하나증권이 손님 기반 확대 및 사업경쟁력 강화에 초점을 맞춘 조직개편과 인사를 실시했다. 하나증권은 5일 각 사업부문별 경쟁력을 강화하고 미래 성장기반 구축을 위한 조직 활성화 등 재도약을 위한 조직개편과 인사를 단행했다고 밝혔다. 이번 조직개편과 인사는 각 사업부문별 경쟁력을 강화하고, 소통과 협업을 통해 조직 활동성을 제고하는데 그 의미를 담고 있다는 게 하나증권 측 설명이다. 우선 미래성장동력을 구축하고 인재 양성 기능을 강화하고자 인재개발실을 신설했다. 인적교류를 통해 멀티플레이어 양성은 물론 소통과 협업의 메신저 역할을 할 수 있도록 조직 활동성을 제고한다는 방침이다. 또 여성인력발탁, 부점장 공모 등 우수인력 발굴과 자발적 참여 문화를 이끌어 효율성도 강화할 계획이다. WM(자산관리) 부문에서는 손님 기반을 확대하고 관리를 강화하고자 손님지원본부를 신설했다. 전사 차원의 손님 창출 업무는 신설된 손님마케팅실에서 수행하며, 프라임케어실의 손님 관리 역할이 전체 고객으로 확대됐다. 손님지원본부는 손님 창출과 관리 등 원스톱 조직으로 컨트롤타워 역할을 수행하며 성장의 기반을 다질 것으로 기대하고 있다. IB(기업금융) 부문은 IB솔루션본부를 신설해 투자
하나은행이 공식 후원하고 있는 하이패스배구단의 V리그 우승을 기념해 상금과 동일한 7000만 원을 난치병 어린이들을 위해 기부했다. 하나은행은 한국도로공사 하이패스배구단의 2022-2023 V리그 챔피언결정전 우승을 축하하고 경상북도 지역의 희귀 난치병 어린이의 치료 지원을 위한 매칭 기부금 전달식을 가졌다고 5일 밝혔다. 기부금액은 이번 V리그 챔피언결정전 우승 상금과 동일한 금액인 7000만 원이며, 기부금은 희귀 난치병을 앓고 있는 경북 김천 지역 어린이들의 치료비로 전액 사용될 예정이다. 하나은행 측은 지난 2010년부터 한국도로공사 여자배구단의 공식 후원은행을 맡고 있다. 한국도로공사 하이패스배구단은 2022-2023 여자배구 V리그 챔피언 결정전에서 사상 처음으로 2패 뒤 3승을 거두며 우승을 차지했다. 함영주 하나금융 회장은 “0%의 기적을 일으킨 한국도로공사 하이패스배구단의 역전우승 사례처럼 하나금융은 지역사회와의 상생금융을 통한 ESG 경영을 지속 확대해 우리사회에 더 많은 기적이 일어날 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
배달의민족이 배달 라이더 노조와 세 번째 교섭 타결을 이뤘다. 배달의민족은 플랫폼 업계 최초이자 4년째 상호 대화를 통해 협상안을 도출한 만큼 지속가능한 배달업 환경의 구축·확산을 선도할 계획이다. 배달의민족의 물류서비스를 전담하는 우아한청년들(대표이사 김병우)은 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노동조합과 5일 서울 송파구 본사에서 조인식을 열고 2023년 단체교섭 협상안에 최종 서명했다. 앞서 우아한청년들과 배달플랫폼노조는 지난달 2일 라이더에 대한 지원 수준을 강화한 상생 지원제도의 신설을 중심으로 협의점을 도출해 잠정 합의에 성공했다. 이후 세부 사항 조율과 협상안에 대한 조합원 투표를 거쳐 이날 최종적으로 교섭을 타결하게 됐다. 협상안에 따르면 우아한청년들은 원하는 때에 자유롭게 운행하는 플랫폼 라이더의 특성을 고려한 ‘플랫폼 라이더 상생 지원제도’를 운영한다. 또 우아한청년들은 최근 공식 출범한 배달서비스 공제조합에 최대 규모인 47억 원을 출자하면서 라이더의 사회적 안전망을 확보하고 이륜차 보험료 부담을 완화하는 등 라이더들의 배달환경 개선에 나섰다. 김병우 우아한청년들 대표이사는 “라이더는 배달 산업의 중요한 파트너라는 일관된 신념으로 성실하게 대화
