행정안전부가 올 지자체의 공무원 기준인력수를 통보하면서 기준인력 규모에 따라 정원이 늘어나는 경기도내 시·군은 ‘쾌재’를 불렀고 정원이 줄어드는 시·군은 ‘밀착행정’에 대한 어려움을 호소하고 있다.

13일 도내 지자체들에 따르면 행안부는 최근 총액인건비를 토대로 도와 31개 시·군의 올 공무원 ‘기준인력’을 산출, 통보했다.

통보 내용을 보면 도내 전체 공무원 기준인력은 지난해 3만6천800명에서 올해 3만7천683명으로 883명 늘어났다.

이에 따라 도와 20개 시·군이 2008년 정부가 요구한 정원감축 규모 가운데 지금까지 정리하지 못한 인원수를 제외하고 올해 도청93명, 남양주시 69명, 용인시 57명, 파주시 54명 등 총 638명의 공무원 정원을 늘릴 수 있게 됐다.

남양주시는 “인구가 50만명을 넘어서면서 공무원 수요가 크게 증가하고 있다”며 “이번 기준인력 증원이 시정 운영에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다.

그러나 수원시를 비롯한 나머지 8개 시·군은 기준인력이 늘어나지 않았거나, 늘어났더라도 2008년 감축하지 않은 인력 규모보다 적어 올 공무원 증원이 어렵게 됐다.

수원시의 경우 올 기준인력이 지난해보다 20명 늘어났으나 2008년 정부가 감축을 요구한 78명가운데 지금까지 31명을 감축하지 않아 올해 정원 증원이 불가능한 것은 물론 오히려 11명을 추가 감축해야 할 상황이다.

화성시 역시 급격한 인구증가로 올 공무원 기준인력이 지난해보다 106명이 늘어났으나, 역시 2008년 행안부가 요구한 106명을 감축하지 않아 정원 증원이 불가능해 졌다.

정원증원이 불가능해진 화성시는 “인구 증가에 따라 올해 100명 정도의 공무원 정원을 증원하려 했는데 불가능해 시정운영이 어렵게 됐다”며 “최근 3년간 시 인구가 12만명이 늘어나 49만명을 넘어선 만큼 정부가 이를 감안해 줬으면 좋겠다”고 밝혔다.

한편 올 기준인력 통보에 따라 정원을 오히려 줄여야 하는 시.군은 수원시와 성남시를 비롯해 안양시(57명), 과천시(52명), 오산시(18명), 시흥시(31명), 의왕시(21명), 김포시(11명) 등이다.