이재명 대통령이 경기도지사 시절 정부에 건의했던 내용들을 행정부 수장이 된 지금 직접 관철하려 할지 향후 행보가 주목된다. 일각에선 입장이 바뀐 이 대통령이 ‘정당한’ 이유를 들어 견해를 뒤집을 수 있다는 관측도 나오는데 이 경우 야당의 ‘말 바꾸기’라는 비판을 피하기 어려울 전망이다. 경기신문은 ‘이재명 지사의 요청, 이재명 정부가 들어줄까’라는 주제로 이재명 전 지사와 현 김동연 지사가 일맥상통하는 요구사항과 실현 가능성을 살펴본다. [편집자 주] ▶글 싣는 순서 ①경기도지사 숙원, 국무회의 參…지방 반발·李 실용주의 ‘변수’ ②경기도 수사권·조사권 확대?…당장은 아냐 ③민선7기 역점 ‘공정성’, 중앙서 직접 손보나…‘안전성’은 함께 ④기재부서 예산 기능 분리…바라던 ‘국비’ 李정부서 편성 기대 <끝> 이재명 대통령이 기획재정부의 기획 기능과 예산 기능을 분리하는 개편을 추진 중인 가운데 일각에선 예산 기능을 대통령실 산하로 이관하자는 목소리도 나온다. 이 경우 대통령실의 예산 주도권이 강화, 이 대통령이 경기도지사 시절 국비 지원을 요청했던 일부 사업에 대해 직접 확대 편성을 할 수도 있다는 기대가 모인다. ◇반도체 클러스터 공공폐수처리시설
경기도와 경기도경제과학진흥원은 지난 18~20일 서울 코엑스에서 열린 ‘MVEX 2025(메타버스 엑스포)’에 참가해 도내 혁신기업 9개사와 ‘경기도 공동관’을 운영해 메타버스 융합기술을 홍보했다고 22일 밝혔다. 메타버스 엑스포는 메타버스·가상융합기술 분야 국내 최대 전시회다. 올해는 ‘가상공간 기술이 여는 무한한 가능성’을 주제로 AI, XR, 디지털휴먼, 실감형 콘텐츠 등 최신 기술과 다양한 융합 사례가 대거 소개됐다. 이번 경기도 공동관은 ‘2025년 메타버스 산업융합 지원 및 실증사업’에 선정된 기업과 가상기술을 활용하는 섬유기업 등 9개 기업이 참여했다. 참여 기업들은 XR 기반 산업안전교육, AI 활용 안전관리 시스템, 디지털 트윈 플랫폼 등 혁신 기술을 공개하며 관람객의 관심을 모았다. 특히 섬유 기업 ‘코쿠’의 참여는 가상융합기술이 전통 제조업과도 융합될 수 있다는 가능성을 보여준 사례로 주목을 받았다. 행사기간 경기도 공동관에는 총 1100여 명이 방문했고 현장에서 이뤄진 상담 건수는 100건에 달했다. 기업들은 전시기간 동안 바이어 및 관람객과의 다수 상담을 통해 기술의 사업화 가능성을 점검했고 일부 기업은 투자 연계와 후속 미팅으로 이어
경기도는 ‘아리셀 참사(화성 전지공장 화재사고)’ 1주기를 맞아 참사의 원인부터 대응책까지 담은 종합보고서 ‘눈물까지 통역해 달라 – 경기도 전지공장 화재사고, 그 기록과 과제’를 24일 발간한다고 22일 밝혔다. 이는 도의 자기성찰 기록이자 지방정부가 피해자 목소리로 완성한 국내 최초 ‘피해자 중심’ 종합보고서라는 점에서 의미가 크다고 도는 설명했다. 보고서는 1부 경기도의 대응, 2부 자문위원회의 분석과 권고로 구성됐다. 1부는 CCTV 분석, 화재 진압과 소방본부의 재현 실험, 긴급생계비·통역·의료·심리지원 등 도의 대응을 시간 순으로 정리했다. 