#. 수도권의 한 공사현장에서 하청을 받은 A사는 지하주차장 건립공사 중 지하수를 차단하는 차수공사를 건설업에 미등록된 천공기 장비 임대업체 B사에 불법으로 재하도급했다. 이에 양 사 모두 영업정지 또는 수천만 원의 벌금을 물게 됐다. 국토교통부는 5월 23일부터 추진하고 있는 불법하도급 100일 집중단속 중 30일간(5월 23일~6월 21일) 139개 건설현장을 단속한 결과를 발표했다. 30일간 139개 현장을 단속(진행률 27.4%) 한 결과 57개 건설현장(적발률 41%)에서 93건의 불법하도급을 적발했으며, 173개 업체에 대해 영업정지 및 형사고발 등 제재에 착수했다. 단속결과 불법하도급으로 적발된 건설사 중 60개 사는 종합건설업체, 20개 사는 전문건설업체이며, 시공능력평가 순위 100위안에 드는 건설업체 12개 사가 포함돼 있다. 국토부는 청문 등 사전절차를 거쳐 처분이 확정되면 건설사명을 공개한다는 방침이다. 공사 금액별로 보면 100억~300억 원 규모의 적발률이 48.9%(22개 사)로 절반가량을 차지해 가장 많았다. 1000억 원 이상도 28.6%(4개 사)나 됐다. 발주자별로는 민간 발주 공사 현장에서의 불법하도급 적발률(46%)이 공
신용보증기금(이사장 최원목)은 혈액수급 불안정 해소와 공공기관의 사회적 책임 실천을 위한 ‘사랑나눔 헌혈 행사’를 실시했다. 신보는 지난달 27일 대구경북혈액원의 찾아가는 헌혈버스를 활용해 대구 본사에서 단체헌혈을 실시하고, 전국 임직원들의 헌혈증을 기부 받아 지난 4일 한국백혈병소아암협회 대구경북지회에 전달했다. 신보 관계자는 “이번 헌혈증 기부가 백혈병·소아암으로 고통을 겪고 있는 지역 내 환아들의 치료에 작게나마 도움이 되길 바란다”며 “사랑나눔 헌혈 행사는 이웃의 어려움을 함께 극복하기 위해 임직원들이 자발적으로 참여하는 의미있는 행사인 만큼 앞으로도 지속적인 실천으로 기관의 사회적 책임을 다할 계획”이라고 밝혔다. [ 경기신문 = 이지민 기자 ]
국내 대기업의 50.2%는 기업지배구조보고서에 최고경영자(CEO) 경영권 승계와 관련한 구체적인 정책 내용을 명시하지 않은 것으로 나타났다. 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 기준 상위 500대 기업 중 기업지배구조보고서를 제출한 205개 기업의 '최고경영자 승계정책'을 분석한 결과 승계정책과 운영주체, 후보자 선정·관리·교육 등 5가지 항목 등을 수립한 기업은 102곳에 그쳤다. 앞서 금융위원회는 지난해 3월 기업지배구조 의무공시 대상을 자산총액 1조 원 이상 상장법인으로 확대하면서 개정된 가이드라인을 제시했다. CEO 승계에 관한 형식적 정보 나열이 아닌 ▲ 승계정책 수립 ▲ 승계정책 운영 ▲ 후보자 선정 ▲ 후보자 관리 ▲ 후보자 교육 등 5개 항목의 주요 내용을 구체적으로 기재하도록 했다. 또 실행 여부를 명확히 한 경우에만 원칙을 준수한 것으로 인정하기로 했다. 개정된 가이드라인은 지난해 5월 말부터 바로 적용됐지만 올해 조사 결과 205개 기업 중 절반 이상인 103개 기업이 승계정책에 대한 문서상의 준칙이 없는 것으로 나타났다. 승계정책 중 후보자 선정은 205개 기업 중 131개(63.9%) 사가 준수했지만, 후보자 교육프로그램을 운영하고 있
수협 상호금융 및 Sh수협은행 고객들이 손바닥 정맥을 활용하는 바이오인증을 통해 간편하게 국내선 비행기 탑승수속을 할 수 있게 됐다. 수협중앙회와 수협은행은 지난 4일 한국공항공사(KAC)‧금융결제원과 공동으로 ‘바이오 인증 공항연계 서비스’ 시행에 관한 다자간 업무협약을 체결했다고 5일 밝혔다. 이날 협약식에는 강신숙 수협은행장과 문진호 수협중앙회 금융부대표, 윤형중 KAC 사장,박종석 금융결제원장 등 관계자들이 참석했다. 수협은행 바이오 인증 서비스는 통장이나 카드가 없어도 손바닥 정맥 인증만으로 입출금 등 자동화기기(ATM) 이용이 가능한 서비스다. 기존에는 ATM에서의 입·출금거래, 거래내역조회 등 간단한 금융업무에 활용됐다. 이번 협약에 따라 전국 수협은행과 수협회원조합 영업점에서 바이오 정보를 등록한 고객은 공항 연계서비스를 추가 신청하면, 국내선 공항에서 바이오 인증으로 손쉽게 신분확인 절차를 마치고 비행기에 탑승할 수 있게 됐다. 수협은행은 KAC와 손잡고 면세품 구입시 바이오 결제를 이용할 수 있는 ‘면세점 바이오 결제 서비스’ 개발을 적극 추진할 계획이며, 전국 여객선 터미널에서도 신분증 대신 바이오 인증을 통해 승선절차가 이뤄질 수 있도록
