70대 모친에게 여러 차례 흉기를 휘둘러 살해한 20대 남성이 검거됐다. 23일 용인동부경찰서는 살인 혐의로 20대 남성 A씨를 붙잡아 조사하고 있다고 밝혔다. A씨는 전날인 22일 오후 10시쯤 용인시 기흥구 한 아파트에서 자신의 모친인 70대 여성 B씨에게 흉기를 여러 차례 휘두르고 도주한 혐의를 받고 있다. 머리와 팔 부위를 크게 다친 B씨는 구급대원에 의해 인근 병원으로 이송됐으나 숨졌다. 사건 발생 당시 한 목격자가 "복도에 사람이 쓰러져 있다"며 119에 신고했고, 이후 B씨 남편과 다른 목격자의 112 신고가 연달아 접수됐다. 신고를 받고 출동한 경찰은 20여분 만에 범행 현장 인근에서 A씨를 긴급체포했다. 당초 경찰은 A씨를 살인미수 혐의로 체포했다. 그러나 이후 B씨가 숨지면서 살인 혐의로 죄명을 변경해 조사하고 있다. 경찰은 A씨의 범행 동기와 경위 등을 확인 중이다. [ 경기신문 = 박진석 기자 ]
안성시 원곡면 산하리 소재 ‘정일포장’ 공장에서 23일 오전 대형 화재가 발생해 안성소방서는 대응 1단계를 발령하며 진화 작업에 나섰다. 소방서에 따르면 화재는 이날 오전 11시 34분경 최초 신고가 접수됐으며, 현장에서는 검은 연기가 대량으로 발생했다. 소방은 화재 확산 위험이 높다고 판단해 11시 52분 즉시 ‘대응 1단계’를 발령하고 헬기 지원까지 요청했다. 공장은 구조물 대부분이 불길에 휩싸이며 사실상 전소 상태에 이르렀다. 소방대원들은 주변 공장 및 창고로의 연소 확대를 차단하는 데 역량을 집중했으며, 이날 오후 1시 17분께 초진에 성공했다. 현재 소방 인력을 현장에 유지하며 잔불 정리와 안전 확인을 이어가고 있다. 인명피해는 외국인 1명 사명과 같이 일하던 외국인 2명은 자력대피한 것으로 밝혀졌으며 정확한 화재 원인과 피해 규모는 조사 중이다. [ 경기신문 = 정성우 기자 ]
평택에 위치한 한 문을 닫은 공장에서 화재가 발생했으나 인명피해는 없었다. 23일 오전 11시 31분쯤 평택시 포승읍 내기리 소재 폐업 공장에서 불이 났다. 신고를 받고 출동한 소방당국은 대응1단계를 발령하고 소방관 등 인원 105명과 장비 35대를 동원해 진화작업에 나섰다. 불이 난 공장은 폐업해 설비 없이 공실 상태인 것으로 확인됐다. 다만 소방당국은 만일의 사태에 대비해 인명피해 여부를 확인하고 있다. 경찰과 소방당국은 불을 완전히 끈 후 자세한 화재 원인을 파악할 예정이다. [ 경기신문 = 박진석 기자 ]
안성 소재 골판지 제조 공장애서 화재가 발생했으나 다행히 인명피해는 없었다. 23일 오전 11시 34분쯤 안성시 원곡면 산하리 일대 골판지 제조 공장에서 불이 났다. 다행이 인명피해는 없는 것으로 확인됐다. 소방당국은 대응1단계를 발령하고 소방관 등 인원 108명과 장비 36대를 동원해 진화작업에 나섰고 화재 발생 약 1시간 40분 만인 오후 1시 17분쯤 큰 불을 잡았다. 경찰과 소방당국은 불길을 잡는 대로 자세한 화재 경위를 조사할 방침이다. [ 경기신문 = 박진석 기자 ]
