미래에셋자산운용의 ‘TIGER 미국나스닥100+15%프리미엄초단기 ETF’ 순자산이 4000억 원을 돌파했다. 5일 한국거래소에 따르면 지난 4일 종가 기준 ‘TIGER 미국나스닥100+15%프리미엄초단기 ETF’ 순자산은 4067억 원으로 지난 6월 25일 신규 상장 이후 약 2개월 만에 순자산 4000억 원을 넘어섰다. ‘TIGER 미국나스닥100+15%프리미엄초단기 ETF’는 미국 대표 지수인 나스닥100 지수에 투자하며 연 15%의 배당수익률을 목표로 하는 월배당 커버드콜 ETF다. ‘초단기(Daily)옵션’ 전략을 통해 옵션 매도 비중을 10% 수준으로 줄이고, 나머지 90% 내외는 나스닥100 지수 상승에 참여하도록 설계됐다. 이를 통해 주가가 상승할 때 상방이 제한되는 기존 커버드콜 ETF의 단점을 보완했다. 지난달 '블랙 먼데이' 이후 미국 증시가 급반등한 이튿날(8월 6일) ‘TIGER 미국나스닥100+15%프리미엄초단기 ETF’의 일간 수익률은 5.13%를 기록했다. 이는 해당 기간 나스닥100 지수를 추종하는 ‘TIGER 미국나스닥100 ETF(133690)’ 수익률(5.20%)과 유사한 수준이다. 커버드콜 전략을 활용하더라도 사실상 옵션
신한라이프가 일반수술에서 보장하지 않던 창상봉합술도 보장하는 꿰맴치료 특화보험 ‘신한슈퍼SOL상처솔솔보험(무배당)’을 출시했다. 5일 신한라이프에 따르면 해당 상품은 캠핑, 스포츠 등 야외 활동이나 일상생활에서 발생할 수 있는 재해로 인한 피부 상처 치료를 보장하기 위해 기획된 수술 특화 보험이다. 기존 수술 관련 특약에서는 손상된 부위를 단순하게 꿰매 결합하는 창상봉합술이 약관상 정하는 수술 방법에 해당하지 않아 보험금 지급 대상에서 제외됐다. ‘신한슈퍼SOL상처솔솔보험’은 피부 봉합 뿐만 아니라 근육 봉합과 변연절제술을 포함한 모든 꿰맴치료를 상처 부위와 길이에 따라 5만 원(급여창상봉합술 1종) 또는 30만 원(급여창상봉합술 2종)을 연간 3회(1일 1회) 한도로 보장한다. 가입나이는 일반보장형은 만 19세부터 60세까지, 자녀보장형의 경우 0세부터 15세까지다. 보험기간은 1년 또는 3년, 납입주기는 월납과 일시납 중 선택할 수 있다. 보험료는 일반보장형 (40세 남자, 3년만기 일시납) 기준 1만 9320원, 자녀보장형 (10세 남자, 3년만기 일시납) 2만 770원으로 신한금융그룹 통합앱 ‘슈퍼SOL’에서 가입할 수 있다. 신한라이프 관계자는 “단
NH농협생명이 금융위원회‧금융감독원 합동 '금융현장소통반' 소비자간담회를 개최했다. 5일 농협생명에 따르면 지난 4일 서울 서대문구에 위치한 본사에서 진행된 이번 간담회에는 금융현장소통반 4명과 농협생명 고객패널 12명 및 임직원이 참여했다. 이들은 금융제도 및 관행에 대한 고객 불편사항 등 소비자관점에서 의견을 공유했다. 고객패널은 ▲보험금 청구 간소화 방안 ▲지점 이용 시 애로사항 해소 ▲소비자보호 및 거래 편의성 제고 등 금융과 보험전반에 대한 애로사항을 전달하고 금융현장소통반, 농협생명 임직원과 함께 의견을 교환했다. '금융현장소통반'은 금융회사 규제개선 및 금융소비자의 권익보호를 위해 금융당국이 직접현장을 찾아 소비자간담회를 여는 소통창구로, 농협생명은 2019년부터 금융위·금감원 합동으로 소비자간담회를 진행하고 있다. 농협생명 관계자는 “이번 소비자간담회를 통해 고객의 목소리를 청취하고 소비자 공감대를 형성하는 뜻깊은 자리였다”며 “앞으로도 농협생명은 고객들의 다양한 의견을 경청해 개선된 서비스를 제공하도록 더욱 노력할 것”이라고 말했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