특히 김동연 경기도지사의 ‘이주노동자도 경기도민’이라는 선언 아래 법적 지원체계가 불명확한 외국인 유가족까지 차별 없이 지원한 전국 최초 사회적 재난 지원, 재난안전대책본부의 현장 설치, 솔루션회의 등 새로운 대응 체계에 대한 논의 과정과 성과가 포함됐다. 현장 관계자들의 발언은 구술형 기록으로 재구성해 기존 행정 백서와는 다른 ‘기억 중심의 기록물’로 완성됐다. 2부에는 ‘경기도 전지공장 화재 조사 및 회복 자문위원회’ 제언을 중심으로 이민사회, 노동, 안전정책 전환, 위로금 제도화 등 실제 정책 수용 내용과
경기신용보증재단이 고양지점을 대화역 인근으로 확장 이전했다. 22일 경기신보에 따르면 지난 20일 이전식을 개최하고 소상공인의 경영 애로와 금융 지원 방향에 대한 의견을 공유했다. 이전식에는 시석중 경기신보 이사장, 이동환 고양시장, 경기도의회 고은정 경제노동위원장·김완규 보건복지위원, 고양시의회 김운남 의장·공소자 기획행정위원장·이해림 환경경제위원장, 김용락 고양시 소상공인연합회장 등이 참석했다. 이번 확장 이전은 지난 3월 고양시 원당역 인근에 원당역지점을 신설함에 따른 지점 운영 전략의 일환으로, 관내 고객 분포와 이용 수요를 고려해 지점 위치를 재배치했다. 기존 공간보다 넓고 상담 환경도 개선돼 고객 만족도와 직원들의 업무 효율성이 향상, 지역사회와 함께 성장하는 금융 플랫폼으로 거듭날 전망이다. 경기신보는 고양지점과 원당역지점이 각 지역의 특성과 수요를 만족하는 금융거점으로서 유기적으로 연계될 수 있도록 운영 체계를 강화할 방침이다. 이번 행사에서는 장기적인 경기침체로 인한 매출 부진, 고객감소, 자금난 등 현장 목소리를 공유하고 이에 대한 실질적 지원 방안과 협력 방향을 모색했다. 이 시장은 “지역 곳곳에 실질적인 금융 지원의 손길이 닿을 수 있도
“아무리 좋은 정책도 지나친 자신은 금물입니다.” 김현곤 경기도경제과학진흥원장은 취임 100일을 앞두고 진행한 경기신문과의 인터뷰에서 “체감, 겸손, 책임이 가장 중요하다고 느꼈다”고 소회를 밝혔다. 김 원장은 “기업들의 어려움을 체감하고, 잘 짰다고 생각하는 정책이 사람 사는 세상에서는 다르게 작동할 수 있음을 인지하고, 평가를 겸허히 받아들여야 되겠다고 생각한다”고 말했다. 이어 “특히 저는 경과원을 중·벤·스(중소기업, 벤처기업, 스타트업)의 친구라고 규정한다”며 “제가 생각한 경영은 ‘좋은 친구 경영’이었다. 그분들의 고충을 진짜 친구처럼 듣는 것”이라고 했다. 김 원장은 ▲스타트업 천국 경기도 조성 ▲글로벌 수출 경쟁력 강화 ▲신산업 육성 ▲G-펀드 1조 원 조기 달성 ▲연구·개발 혁신을 통한 강소기업 육성 ▲경기북부 균형발전 기반 마련 등 6대 목표를 밝혔다. 특히 도널드 트럼프 미국 대통령의 고관세 정책에 대응해 도내 기업의 해외시장 진출을 지원하는 경기비즈니스센터(GBC)를 올해 6곳 신규 개소, 총 19개국 25개소로 확대한다. 상반기에 캐나다 밴쿠버, 아랍에미레이트 두바이, 독일 프랑크푸르트에 신설했으며 하반기에는 미국 댈러스, 폴란드 바르