수원시의회 각 상임위원회가 수원시 4개 구청을 대상으로 한 2025년 행정사무감사를 진행했다. 20일 시의회 각 상임위원회는 이날 행정사무감사를 열고 4개 구청 구정 전반에 걸친 질의를 이어갔다. 환경안전위원회는 이날 팔달구청을 대상으로 한 행정사무감사에서 수원시 포트홀 관련 TF팀 운영과 관련해 미흡한 보수 조치가 이뤄졌다는 지적 사항이 나왔다. 국미순 의원(국힘, 매교·매산·고등·화서1·2)은 "포트홀 다발구간으로 알려진 옛 경기도청 구간에 포트홀 대응 TF팀의 빠른 대응이 이뤄졌지만 아스팔트 혼합물 다짐에 있어 움푹 들어간 부분이 있다"며 "해당 부분에서 시민들이 넘어지는 일이 있었고 미원도 제기됐지만 조치가 이뤄지지 않았다"고 지적했다. 이어 "화서시장 인근 점포 점주들이 가게 앞에 물을 뿌리는 경우가 많다"며 "화서1동장이 현장을 방문했지만 지적사항이 지켜지지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "뿌려지는 물로 인해 포트홀이 발생할 수 있고 날씨가 추워지는 만큼 빙판이 형성돼 안전에 대한 우려도 나온다"며 "관련 부서 검토 후 조치하길 바란다"고 당부했다. 이재선 의원(국힘, 매탄1·2·3·4)은 수원역 인근 환경미화에 대한 지적이 많았음에도 개선되지 않
경기도소방학교가 전국 지방소방학교 중 최초로 구급전문교육사 양성 교육기관으로 지정됐다. 20일 경기도소방재난본부는 지난 11일 도소방학교가 구급전문교육사 양성 교육기관으로 지정됐다고 밝혔다. 구급전문교육사는 119 구급대원 가운데 강사 양성 과정을 수료하고, 동료를 대상으로 구급활동 전반을 지도하는 전문 강사다. 기존에는 중앙소방학교에서 해당 인력을 양성했으나, 최근 전국 9개 지방소방학교 중 최초로 경기도소방학교가 소방청의 승인을 받아 양성 교육기관으로 지정됐다. 도소방학교는 구급대원 경력이 8년 이상이거나 구급대원 전문과정을 이수한 대원들을 대상으로 구급전문교육사가 되는 데 필요한 전문 교육 과정을 운영할 예정이다. 현재 도내에서 근무하는 구급전문교육사는 179명이다. 도소방학교는 2027년까지 100명의 구급전문교육사를 더 양성할 계획이라고 밝혔다. 교육 과정은 ▲기초 및 심화 응급처치 ▲다수 사상자 도상 훈련 ▲구급 시나리오 작성 및 평가 ▲응급 기도관리와 외상 처치 실습 등으로 구성된다. 해당 과정을 거쳐 양성된 구급전문교육사들은 ▲펌뷸런스 대원 맞춤형 구급 교육 ▲신임 소방대원 대상 기초 교육 ▲구급 현장 안전 관리 등 다양한 영역에서 전문 인력으
20일 경기도교육청을 대상으로 한 총괄 행정사무감사에서 도교육청의 주요 현안이 일제히 ‘집중 포화’를 맞았다. 영어회화 전문강사 처우 문제부터 학교폭력 심의 지연까지 곳곳에서 “무책임한 행정”이라는 질책이 쏟아졌다. 감사는 경기도의회 교육행정위원회 주재로 도교육청 남부청사에서 열렸다. ◇ “14개 시도교육청 다 하는 근속수당, 경기만 ‘못 준다’?” 문승호 의원(민주·성남1)은 최근 숨진 영어회화 전문강사 사례를 언급하며 도교육청의 무대책을 강하게 비판했다. 그는 “강사들은 교원과 동일 대우를 요구한 적도 없다. 최소한의 근속수당만 달라는 것”이라며 “17개 시도 중 14곳이 지급하는데 경기도교육청만 지급하지 않는다”고 지적했다. 이어 “국가인권위도 두 차례나 근로여건 개선을 권고했다”며 “이도저도 아닌 태도로 강사들에게 고통을 주는 것은 굉장히 비겁하다”고 직격했다. 이에 홍정표 제2부교육감은 “말씀에 공감하지만 법률 해석을 달리 할 방도가 없다”고 답했다. 그러자 문 의원은 “그렇다면 다른 14개 시도교육청이 위법을 저지르는 것이냐”고 따져 물었고, 홍 부교육감은 “다른 시도교육청의 속내는 모르겠지만 우리로서는 그렇게 판단하고 있다”고 말해 회의장 분위기
