삼성전자가 대학 캠퍼스를 능가하는 감성과 문화가 숨쉬는 공간으로 바꾸는 ‘꿈의 일터 만들기 프로젝트’에 나선다.

특히 제도·문화·환경을 3대 축으로 근본적인 체질개선을 통해 과거 공업단지 이미지를 탈피, DMC(완제품) 부문의 글로벌 헤드쿼터로서 첨단, 친환경, 감성과 활력이 넘치는 사업장으로 탈바꿈 한다는 계획이다.

삼성전자는 30일 수원사업장에서 DMC부문 최지성사장과 1천여명의 임직원들이 참석한 가운데 ‘삼성 디지털 시티(Samsung Digital City) 선포식’을 개최했다.

최지성 사장은 “세계 10위권대에 진입한 삼성의 글로벌 브랜드 가치에 맞게 임직원이 자부심과 자존심을 갖고 일할 수 있도록 하드웨어 뿐만 아니라 소프트웨어적인 환경까지 바꿔 나가기로 결심을 했다”며 “수원사업장을 자연과 첨단이 어우러진 친환경 디지털 시티로 조성하겠다”고 말했다.

그는 이어 “모든 기업들이 벤치마킹하고 싶어하고 글로벌 인재가 근무하고 싶어하는 그러한 꿈의 일터를 만드는 것이 궁극의 목표”라고 덧붙였다.

이번 프로젝트는 그동안 인사·보상 제도 개선 등 제도적 측면과 근무복장 자율화 등 문화적 측면에 반해 상대적으로 미흡했던 환경 분야를 바꾸는 데 초점을 맞추고 있다.

이를 위해 삼성전자는 오는 2011년까지 2단계로 생(生·환경), 동(動·인프라), 감(感·컨텐츠) 프로젝트를 추진한다.

2010년 6월까지 1단계 사업으로 사업장내 보행자 중심의 아름다운 보행로와 자전거 도로, 체험형 조경공간, 다양한 체육공간(야구장, 풋살장 등), 피자·베이커리·커피전문점 등을 설치할 계획이다.

또 신세대 기호를 감안해 최고 수준의 푸드코트를 조성하며 어린이집 증축, 통근버스 시스템 개선, 스카이라운지 운영 등 사업장의 소프트웨어적인 측면도 단계적으로 손질한다.

2단계 사업은 건물 재배치, 사업장 시설물 개선, 주차공간 증설, 외벽 도색과 대중교통 확충 등 사업장 하드웨어를 전면적으로 바꾸게 된다.