NH농협은행이 ‘미국 금리인하 Cycle과 글로벌 자산시장 전망’을 주제로 세미나를 개최했다. 5일 농협은행에 따르면 지난 4일 서울시 중구 농협은행 본사에서 열린 이번 세미나에는 농협은행 자산운용 관련 임직원 100여명이 참석했다. 오승훈 삼성자산운용 리서치센터장이 강연자로 나와 9월 연방공개시장위원회(FOMC)를 앞두고 금리 인하기에 대비한 특강을 진행했다. 또한 참석한 임직원들과 글로벌 자산배분과 투자전략에 관한 논의도 진행했다. 서준호 농협은행 자금시장부문장은 “9월 미국 기준금리 인하가 전망됨에 따라 글로벌 시장 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 자산운용 전략을 세우는 것이 그 어느 때보다 중요하다”라고 강조했다. [ 경기신문 = 고현솔 기자 ]
삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용 등으로 구성된 삼성금융네트웍스(이하 삼성금융)가 한국경영인증원(KMR)으로부터 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증을 획득했다. 5일 삼성금융에 따르면 'ISO 45001'은 산업재해를 효율적으로 예방하고 안전한 근무환경 조성을 위한 관리체계를 갖춘 기업에 부여되는 안전보건경영시스템 국제표준이다. 삼성금융은 안전과 보건을 중시하는 경영철학을 바탕으로 자체적인 안전관리체계 구축에 지속적으로 힘써온 점을 인정받았다. 삼성금융은 임직원들이 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 다양한 노력을 기울이고 있다. ‘건강경영 캠페인’을 운영하며 임직원의 신체적, 정신적 건강관리를 돕는 프로그램을 제공하고 있다. 또 2023년 3월부터는 전국 각지에 근무하는 임직원을 대상으로 정기적인 심폐소생술 교육을 실시하고 있다. 삼성금융의 ISO 45001 획득은 금융그룹 내 전체 관계사가 동시에 해당 인증을 취득한 국내 첫 번째 사례라는 점에서 의미가 있다. 삼성금융은 이번 인증 획득을 계기로 안전보건 관리체계를 한층 강화하고, 금융업계의 지속 가능한 발전을 선도하는 기업으로 자리매김한다는 계획이다. 삼성금융 관계자는
라임펀드 특혜 환매 논란에 연루된 미래에셋증권이 과태료 5000만 원의 처분을 받았다. 이례적으로 금융감독원이 상정했던 것보다 과태료가 높아졌는데, 미래에셋증권이 라임자산운용의 돌려막기식 환매를 알고 있었을 뿐 아니라 이를 숨긴 채 불법적인 환매를 도왔다는 금융당국의 판단 때문이다. 5일 금융당국에 따르면 최근 금융위원회는 증권선물위원회(이하 증선위)를 열고 라임펀드 판매사 미래에셋증권에 대해 기관 및 임직원 제재와 과태료 5000만 원 조치를 내렸다. 기관 제재 수위는 아직 알려지지 않았으나 증선위원들이 미래에셋증권 위법 행위에 고의성이 있다고 판단한 만큼 가볍지 않은 기관 및 임직원 제재가 내려졌을 것으로 예상된다. 이는 지난해 9월 금감원이 라임·옵티머스 사모펀드 사태를 재검사한 후 약 1년 만이다. 증선위의 제재는 금감원이 부과한 양형(과태료 4000만 원)보다 무거운 조치다. 증선위는 미래에셋증권이 라임운용의 편법적 자전거래를 감추기 위해 부정한 방법을 사용했다고 판단했다. 증선위 회의 당시 한 증선위원은 "이 건은 과태료 4000만 원으로 하기에는 사안에 비해 너무 약한 것 같다"며 "다른 것(제재 수단)으로 할 수 있는 것인지 한번 봐 주시고 다
금융당국이 지급결제대행업체(PG사)나 대형 법인보험대리점(GA) 등 비금융회사에 대한 간접적인 규제에 나선다. 티몬·위메프(이하 티메프) 사태로 드러난 규제 사각지대를 해소해 비금융 영역에서의 위험이 금융사로 전이되는 것을 막기 위함이다. 향후 비금융회사를 직접 규제하는 방안도 검토할 계획이다. 금융감독원은 5일 이세훈 수석부원장 주재로 ‘금융회사 운영위험 관리방안 태스크포스(TF) 출범 회의’를 열고 은행·보험·카드·정보기술(IT) 등 업권별 운영 위험 관리 강화 추진 방안을 논의했다. 운영위험은 부적절하거나 잘못된 내부의 절차, 인력, 시스템 또는 외부 사건으로 인해 발생하는 손실을 뜻한다. 이 수석부원장은 “최근 전통적인 금융회사 외에 상대적으로 규제가 느슨한 비규제 금융영역의 시장 규모가 급성장하며, 여기서 발생한 금융 위험이 시장 불안 요인으로 작용하지 않도록 위험 관리 체계를 구축할 필요성이 커졌다”고 말했다. 금감원은 규제 사각지대인 플랫폼과 이커머스 등을 금융사를 통한 간접 관리하는 방식의 운영위험 규제체계를 마련할 계획이다. 우선 금융사 임원과 이사회에 업무 위수탁·제휴 등에 따른 운영위험 관리의 책임을 강화한다. 책무구조도상 업무 위·수탁