경기도와 경기도경제과학진흥원은 오는 25일 GG 바이오허브에서 도내 바이오 스타트업을 대상으로 ‘실전 경영전략 강연’을 개최한다고 19일 밝혔다. 이번 강연은 바이오스타트업이 창업 후 직면하는 경영 과제를 효과적으로 극복하고 생존과 성장을 위한 전략을 체계적으로 익힐 수 있도록 마련됐다. 또 기술 기반 스타트업이 초기 생존을 넘어 글로벌 진출까지 도전할 수 있도록 투자, 전략, 네트워킹 분야 실무 정보를 제공한다. 경과원은 지난해 10월 수원 광교테크노밸리에 GG 바이오허브를 개소하고 랩 스테이션에서 14개 딥테크 바이오 스타트업을 보육 중이다. 강연은 실무중심의 2개 세션으로 구성된다. 첫 번째 세션은 ▲투자 트렌드와 생존 공식 ▲바이오 IP 전략 ▲약가 설계와 사업 전략 ▲글로벌 기술이전 전략 등 4개 강연으로 진행된다. 두 번째 세션에서는 ‘Meet up and Matching in Gwanggyo Technovalley, 미치광이’라는 이름의 GG 바이오허브 교류회가 이뤄진다. 바이오 분야 산·학·연·병 관계자 80여 명이 참여해 최신 기술 동향을 공유하고 협업 기회를 모색하는 네트워킹 행사로 운영된다. 경과원은 이번 강연을 통해 바이오 기술기반 기업
경기도일자리재단은 ‘청년 노동자 지원 플러스+ 사업’ 본격 추진에 앞서 첫 오프라인 직무특강을 개최했다고 19일 밝혔다. 특강은 청년 복지포인트 참여자와 사업에 관심 있는 도내 청년 200명을 대상으로 ‘일, 회사, 관계를 바꾸는 대화의 기술’을 주제로 진행됐다. 강의는 직장 내 갈등 상황에서의 대화 방식, 효과적인 피드백 전달법 등 실질적 사례를 중심으로 진행돼 참여자들의 큰 호응을 이끌어냈다. 재단은 직무특강을 시작으로 청년 재직자의 직무역량 강화와 정서적 안정까지 지원하는 ‘청년 노동자 지원 플러스+ 사업’ 추진에 속도를 낼 계획이다. ‘청년 노동자 지원 플러스+ 사업’은 도내 중소기업에 재직 중인 청년 복지포인트 참여자의 커리어 성장과 장기근속을 유도하기 위한 통합지원 프로그램이다. 직무 역량을 높이는 교육뿐 아니라 심리상담 등 정서적 회복도 함께 제공된다. 사업은 온·오프라인 방식으로 ▲직무 기초역량 강화를 위한 온라인 교육 ▲자기주도 학습조직 ‘자가발전소’ 운영 ▲심리상담과 힐링 체험을 결합한 EAP(Employee Assistance Program) 서비스 등을 운영한다. 참여자는 실무 중심 교육과 정서적 회복을 병행해 자기계발과 업무 몰입을 동
김동연 경기도지사는 19일 “도가 먼저 주4.5일제 시범사업 성과를 냄으로써 새 정부가 성공한 정부가 되고 그 중요한 정책 중 하나로 주4.5일제가 정착되도록 함께 노력하겠다”고 했다. 김 지사는 이날 라마다플라자 수원호텔에서 ‘주4.5일제 시범사업 업무협약 및 타운홀미팅’을 참석한 뒤 기자들과 만나 이같이 밝혔다. 김 지사는 “주4.5일제 도입으로 우리 국민들의 일주일 생활을 바꿔보고 싶다. 기업은 생산성을 올리고 국민은 삶의 질을 높이는 두 마리 토끼를 잡겠다”고 했다. 