굿네이버스 경기중남지부는 오산시의사회로부터 지역 내 위기가정아동을 지원하기 위한 1,000만원 상당의 아동 비타민을 후원물품으로 전달받았다고 지난 21일 전했다. 21일 굿네이버스 경기중남지부에 따르면 이번 후원은 오산시의사회가 자선골프대회를 통해 마련한 기금으로 오산시 관내 위기가정아동들의 건강한 성장과 발달을 위해 지원될 예정이다. 굿네이버스 경기중남지부 김지연 지부장은 “지역사회 내 위기 아동을 위해 나눔에 앞장서 준 오산시의사회에게 감사드린다.”라며, “전달받은 후원물품은 건강한 성장이 필요한 아동들의 복지 향상에 소중히 전달하겠다.”라고 전했다. 오산시의사회 전세윤 회장은 “의료인으로서 지역사회의 어려운 아동들을 위해 나눔을 실천할 수 있어 뜻 깊다.”라며, “앞으로도 지역 내 도움이 필요한 아동들을 위해 지속적으로 지원하겠다.”라고 전했다. 오산시의사회는 오산 지역의 의료인들로 구성된 단체로, 지역 내 아동들의 건강한 성장 발달을 위한 노력 등 지역사회에 선한 영향력을 전하고 있다. 특히, 오산시의사회는 2024년 5월부터 2027년 2월까지 굿네이버스 경기중남지부를 통해 학대피해아동들의 학습 및 재능 발달을 위한 장학금을 지원하고 있으며, 202
오산농협과 농협중앙회 오산시지부는 오산시여성단체연합과 지난 22일 포천교동장독대마을(팜스테이)에서 농촌체험활동과 함께 농심천심운동 캠페인을 전개하며 농업·농촌 가치 확산에 나섰다고 밝혔다. 22일 농협중앙회 오산시지부에 따르면 이번 행사에 여성단체연합 회원 40여 명이 참여해 전통 장 담그기, 전통 먹거리 체험 등을 하였다. 참여자들은 “오늘 체험으로 소중한 먹거리를 생산하는 농업인의 마음(農心)과 농촌의 정서와 문화를 몸소 느꼈다”며 “도시와 농촌을 연결하는 도농교류가 많았으면 좋겠다”고 말했다. 이기택 조합장은 “다양한 활동을 통해 농심천심운동을 범국민운동으로 확산시켜 농업인의 자긍심을 높이고, 국민 모두가 농업의 가치를 공유하는 사회를 만드는데 앞장설 계획”이라고 밝혔다. [ 경기신문 = 지명신 기자 ]
오산대학교 ESG센터는 지난 2025년 9월 25일, 교내 축제인 ‘해울제’ 기간 동안 '나눔해영' 판매부스를 운영하며 지속 가능한 ESG경영 실천에 나섰다고 최근 전했다. '나눔해영'은 “제로웨이스트(Zero Waste) 실천을 위해 나에게는 필요 없지만, 버리기에는 아까운 물품을 나눔 판매하는” 오산대학교의 대표적인 ESG경영 프로그램이다. 이번 부스 운영을 위해 학생 및 교직원들은 의류, 도서, 생활용품 등 재사용 가능한 물품 84개를 기부했으며, 해당 물품은 해울제를 통해 학생, 교직원, 지역주민에게 저렴한 가격으로 모두 판매되어 자원 순환의 가치를 직접 체험할 수 있는 계기가 되었다. 또한 이번 판매를 통해 발생한 수익금 전액은 학생 복지 증진을 위해 사용될 예정이다. 오산대학교 ESG센터 관계자는 “나눔해영은 단순한 중고거래를 넘어 대학 구성원이 함께 지속 가능한 문화를 만들어가는 실천의 장”이라며, “앞으로도 친환경과 사회적 가치 실현을 위한 다양한 ESG 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다. 한편, 이번 활동은 오산대학교가 추진 중인 ‘지속 가능한 친환경 스마트 캠퍼스 운영’의 일환으로, 친환경 대학문화 정착과 사회적 책임 강화를 목표
오산시는 복지허브를 중심으로 한 촘촘한 돌봄체계를 구축해 사회적 고립과 고독사를 예방하는 ‘함께 사는 도시’ 실현에 나섰다. 시는 ▲고독사 위험자 발굴·관리 ▲안부 확인 ▲생활환경 개선 ▲사회적 관계망 형성 ▲민·관협의체 운영 등 5개 분야 15개 사업을 추진하며 전국적으로 주목받고 있다. 특히 민·관 네트워크 ‘위드스마일 고독사 ZERO연대’를 중심으로 관계망 회복과 인식개선에 앞장서고 있다. 2022년 행정안전부 공모사업 ‘오색빛 복지등대’, 2023년 보건복지부 장관상, 2024년 매니페스토 우수사례 경진대회 우수상 등 매년 성과를 이어가며 고독사 예방정책의 모범도시로 자리매김했다. 오산시는 ‘함께on노크on사업’을 통해 8개동 전역에서 실태조사를 진행하고 있다. 2023년 거주취약 1인가구 8779가구를 전수조사해 427가구를 지원했으며, 2024년 긴급복지 신청자 중 118가구를 발굴해 98가구에 복지서비스를 연계했다. 2025년에는 214가구를 추가 발굴해 167가구에 지원을 이어가며 세심한 돌봄행정을 실천하고 있다. 또 오산시는 경기도 최초로 사물인터넷(IoT) 기술과 스마트폰 앱을 활용한 ‘함께on스마트on사업’을 운영해 위기가구의 일상 변화를
