구리남양주교육지원청은 지난 2일 300여 명의 전직원이 참석한 가운데 2026년도 첫 공감회의를 개최했다고 밝혔다.

이번 공감회의는 2026 구리남양주교육의 비전, 목표, 정책, 4대 핵심과제를 발표하고, 각 부서별 사업을 함께 공유하는 시간을 가졌다.

2026 구리남양주교육의 비전은 교육정책과 사업의 연속성을 유지하고 방향성을 명확히 하기 위해 ‘함께 만드는 성장, 미래교육의 중심 구리남양주’로 정했다.

지역의 모든 학생들이 저마다의 미래를 준비할 수 있도록 ▲온(ON) 배움, 학생성장 맞춤형 ▲온(溫) 채움, 실천중심 행복가득 인성교육 ▲온(함께) 키움, 공유와 상생의 지역교육협력교육 ▲온(All) 지원, 안전한 교육환경 조성으로 구리남양주의 4대 핵심과제를 선정했다.

전년도 답습형 관행과 사후 대응 중심의 행정은 과감히 ‘버리고’, 교육 현장에 실질적으로 도움이 될 수 있도록 수업·학생·학교 중심으로 ‘바꾸고’, 실질적인 교육 현장의 변화를 중심으로 ‘새롭게’라는 방향으로 진행되었다.

‘버리고’에는 ▲불필요한 교직원 연수 및 중복연수 폐지 ▲교육공무직원 전보내신 제출서류 간소화 ▲학교시설유지관리지원금 100% 통합발주 폐지 등이 포함되며,‘바꾸고’에는 ▲증거기반 선도, 실천학교 지정 ▲지방공무원의 현장체험형 역량강화 연수 확대 ▲조리종사원 대면연수 전환 실시 등이 담겼다.

또 ‘새롭게’에는 ▲구리남양주 자체 정책구매제 운영 ▲초등학생 3학년 방과후 이용권 운영 ▲ 교육환경개선 사업 중 방수사업 신규 추진 등이 있다.

서은경 교육장은 “이번 공감회의를 계기로 구리남양주교육 정책의 방향과 운영 방식을 전 구성원이 공유하고, 각자의 역할에 맞는 변화를 실천함으로써, 현장에서 체감하고 만족하는 교육행정으로 이어질 수 있도록 해야 한다.”고 말했다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]