경기신용보증재단이 신입직원 교육 방식을 확 바꿨다. 재단은 책상에 앉아 소양교육 중심으로 진행하던 기존 신입직원 교육에서 탈피해 현장중심 교육으로 전환했다.

재단 신입직원들은 7일 이같은 일환으로 재단 보증기업인 윈엔윈테크놀로지(주)(대표이사 이회영)와 (주)롤팩(대표이사 김금자)을 방문, 기업경영 현장을 탐방하고 재단 수원지점을 방문, 현장업무 수행 능력을 함양했다.

경기신용보증재단의 현장체험 위주의 신입직원 교육은 신입직원들이 교육을 받은 후 지점에 배치됐을 때 빠르게 적응할 수 있도록 하기 위해 실시됐다.

경기신용보증재단 박해진 이사장은 “기업인들의 현재 애로 및 건의사항을 더욱 가까이에서 접수하고 기업현장을 피부로 느끼기 위해서는 발로 직접 나서는 ‘찾아가는 보증서비스’의 실천이 중요하다”고 밝혔다.

박 이사장은 이어 “현장체험 위주의 신입직원 교육도 ‘찾아가는 보증서비스’의 일환”이라며 “고객의 수요를 가장 먼저 고려하는 경기신용보증재단의 경영철학을 바탕으로 도내 중소기업 및 소상공인들이 현장에서 겪는 어려움을 알아야 보증지원 등을 효율적으로 해줄 수 있다고 판단해 도입하게 됐다”고 덧붙였다.