다가오는 2026년. 민선 8기 4년 마지막을 맞아 이권재 오산시장은 "본격적 성과 창출에 주력해야 하는 중차대한 시기라며 당면 과제들을 속도감 있게 추진해 ‘일 잘하는 오산시’로 증명해 보일 것”이라고 강한 의지를 피력했다. 이 시장은 그동안 다른 전직 시장과 국회의원들이 욕먹기 싫어서 아무도 안했을 행정과 사업들을 과감하게 밀어부치면서 오산시를 새로운 도약도시로 변모시키고 있다. 지역 안팎에서도 민선 8기 이권재 시장이 전정권과 비교해 동맥경화가 진행된 오산을 동맥을 뚫어냈다는 평가가 나오는 대목이다. 이에 이권재 시장은 지난 3년간의 시정을 이끌며 직무 긍정률이 전임 시장보다 압도적으로 나은 평가를 시민들로부터 직접 받고 있다는 분석이 나오고 있다. 특히, 이 시장은 오산시의 젊은 여성과 20대 학생들을 비롯한 보수와 진보성향에서도 일 잘하는 시장으로 평가를 꾸준히 받아오고 있다는 평가다. 원동에 거주하는 20대 직장인 A씨는 “이권재 시장이 최근 청년들과의 적극적인 소통과 함께 청년들에게 더욱 많은 기회가 제공되는 정책이 꾸준히 만들어지고 있다고"며 희망찬 목소리를 전한다. 시민 A씨도 “이권재 시장 취임 이전에 오산은 발전이 없고 정체돼 있는 모습이
오산시는 제5차 택시총량제에 따른 신규 택시면허 배분과 관련해, 통합사업구역의 취지와 지역 현실을 반영한 공정한 협의가 필요하다는 입장을 21일 밝혔다. 21일 오산시에 따르면 이번 사안은 오산·화성 양 시가 포함된 택시 통합사업구역 내에서 92대의 신규 면허 배분 비율을 놓고 의견 차가 발생하면서 불거졌다. 화성시는 면적과 인구 규모를 근거로 높은 비율의 배분이 필요하다는 입장을 밝혔지만 오산시는 통합구역의 특성과 교통 여건을 고려하지 않은 일방적 기준이라고 보고 있다고 밝혔다. 오산시는 두 도시가 동일한 생활권과 교통권을 공유하고 있고, 시민들의 이동 범위가 행정 경계를 넘나드는 만큼 단순히 인구나 면적만을 기준으로 한 면허 배분은 현실을 반영하지 못한 결정이라는 입장이다. 특히 오산시와 화성시 법인택시 노조가 이미 75:25의 비율로 합의한 사항이 있기 때문에 해당 합의가 존중되어야 한다는 것이 오산시의 설명이다. 오산시는 2018년 협약을 통해 통합면허 발급을 전제로 기존 70:30 비율을 75:25로 조정하며 상생과 협력의 뜻을 보였다. 해당 협약은 양 시가 상호 발전을 도모하기 위한 취지에서 체결된 것으로, 시는 지금도 그 원칙을 존중하고 있다.…
오산시가 관내 주요 수변시설 중 한 곳인 서랑저수지 일원에 힐링공간을 조성함과 동시에 경관조명을 설치해 도시 가치와 품격을 높힐계획이라고 21일 밝혔다. 21일 오산시에 따르면 이권재 시장은 민선 8기 시정 출범 직후부터 호수를 테마로 한 사업 힐링공간 조성사업에 관심을 가져왔다. 오산 권역에 내로라할 수변시설이 없어 시민들이 인접해 있는 수원 광교호수공원, 화성 동탄호수공원을 찾아나서는 상황이어서 오산에서도 즐길 수 있는 공간을 마련하겠다는 취지를 설명했다. 그 과정에서 탄생한 사업이 바로 서랑저수지 힐링공간 조성사업이다. 해당 사업은 서랑저수지 일원에 순환형 데크로드를 설치하고, 음악분수대를 설치하는 것을 주요 골자로 한다. 시에 따르면 서랑저수지는 둘레 약 2km로 한 바퀴를 산책할 때 약 40분가량 소요된다. 특히나 오색둘레길 독산숲길, 갑골숲길과도 연결 돼 있다. 사적 제140호인 독산성 세마대지는 경기도의 대표 명소로 오산시민은 물론 전국 각지에서 찾아오는 명소이기에 향후 데크로드와 음악분수대가 완성되고, 지역 음식문화거리 등이 조성되면 명실상부 도내 유명 관광명소로 자리매김할 수 있을 것이라는 전망이 나온다. 4계절 꽃이 아름다운 아내의 정원과도
