롯데, 스펙 안 보고 상반기 100여명 뽑는다

주메뉴 바로가기
본문 바로가기

2026.02.28 (토)

닫기

뉴스
- 정치
- 사회
- 경제
- 문화
- 연예
- 체육
- 인천
- 지역
- 생활
- 사진
- 영상
- 국제
기획
사설/기고
사람들
- 인터뷰
- 인사
- 본사손님
- 사고
- 부고
- 결혼
독자공간
6·3 지방선거
- 지선 뛰는 사람들
- 6·3 지방선거 이사람

롯데, 스펙 안 보고 상반기 100여명 뽑는다

이기영 기자 lgy929@naver.com
등록 2015.05.11 20:03:44
4면

롯데그룹이 ‘스펙’을 전혀 보지 않고 순수하게 직무 수행 능력만을 따져 상반기에 100여명을 뽑는다고 11일 밝혔다..

롯데그룹은 12일부터 롯데백화점·롯데호텔·하이마트·롯데리아 등 14개 계열사가 ‘스펙태클(Spec-tackle) 오디션’ 채용을 통해 상반기 공채 신입사원과 인턴을 포함해 100여명을 선발한다.

‘무분별한 스펙 쌓기에 태클을 건다’는 뜻의 스펙태클 오디션은 입사 지원서에 이름·이메일·주소·연락처 등 기본적 인적 사항과 해당 직무 관련 에세이만 요구하고, 미션 수행 등을 통해 인재를 선발하는 방식이다.

스펙태클 오디션 채용에 지원할 응시자는 12일부터 21일까지 롯데 채용 홈페이지(http://job.lotte.co.kr)에 신청하면 된다. /이기영기자 lgy929@

이기영 기자 의 전체기사 보기