터 정식 서비스에 들어간다. 수원시는 지난 7일 시청 영상회의실에서 이재준 시장을 비롯한 공직자, 시스템 구축 용역을 담당한 ㈜이노디스 관계자 등이 참석이 참석한 가운데 ‘새빛톡톡’ 완료보고회를 개최했다고 8일 밝혔다. ‘새빛톡톡’은 지난 2월 모바일 시민참여 플랫폼 구축 용역에 들어가, 지난 1일 시범운영을 시작해 오는 7월 1일 정식 서비스를 개시한다. 새빛톡톡은 제안토론, 설문·투표, 신청접수, 수원새빛돌봄 등 메뉴로 이뤄져 있다. ‘제안토론’에서 수원시민은 누구나 정책을 제안하고, 댓글로 토론에 참여할 수 있다. 시민의 제안은 토론과 담당 부서 검토 등을 거쳐 심사 결과 일정 점수 이상이 되면 정책화한다. ‘설문·투표’는 수원시의 시책이나 사업에 대한 시민 의견을 수렴하는 공간이다. 설문조사에서 수렴한 시민 의견은 정책에 반영한다. 7월 1일부터는 새빛톡톡으로 ‘수원새빛돌봄사업’을 신청할 수 있다. 이재준 시장은 “시민참여 플랫폼인 새빛톡톡은 민선 8기 수원시의 핵심 사업 중 하나”라며 “시범 운영 기간에 부족한 점을 보완해 시민들에게 완벽한 모습으로 선보이자”고 말했다. 한편 새빛톡톡 앱은 플
수원시가 한국토지주택공사(LH), (재)환경조경발전재단과 협력해 시민참여 정원을 조성한다. 7일 수원시는 시청 상황실에서 황인국 수원시 제2부시장, 신경철 LH 국토도시개발본부장, 심왕섭 (재)환경조경발전재단 이사장 등이 참석한 가운데 ‘수원시 시민참여 정원 조성 상생 협력 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 협약에 따라 수원시는 사업 대상지를 제공하고 사업의 원활한 진행을 위해 시민들의 참여와 행정적인 지원을 한다. LH는 사업을 총괄하며 재원을 부담하고, (재)환경조경발전재단은 사업을 주관·운영한다. 오는 9일 율전초등학교에 231㎡ 규모의 손바닥 정원을 학생들과 함께 조성하고, 9월에는 화서문 관광안내소 옆 화서사랑채 인근에 130㎡ 넓이 손바닥정원을 조성할 계획이다. 또 2025년 10월까지 수원 당수 공공주택지구에 1270㎡ 규모의 시민정원을 만들 예정이다. 황인국 부시장은 “이번 협약으로 시민참여형 정원문화가 완전히 수원시에 뿌리내릴 수 있도록 노력하겠다”며 “전국적으로 모범적인 정원 우수 도시로 거듭나겠다”고 밝혔다. [ 경기신문 = 김영철 기자 ]
수원군공항 이전 추진 및 군소음법 개정을 강력히 촉구하는 건의안이 채택됐다. 수원시의회는 8일 제376회 제1차 정례회 제1차 본회의를 열어 조미옥(더불어민주당, 평·금곡·호매실동) 의원이 대표 발의한 ‘수원군공항 이전 추진 및 군소음법 개정 촉구 건의안’을 37명 의원 전원 만장일치로 채택했다. 조미옥 의원은 “2015년 국방부가 수원군공항 이전을 확정하였음에도 이전부지 선정과 사업 시행까지의 이전사업 절차는 8년이 지난 현재까지도 답보상태에 있으며 이로 인한 지자체와 주민 간의 갈등의 골만 깊어지고 있다”고 지적했다. 이어 “수원군공항 이전사업은 수원시민의 숙원사업이자 국방부가 추진하는 국책사업으로 더 이상 지체할 수 없는 사업이다”며 “국방부의 긴밀한 소통과 강력한 추진력으로 신속하게 추진해 줄 것”을 촉구했다. 또한 함께 추진 중인 군소음피해보상금 지급과 관련하여 조 의원은 “관련법 개정을 통해 군소음 피해 보상기준 완화 등 근본적인 대책 마련이 필요하다”고 강조했다. 시의회는 건의안을 통해 ▲국가안보와 수원시의 미래 발전을 위해 수원시민의 염원인 군공항 이전사업을 조속히 추진하여 줄 것 ▲수원군공항 피해 보상금 지급 시 외면받는 주민이 없도록 군소음
