노조의 파업에 사측이 직장폐쇄로 맞서고 있는 쌍용자동차가 지난 18일과 19일 2차례에 걸쳐 노사가 대화를 가졌지만 양측이 입장차이만 재확인한채 평행선을 달리고 있다.

쌍용차 노사는 18일에 이어 19일에도 조건없는 대화를 가졌지만 이렇다할 성과를 거두지 못하고 추후 일정도 잡지 못한채 헤어졌다.

그러나 노사 양측은 “대화를 계속하겠다”는 입장이어서 협상의 여지는 남아있는 상태다.

노사는 19일 오후 2시부터 쌍용차 본관에서 1시간여동안 비공개 간담회를 열었으나 “노사간 입장차만 재확인했다"고 밝혔다.

사측 대표로 참석한 박영태 공동관리인은 간담회를 마친 뒤 “회사에서 여러가지 안을 마련해 노조측에 제시했으나 노조에는 못미쳤는지 노조에서 안을 받아들이지 않았다”고 밝혔다.

노조측 대표로 참석한 한상균 쌍용차지부장도 “입장차만 재확인했을 뿐 아무런 진척이 없었다"며 "사측에 입장 변화가 있으면 연락하라고 전했을 뿐"이라고 말했다.

이날 2차 대화후 사측은 “노사 대화는 계속할 것”이라고 밝혔으며 노조측도 “추후일정은 잡지 않았지만 대화를 결렬하겠다는 입장은 아니다”라고 밝히고 있다.

한편 노조는 이날 오전 기자회견을 열고 “사측이 976명 정리해고의 근거자료로 내세우고 있는 삼일회계법인과 삼정KPMG의 보고서가 근본적 오류를 범하고 있다”며 “2009년 976명을 정리해고한 뒤 오는 2012년에는 다시 841명을 채용한다. 또 쌍용차와 현대차의 생산성을 단순 비교한 자료도 아전인수식으로 해석했다”며 정리해고 계획의 전면 재검토를 사측에 요구했다.

이에 대해 사측은 “오는 2012년 경영정상화를 이룰 때 841명을 충원하겠다는 계획도 시장상황에 따라 조금씩 바뀔 수 있는 것”아니냐며 “지금 당장은 살을 빼야 하는데 3년간 900여명의 인원을 계속 고용할 수는 없다”고 반박했다.