경기주택도시공사(GH)가 ‘2022년 상반기 신입직원 채용’ 원서접수에서 지난해보다 높은 경쟁률을 보여줬다.

6일 GH에 따르면 이번 원서접수 결과 60명 모집에 총 2537명이 지원해 평균 경쟁률 42 : 1을 기록했다. 지난해 경쟁률은 34:1이다.

이번 신입직원 채용에서는 공개경쟁시험 39명, 공개경쟁시험 구분모집(국가유공자·장애인) 19명, 경력경쟁시험(세무사, 노무사)으로 2명을 모집하며 모두 일반직 6급으로 채용할 예정이다.

필기시험은 오는 16일 실시되며, 면접시험은 1단계 직무적합성 면접, 2단계 인성 면접으로 구성된 단계별 심층 면접으로 오는 5월에 진행될 예정이다.

전형수 사장 직무대행은 “3기 신도시 등 정책 사업을 주도적으로 이끌어 갈 GH 맞춤형 인재 선발을 위해 면접 전문성을 강화하는 등 다각적 노력을 기울이겠다”고 밝혔다.

[ 경기신문 = 허수빈 기자 ]