수원권선경찰서가 안전한 통학로 확보와 면학 분위기 조성을 위해 거리 캠페인을 실시했다. 20일 수원권선서는 유관기관 및 협력단체와 스쿨존 사고 예방 등을 위한 교통 캠페인에 나섰다고 밝혔다. 이날 캠페인은 수능시험이 끝난 후 긴장감 완화로 발생할 수 있는 스쿨존 내 교통사고 및 유해환경 노출 등에 대한 선제적 사전 점검으로 ▲통학로 안전활동 강화 ▲적극적인 안전지도 참여 확대 ▲학교 주변의 교통사고 예방에 대한 공동체 인식 향상이 골자다. 민·관·경과 더불어 학교·교사·학부모회 관계자 등 50여 명이 참여해 공동체 인식 향상을 위해 힘썼다. 해당 캠페인은 권선구 내 초·중·고등학교 밀집지역인 호매실도서관 앞 사거리에서 진행됐으며, 주요 내용은 ▲교통 통제 등 등굣길 안전활동 ▲청소년 유해환경 점검 및 단속 ▲차량 운전자들 대상으로 5대 반칙운전 근절 홍보 ▲학생 대상 보행안전 및 학교폭력 예방 홍보물품 배포 등이다. 김태영 수원권선경찰서장은 "스쿨존 안전은 모두의 지속적인 관심이 필요한 만큼 권선경찰서에서도 보호구역 내 감속운전과 주정차 금지 등 단속활동 및 관내 통학로 중심 교통사고 예방 홍보활동을 지속할 예정"이라고 전했다. 이어 "시청, 구청 등 유관기
김영훈 고용노동부 장관이 정년연장 추진을 두고 연내 입법이 돼야 한다고 주장하며 노사 모두의 설득이 필요하다고 말했다. 20일 김영훈 고용노동부 장관은 정부세종청사에서 정년연장 추진과 관련해 "연내 입법이 돼야 한다는 입장이 바뀌지 않았다"면서 동시에 노사 모두의 설득이 동반돼야 한다고 밝혔다. 김 장관은 "법정 정년연장의 경우 청년들이 선호하는 대기업이나 공공부문 일자리에서는 충돌한다"며 "이쪽에서 정년이 연장되면 기업 측에서는 청년 고용을 줄일 수 밖에 없을테니 세대 상생형으로 어떤 식으로든 타협접을 찾아야 한다"고 말했다. 정년연장 논의는 국회 정년연장TF에서 노사가 함께 논의 중이다. 하지만 노동계는 연내 법적 정년연장을 경영계는 재고용을, 더 나아가 선택적 재고용을 주장하며 입장이 첨예하게 갈리고 있다. 김 장관은 "정년 연장은 '지속가능한 사회 노동력의 안정적인 공급을 어떻게 재생산할 것인가'에 대한 방법론적인 문제"라며 "정년연장을 해야만 한다는 당위나 명분으로 접근하는 것이 아닌 청년 일자리가 미스매칭되는 부분을 어떻게 해결할 것인지, 양질의 일자리는 어떻게 서로 배분할 것인지, 정년의 개념조차 없는 플랫폼이나 비정규직 노동자들은 어떻게 해야…
'국세 행정사무 종사 경력'을 토대로 관련 공무원에 시험 없이 세무사 자격증을 부여하는 경우 경력 인정 범위를 엄격히 해석해야 한다는 취지의 행정심판 결과가 나왔다. 20일 국민권익위원회 소속 중앙행정심판위원회는 공무원 A씨가 제기한 '세무사 자격증 교부신청 거부 처분'에 대한 행정심판 청구를 기각했다고 밝혔다. 권익위에 따르면 국세 관련 행정사무에 종사했던 경력을 가진 A씨는 지난 2022년 舊(구)세무사법상 시험을 치지 않고 세무사 자격증을 받을 수 있는 대상이라며 자격증을 신청했다. 해당 법에 의하면 '국세에 관한 행정사무에 종사한 경력이 10년 이상이면서 일반직 5급 이상 공무원으로 5년 이상 재직한 경력'이 있으면 자격증을 받을 수 있다. 현재는 시험 일부는 면제되지만 자동 부여 대상은 아닌 상태다. 하지만 기획재정부는 A씨가 맡았던 업무 중 일부는 국세에 관한 행정사무에 해당하지 않는다며 이를 반려했다. 이에 A씨는 중앙행심위에 행정심판을 청구했다. 중앙행심위는 이에 A씨의 경력 중 일부는 국세가 아닌 일반적 행정사무를 하는 부서 업무였고 세무사 자격 부여 시 '국세에 관한 행정사무' 종사 범위를 확대 해석하지 말고 한정해 판단하는 것이 제도의 입