오산시의회는 지난 16일 의회 제2회의실에서 ‘지역노동시장 변화와 오산시 일자리 전략’을 주제로 의원 아카데미를 개최했다고 전했다. 이번 아카데미에는 의회 의원들과 직원 등 30여 명이 참석해 지역 일자리 정책 방향과 과제를 함께 모색하는 시간을 가졌다. 이날 강의를 맡은 한국노동연구원 박명준 선임연구위원은 ▲복합대전환 시대 산업과 일자리의 변동 양상 및 전망 ▲노동시장의 미래 개혁을 위한 지역사회적 대화 구상 ▲오산시 일자리 전략의 필요성과 방향성 등을 중심으로 강연을 진행했다. 박 연구위원은 기술혁신과 인구구조 변화 등 구조적 요인으로 노동시장이 빠르게 재편되는 현실을 짚으며 이에 대응하기 위해 지방자치단체가 지역 특성에 맞는 일자리 전략을 세우고 사회적 대화 기반을 강화해야 한다고 강조했다. 아카데미에서는 의원들 간 활발한 의견 교환과 심도 있는 논의가 이어졌다. 참석 의원들은 지역 노동시장의 현실과 오산시 여건을 종합적으로 살피며 청년 일자리 확대, 산업 변화 대응, 사회적 약자 지원 등 실질적인 정책 방향에 대해 다양한 의견을 나눴다. 이상복 의장은 “급변하는 산업 환경 속에서 지역 일자리의 구조적 변화는 피할 수 없는 과제”라며 “이번 강의를 통해
한신대학교는 지난17일 샬롬채플 대예배실에서 2025년 추수감사예배를 드렸다고 전했다. 전철 교목실장의 인도로 진행된 이날 예배는 교독문 낭독, 찬송, 문철수 부총장의 기도, 문주현(신학 20학번) 신학대학 학생회장의 성경봉독, 임마누엘 합창단·풍물패의 특송, 한국기독교장로회 이종화 총회장의 말씀선포, 성만찬 예전, 강성영 총장의 인사말 등의 순으로 이어졌다. 이종화 총회장은 ‘하나님이 찾는 진정한 감사’를 주제로 “20세기 신학자 디트리히 본회퍼(Dietrich Bonhoeffer)의 통찰처럼 공동체를 개인의 꿈을 이루는 수단으로 여길 때 그 공동체는 결국 해체될 수밖에 없다”며 “감사가 개인의 풍요와 만족에 머물러서는 안 되며, 우리 모두 이기적 감사를 경계해야 한다”고 강조했다. 이어 “아모스 선지자가 전한 ‘오직 정의를 물같이, 공의를 마르지 않는 강같이 흐르게 하라’는 말처럼, 문익환 목사는 민주화와 통일이라는 정의를 물같이 흐르게 하기 위해 고난을 자처했고, 장기려 박사는 의술을 통해 가난한 이웃의 고통을 덜어주며, 공의를 강같이 흐르게 했다. 아모스 선지자의 명령, 본회퍼의 경고, 그리고 문익환 목사와 장기려 박사의 삶을 통해 한신 공동체가 진정
오산시의회 의원연구단체인 ‘AI혁신도시 전략 연구회’는 지난 17일 의회 제2회의실에서 오산형 AI 스마트시티 구축을 위한 정책 방안 연구 최종보고회를 개최했다고 전했다. 오산시 의회에 따르면 ‘AI혁신도시 전략 연구회’는 성길용(대표), 이상복, 송진영, 전예슬 의원이 참여했으며, 제윤의정 김범휘 박사 외 2명이 연구를 수행했다. 이번 연구는 AI 기술을 활용한 교육·복지·도시안전·소상공인 분야의 혁신 방안을 중심으로 지난 5개월 동안 추진됐다고 밝혔다. 보고회에서는 “오산 시민 모두에게 AI 동반자 한 명”이라는 비전 아래, 오산시의 특성과 역량을 반영한 오산형 AI 모델을 제시했다. 특히 ▲AI 기반 맞춤형 학습 지원 시스템 구축(교육 분야) ▲소상공인 대상 ‘AI 점원’ 서비스 및 상권 데이터 허브 조성(경제 분야) ▲AI 스쿨가드 및 긴급대응 연계 시스템 구축(도시안전 분야) ▲AI 복지챗봇 및 복지위기 알리미 도입(복지 분야) 등 4대 핵심 추진 전략이 발표됐다. 또한, 연구단체는 180일 단위의 실행 로드맵을 제시하며 오산시의 스마트시티 통합운영센터, AI 코딩에듀랩 등 기존 인프라를 활용한 단계별 추진방안을 구체적으로 설명했다. 이를 통해 오산