남양주도시공사(이하 공사)는 지난 26일, (사)한국지방공기업정책포럼이 주관하고 행정안전부가 후원하는 ‘2025년 지방공공기관 혁신대상’경진대회에서 ESG 경영혁신 최우수상을 수상했다고 27일 밝혔다.

이번 경진대회는 다양한 혁신 활동을 통해 경영효율화와 질 높은 대민 서비스 제공 등 공공분야의 혁신을 선도한 지방공공기관을 선발하기 위해 마련됐다.

공사는 ‘남양주도시공사의 지속 가능한 ESG 혁신’을 주제로, ▲43종 업무 디지털화를 통한 에너지 절감 ▲시민 워킹챌린지, 내 나무 심기, 재활용 PC 기부 등 친환경 문화 확산 및 순환 경제 실현 ▲모바일 기반의 사용자 중심 기능을 강화 한 홈페이지 구축(고객만족도 4.2/5점 기록) ▲ESG경영위원회, 주민협의회 등 공사 운영의 전문가 및 고객 참여 확대 등에서 우수한 평가를 받았다.

특히 직원이 자체 개발하고 도입한 AI 기반 위험상황 모니터링 시스템, CEO 및 노조위원장들과 함께한 합동 사회공헌을 통한 지역 상생 노력과 함께 신뢰 기반 노사 협력으로 활력있는 조직문화를 조성한 점 등도 높은 평가를 받았다.

이계문 사장은 “이번 수상은 시민들과 함께 협력해 이룬 성과”라며, “앞으로도 고객중심 경영혁신을 통한 대민서비스를 제고함으로써 ‘상상 더 이상의 남양주시’를 현장에서 뒷받침하는 시민 중심 공기업이 되도록 더욱 노력하겠다”라고 밝혔다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]