우리금융그룹이 임종룡 회장 체제 출범 이후 최대 위기를 맞았다. 손태승 전 회장 친인척 부당대출 사건을 계기로 내부통제시스템의 허점이 드러나면서 금융당국과 검찰의 전방위적 압박이 이어지고 있어서다. 당국의 비판 강도가 거세지면서 우리금융이 염원했던 종합금융그룹 도약을 위한 포트폴리오 구축에 차질을 빚을 것이라는 우려와 더불어 조직문화 개선 실패에 따른 임 회장의 책임론도 크기를 키우는 모습이다. 5일 금융권에 따르면 금융감독원은 지난 2일 우리금융과 우리은행에 정기검사를 실시하겠다고 통지했다. 당초 내년으로 예정됐던 정기검사 일정이 앞당겨진 것으로 금감원은 다음달 초 시작되는 이번 정기검사를 통해 우리금융의 내부통제 시스템 등 전반적인 상황을 살펴볼 계획이다. 금감원이 이례적으로 검사 일정을 앞당긴 것은 최근 불거진 손 전 회장 친인척 부당대출 사건 때문이다. 금감원은 이번 사태와 관련해 현 경영진이 사안을 인지하고도 당국이나 이사회에 보고하지 않는 등 늑장 대응을 했다는 문제의식을 가지고 있다. 검찰도 우리은행 본점 및 영업점을 압수수색하며 본격적인 수사에 나섰다. 특히 우리금융저축은행이나 우리캐피탈 등 은행 외 계열사에서도 부당대출이 실행됐다는 사실이 알
하나금융그룹이 지난 3일(현지시간) 멕시코 북동부 지역 대표 산업도시인 몬테레이(Monterrey)에 하나은행 멕시코법인(멕시코시티 소재) 산하 첫 영업채널로 '몬테레이 사무소'를 개소했다. 5일 하나금융에 따르면 몬테레이는 미국과의 국경 인근에 위치해 있으며, 글로벌 공급망 재편 및 니어쇼어링(nearshoring, 기업이 최종 시장과 가까운 지역으로 제품 생산 시설을 이전하는 경향을 뜻하는 용어) 최대 수혜지로 꼽히는 멕시코의 주요 산업허브이자 누에보 레온(Nuevo Leon)의 주도(州都)다. 이번 '몬테레이 사무소' 개소를 통해 멕시코 북동부 누에보 레온 지역에 진출한 한국계 자동차부품 회사 등 기업손님과 교민은 물론, 현지 손님도 하나은행 멕시코법인의 금융 상품·서비스를 보다 더 가까운 곳에서 신속하고 편리하게 이용할 수 있게 됐다는 게 하나금융 측 설명이다. 개소식 행사에는 이은형 하나금융그룹 부회장을 비롯해 허태완 주멕시코 대한민국 대사, 호세 라몬 카날레스 마르케스 멕시코 금융위원회(CNBV) 부위원장, 엠마누엘 루 누에보 레온 주정부 차관 등이 참석해 멕시코 내 하나금융그룹 제2의 영업 거점 역할을 수행할 '몬테레이 사무소'의 개소를 축하했다
고용노동부 경기지청(경기고용노동지청)이 구직자와 구인애로 기업의 어려움을 적극 해소해 민간의 일자리 창출을 강화하기 위해 '구직자·기업 도약보장패키지' 사업을 운영하고 있다. 5일 경기고용노동지청에 따르면 해당 사업은 구직자와 기업을 대상으로 진단-컨설팅-취업·채용지원에 이르는 1:1 수요자 맞춤형 종합서비스를 제공한다. 직업 선택·취업에 고민이 있는 구직자와 구인에 어려움을 겪는 기업이라면 누구나 초기 상담을 거쳐 사업에 참여할 수 있다. 구직자에게는 생애단계, 구직애로 유형 등에 따른 진단-심층경력설계-맞춤형 취업지원이 패키지로 제공되며, 각종 역량·심리 진단 프로그램, 면접·이력서 컨설팅, 고용·복지 연계 서비스 등을 받을 수 있다. 특히 인공지능(AI) 기반 직업역량시스템인 잡케어를 활용한 분석을 통해 진단·분석 서비스의 효율성과 전문성을 제고한다. 기업의 경우 지역·산업별 일자리 현황을 분석해 전략업종을 선정하고 일자리 발굴을 통해 구인기업의 유형을 분류해 맞춤형 종합서비스가 제공된다. 인사‧노무컨설팅, 맞춤형 인력양성지원, 인지도 제고, 집중 채용지원 등 고용여건 개선부터 채용지원에 이르는 서비스가 단계별로 제공된다. 이를 위해 수원고용복지+센터에