구리시가 경기도와 관례적 인사 교류 대신 추진한 자체 공개채용이 무산되면서 부시장의 공백 상태가 1년이 다되고 있어 행정 업무 전반에 대한 비효율성 우려가 높아지고 있다. 시는 민선 8기가 출범하면서 그동안 관행이던 경기도와 인사교류 대신 개방형 임기제 공모로 부시장 임명을 추진했다. 하지만 경기도와 입장차이를 좁히지 못하자 행정안전부에 질의했고, 불가판정을 받자 다시 지난해 8월 법제처에 유권해석을 의뢰했다. 법제처는 5개월 간 법리 검토 끝에 올 1월 "인구 100만 명 미만 도시의 부시장은 임기제 공무원으로 임명할 수 없다"면서 불가 통보를 해옴에 따라 사태는 일단락됐으나 긴 우여곡절을 겪으면서 결국 장기간 부시장 공백 사태를 빚게 됐다. 법제처 불가 통보 이후 구리시는 지난 3월, 경기도와의 교류를 통한 인사를 위해 유능한 도시개발 전문가를 발탁해줄 것을 요청하는 의사를 전달했다. 이와 함께 담당 국장의 경기도 방문과 기타 공문 발송과 전화 등을 통해 협의를 시도했다. 그러나 구리시의 도시군간 쌍방 교류 의사에 대해 경기도가 반대하는 등 합의가 되지 않는 부분이 남아 있는 상황이다. 또한 경기도가 추천한 인사는 구리시가 원하는 도시개발전문가가 아니라서
의료법인 남양주한양병원 분원인 진접한양병원이 한의과를 개원했다. 진접한양병원은 최근 한의과를 개원하고 초빙한 3명의 한의사로 부터 환자들이 양 · 한방 협진으로 한번에 편안한 특성화된 진료를 받을 수 있도록 했다고 밝혔다. 또, 진접한양병원이 있는 진접농협 하나로마트 2층은 일반외래와 건강검진센터, 3층에서는 한의과 진료를 받을 수 있으며, 11개 진료과목과 65병상을 갖추고 있어 내원하는 분들은 쾌적한 시설에서 치료받을 수 있도록 수준 높은 입원 시설과 최신 의료장비를 보유했다고 덧붙였다. 이에 따라, 오남과 진접 일대 주민들은 한방과 양방을 각각 받아야 하는 불편함을 해소하고, 한 번에 원스톱으로 편안하게 양 · 한방 협진 진료를 받을 수 있게 됐다. 특히 수술이 필요한 경우 또는 수술 후 관리가 필요한 경우, 같은 의료법인인 진접한양병원과 남양주한양병원의 유기적인 연계로 편리하면서도 더 나은 진료서비스를 제공 받을 수 있게 됐다. 병원 관계자는 "일상생활에서 발생한 급·만성 통증질환은 물론 수술후유증, 자동차사고 후유증 등 입원관리가 필요한 경우에도 양 · 한방 협진을 통해 최선의 진료를 제공한다. 이외에도 3D맥진기와 체형진단기, 혈액검사, X-ray
안양만안경찰서는 8일 안양초등학교 앞에서 이연형 서장과 김승건 만안구청장을 비롯해 경찰관과 녹색어머니회, 모범운전자회 등 100여명이 참가해 '교통안전 캠페인'을 실시했다. 이날 참가자들은 등굣길 학생들을 대상으로 교통안전 및 학교폭력 예방 홍보물을 나눠주면서 적극적인 참여를 당부했다. 이연형 만안경찰서장은 “안전한 교통문화를 만들기 위해서는 모두가 참여하고 협력해야 한다”면서 “앞으로 어린이보호구역 내 각종 사고 예방을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 안양만안경찰서는 오는 12월까지 관내 초교에서 매월 2차례씩 교통안전 캠페인을 실시할 예정이다. [ 경기신문 = 송경식 기자 ]