세계적인 대지예술 조경가 캐서린 구스타프슨의 동탄 국제작가정원이 개장했다. 국제작가정원은 동탄여울공원 내 1.7만㎡면적의 잔디광장에 설계됐으며, 2020년 6월 착공해 2023년 3월 준공됐다. 작품의 완성도를 높이기 위해 캐서린 구스타프슨의 현장방문과 함께 보완공사를 진행, 지난 3일 개장했다. 정원은 동탄역에서 반석산으로 이어지는 ‘물의 흐름’을 테마로 자연환경을 워터리본과 스톤리본, 폰드, 잔디광장으로 이어지게 디자인하고, 물과 돌의 다양하고 섬세한 질감이 연출되도록 공간을 설계한 것이 특징이다. 송영석 LH 동탄사업단장은 "동탄주민이 수준 높은 문화를 향유할 수 있는 공원을 즐길 수 있게 돼 보람을 느끼며, 국제작가정원 개장으로 동탄이 글로벌 시티로 발돋움할 수 있는 계기가 됐으면 한다"고 밝혔다. 동탄 주민들은 “훌륭한 공원을 만들어 준 LH와 화성시에 감사하다”고 전했다. [ 경기신문 = 이지민 기자 ]
쿠팡이 청년 소상공인 지원에 나선다. 쿠팡은 10월 31일까지 디지털 커머스 전문기관 ‘소담스퀘어 당산’과 함께 청년 소상공인 기획전을 연다. 소담스퀘어는 중소벤처기업부 산하 중소기업유통센터에서 소상공인들의 디지털 전환을 지원하는 인프라 공간으로 디지털 리터러시 실습교육부터 영상 콘텐츠, 라이브커머스, 제작 지원 등 소상공인 디지털전환 확산을 위해 종합적으로 지원하는 인프라 시설이다. 쿠팡은 소담스퀘어 당산과 협업해 청년 기업 11곳의 상품에 대한 판로를 지원하기로 했다. 쿠팡은 이들 기업들의 상품을 앱 메인 화면에 노출하는 등 다양한 마케팅을 지원할 계획이다. 쿠팡은 이들 청년 기업들의 상품을 모아 오는 10월 말까지 기획전을 연다. 롤케이크, 휴대폰 케이스, 마스크팩, 칫솔 등 다양한 카테고리의 상품 170여 개를 선보인다. 기획전에 참여하는 청년 기업 상품은 10% 할인된다. 쿠팡이 만 39세 이하 청년 소상공인 상품만 모아 상생 기획전을 진행하는 것은 이번이 처음이다. 쿠팡은 이번 기획전을 계기로 판로 및 매출 확대가 필요한 청년 소상공인 기획전을 늘려갈 계획이다. 쿠팡 관계자는 “청년 창업자들이 만든 각종 제품은 아직 세상에 알려지지 않았지만 뛰어난
이마트24가 싱가포르 현지에 세번째 편의점을 오픈했다. 지난해 12월 국내 편의점 최초로 싱가포르에 진출한 후 해외 사업이 순항 중이라는 평가가 나온다. 이마트24 싱가포르는 향후 5년 내 300개점까지 늘려 나간다는 계획이다. 이마트24 싱가포르 38 Margaret Market점(3호점)은 주거지역 상가 내 위치해 있어 주변 거주자들의 편의성을 높였으며, 상가 중앙의 공용 시식공간을 활용해 싱가포르의 ‘호커(Hawker) 문화’를 반영한 현지화 전략을 꾀했다. 이마트24 싱가포르 3호점은 호커 문화가 반영된 F&B 전문 편의점을 콘셉트로 구성됐다. 영업 면적의 절반 가까이를 푸드 카운터와 즉석 라면 조리 공간으로 꾸몄다. 특히 해당 매장은 한국형 즉석 먹거리 상품과 RTE 푸드로 K-Food의 현지화에 힘을 기울였다. 또한 이마트24 싱가포르 3호점은 ‘아임e 파우치 음료’와 얼음컵을 비롯해 주방에서 직접 조리해 즉석 섭취가 가능한 도시락 6종을 판매하며, 편의점 음료 문화를 알리는 것은 물론 현지의 호커 문화 특성에도 초점을 맞췄다. 아울러 해당 매장은 상품 구성비 중 60% 이상이 한국형 차별화 상품으로 이마트24 자체 브랜드인 ‘아임e’ 상품