이어 “마침 이재명 정부에서도 대선 공약으로 주4.5일제를 내세웠다”며 “주4.5일제 등 공약의 충실한 이행을 위해 새 정부가 가열 차게 노력할 것이라고 믿는다”고 말했다. 그러면서 “경기도부터 추진하겠다. 이재명 국민주권정부와 함께 의논하고 협의하면서 전국으로 확산하겠다”고 말했다. 김 지사는 앞서 이날 타운홀미팅에서도 “전국 최초로 68개사부터 시작한다. 경기도가 바뀌면 대한민국 바뀐다”며 “참여 기업들이 삶의 질, 생산성을 동시에 올릴 수 있다는 것을 실천으로 보여주길 바란다”고 당부했다. 이날 타운홀 미팅에서는 경영 효율성과 노동자 만족도 제고에 힘쓰겠다는 각오와 함께 탄력적인 제
이재명 대통령이 경기도지사 시절 정부에 건의했던 내용들을 행정부 수장이 된 지금 직접 관철하려 할지 향후 행보가 주목된다. 일각에선 입장이 바뀐 이 대통령이 ‘정당한’ 이유를 들어 견해를 뒤집을 수 있다는 관측도 나오는데 이 경우 야당의 ‘말 바꾸기’라는 비판을 피하기 어려울 전망이다. 경기신문은 ‘이재명 지사의 요청, 이재명 정부가 들어줄까’라는 주제로 이재명 전 지사와 현 김동연 지사가 일맥상통하는 요구사항과 실현 가능성을 살펴본다. [편집자 주] ▶글 싣는 순서 ①경기도지사 숙원, 국무회의 參…지방 반발·李 실용주의 ‘변수’ ②경기도 수사권·조사권 확대?…당장은 아냐 ③민선7기 역점 ‘공정성’, 중앙서 직접 손보나…‘안전성’은 함께 <계속> ◇지방서 흐지부지 넘어간 ‘공공조달’ 불만, 중앙서 직접 해소하나 이 대통령은 경기도지사이던 지난 2020년 민선7기 경기도 후반기 역점사업으로 기획재정부 산하 조달청의 공공조달 시스템인 나라장터를 대체할 자체 조달시스템 개발을 추진했다. 중앙정부가 조달경쟁 체제를 독점하고 있어 비싸진 가격이 지방정부에 부담을 지우고 있다는 이유에서였다. 국가, 지자체, 공공기관 등은 조달사업법, 전자조달법, 국가계약법,
경기도와 경기도경제과학진흥원은 글로벌 빅테크 기업인 엔비디어와 아마존웹서비스(AWS)와 함께 인공지능(AI) 분야 실무형 인재를 양성하기 위한 교육생을 모집한다고 18일 밝혔다. 이번 교육은 ‘AI 전문인력 양성 사업’ 일환으로 최신 기술 기반 실전 프로젝트를 통해 청년들의 취·창업 역량을 강화하기 위해 마련됐다. AI 전문인련 양성 사업은 디지털 전환 시대에 발맞춰 도내 청년들이 실제 산업 현장에 필요한 AI 실무역량을 갖출 수 있도록 기획된 교육 프로그램이다. 이론 중심 교육을 넘어 현업 적용이 가능한 프로젝트 중심 커리큘럼으로 구성돼 자격증 취득과 포트폴리오 구축까지 연계해 취·창업 역량 강화를 도모한다. 이번 교육은 엔비디아 과정과 AWS 과정으로 운영된다. 엔비디아 과정은 다음 달 3일부터 8월 27일까지 운영되며 엔비디아 공식 교육 콘텐츠와 실습 중심 커리큘럼으로 구성된다. 참여자는 엔비디아 딥 러닝 인스티튜트(DLI)의 8개 과정에 전액 무료로 참여할 수 있으며 수료 시 교육 인증서를 취득할 수 있다. DLI는 AI 인력 양성과 생태계의 발전을 목표로 엔비디아가 전 세계적으로 진행하고 있는 AI 교육 프로그램이다. 또 모든 교육생에게 실무형 AI