코로나19 백신 접종 이상반응 신고는 늘고 있는데 이를 처리할 인천시 기간제 간호사 뽑기가 ‘하늘의 별따기’다. 낮은 급여 탓에 지원자가 없기 때문이다.

12일 인천시에 따르면 ‘코로나19 예방접종 이상반응 대응 기간제 간호사 채용’에 모두 2명이 지원했다. 당초 인천시가 계획한 채용인원은 3명이었다.

이번에 뽑는 기간제 간호사는 코로나19 백신 접종자의 이상반응 신고 분석·대응과 피해보상에 관한 업무를 맡는다.

현재까지 인천에서는 모두 144만 3183명(7일 기준)이 코로나19 백신 접종을 마쳤다. 접종자가 늘면서 백신 이상반응에 대한 신고도 증가하는 추세다.

인천의 백신 이상반응 누적 신고 건수는 지난 5월 29일 1332건에서, 6월 26일 4455건, 7월 31일 6372건에 달했다. 백신 접종자 대비 신고 비율도 0.36%에서 0.46%, 0.48%로 각각 증가했다.

특히 8월 7일 기준 7023건(0.49%)으로 일주일 사이 651건 늘었다. 아직 인천 시민 중 절반이 접종하지 않은 점을 감안하면 이상반응 신고는 더 많아질 전망이다.

하지만 인천시는 정작 관련 업무를 처리할 기간제 간호사의 채용 목표 인원도 채우지 못하고 있는 실정이다.

이처럼 지원이 저조한 이유는 낮은 급여 때문. 인천시 기간제 간호사는 생활임금(시급 1만150원)을 적용해 한 달 평균 210여만 원을 받는다. 인천시 공무직근로자와 기간제근로자 관리규정을 적용했다.

이에 반해 서울시는 기간제 간호사 3명을 채용하면서 일반임기제 7급을 적용했다. 한 달 기본급은 370만 9000원에 달한다. 여기에 감염병대응수당 5만 원도 별도로 준다. 인천과 달리 2년의 보건·의료 경력이 필요하다는 조건도 있었지만 지원자가 많아 7명을 추려 면접을 거쳐 채용했다.

서울시의 기간제 간호사 역시 코로나19 백신 접종에 따른 이상반응 피해보상 업무를 맡는다. 다만 백신 접종과 이상반응의 인과성 평가를 위해 역학조사 업무를 함께 수행한다는 게 서울시 관계자의 설명이다.

최승제 보건의료노조 인천지역본부 조직국장은 “인천시의 기간제 근로자는 대부분 생활임금을 적용받는다”며 “간호사 초년생도 일반 병원에서 최소 4000만 원의 연봉을 받는데 이보다 못한 돈을 주면 지원자가 없는 것은 당연하다”고 지적했다.

이에 대해 시 관계자는 “이번에 채용하는 기간제 간호사는 이상반응 신고에 대한 사무 보조 업무를 수행한다. 급여는 적지만 병원에서 일하는 것보다 업무 강도가 낮다”며 “2명이 지원해 급한 불은 껐다. 업무에 지장은 없을 것”이라고 말했다.

한편 인천에 있는 역학조사관 12명 중 인천시 소속은 6명에 불과하다. 기초자치단체 소속 역학조사관은 아예 없다. 반면 서울시 소속 역학조사관은 75명, 기초단체 소속도 93명을 보유하고 있다.

[ 경기신문 / 인천 = 조경욱 기자 ]