법원이 걸그룹 뉴진스와 기획사 어도어 간 전속예약이 유효하다는 판단을 내렸다. 30일 서울중앙지법 민사합의 41부 정회일 부장판사는 어도어가 뉴진스 다섯 멤버를 상대로 낸 전속계약 유효확인 소송 선고공판을 열었다. 재판부는 이번 선고에서 '원고 승소'로 판결했다. 이로써 어도어 측이 전부 승소해 뉴진스 측이 완패하게 됐다. 재판부는 민희진 전 어도어 대표의 해임, 양측의 신뢰관계 파탄이 전속계약의 해지 사유가 된다는 뉴진스 측의 주장을 모두 받아들이지 않았다. 재판부는 "민 전 대표를 어도어에서 해임한 사정만으로는 뉴진스를 위한 매니지먼트 공백이 발생했고, 어도어의 업무 수행 계획이나 능력이 없다고 보기 어렵다"며 "민 전 대표가 어도어를 반드시 맡도록 해야 한다는 내용도 전속계약에 없다"고 판시했다. 또 "민 전 대표가 대표이사직에서 해임됐어도 사외이사로 프로듀서 업무에 참여할 수 있었다"며 "업무를 수행하기 위해 반드시 대표이사 직위가 있어야 하는 건 아니었다고 봤다"고 했다. 이어 "민 전 대표를 해임한 후 수개월동안 그를 대체할 프로듀서를 선임하지 못한 점은 인정되더라도 이는 민 전 대표에게 프로듀서 업무를 제안하고 답변을 기다리는 과정이었기 때문으로
경기도교육청이 유아들의 건강한 생활습관 형성을 위해 인공지능을 활용한 교육에 나선다. 30일 도교육청은 유치원 및 어린이집 7세 유아를 대상으로 '인공지능(AI) 튼튼이랑 떠나는 건강탐험' 특별 체험형 보건교육 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 이달 3일부터 28일까지 경기도교육청 학생건강증진센터에서 이뤄진다. 유아의 눈높이에 맞춰 '생명의 소중함'과 '건강한 생활습관 형성'을 주제로 설정하고, 인공지능(AI)과 가상현실(VR)을 활용한 체험형 교육으로 이뤄질 예정이다. 체험교육은 유치원 및 어린이집 7세 유아를 대상으로 하며, 1부와 2부로 구분해 진행한다. 주요 프로그램으로는 1부 ▲'나의 성장여행'으로 초음파를 통한 태아 모습 관찰 ▲인공지능(AI) 수정 접안기로 생명 탄생 과정 학습 ▲신생아 돌보기 체험 등으로 꾸몄다. 유아가 스스로의 성장을 이해하고 생명의 소중함을 느낄 수 있도록 구성했다. 2부에서는 '깨끗깨끗 건강탐험'을 주제로 손 씻기·구강 세균 검사·건강탐험(VR 활용)·인공지능(AI) 병원놀이 등 놀이 중심 체험으로 올바른 위생 습관과 감염병 예방의 중요성을 자연스럽게 익힐 수 있도록 마련했다. 참가 신청은 이날부터 학생건강증진
경기도교육청미디어교육센터가 일상부터 사회문제까지 다양한 주제를 다루는 영상 공모전을 연다. 30일 도교육청미디어교육센터는 '2025년 하반기 경기교육가족 영상공모전'을 개최한다고 밝혔다. 이번 공모전은 상반기의 성과를 바탕으로 경기교육가족 모두가 영상 기획부터 촬영, 편집의 전 과정을 직접 경험하며, 건강한 디지털 시민의식을 함양하고 유익한 영상 콘텐츠를 함께 나누는 데 집중했다. 공모주제는 ▲혹하는 제목? 우린 안 속아 ▲이거 하나만 바꿔줘 ▲무궁무진 K-컬쳐 학교편 ▲이러고 놀아요 ▲우리가 외면할 수 없는 것 ▲지금 우리 학교는 ▲자유주제 등이다. 참가자는 7가지 주제 중 1가지를 선택해 60초 내외 영상으로 응모할 수 있다. 학생, 학부모, 교직원 등 경기교육가족 누구나 참여할 수 있으며 접수기간은 10월 30일부터 11월 19일까지로 누리집을 통해 참가서류와 영상을 제출하면 된다. 심사를 통해 선정된 입상자에게는 센터장상이 수여되며 수상작은 경기도교육청미디어교육센터 유튜브채널에 게시될 예정이다. 심상웅 경기도교육청미디어교육센터장은 "일상부터 사회문제까지 다양한 주제를 다루는 이번 공모전을 통해 경기교육가족이 미디어 리터러시 역량을 강화하고, 건강한 콘
경기도교육청4.16생명안전교육원이 학교 관리자의 안전교육 역량을 강화하기 위해 교육에 나다. 30일 도교육청4.16생명안전교육원은 도교육청 소속 초·중·고·특수학교 교장, 교감, 행정실장을 대상으로 '2025 시민의 바다 생명안전교육 역량 강화 직무연수'를 실시했다고 밝혔다. 경기도해양안전체험관에서 진행되는 이번 연수는 사회적 참사를 기억하고 성찰하면서 생명존중의 가치를 회복하는 교육적 과정으로 참가자들에게 생명안전 역량을 강화하는데 목적이 있다. 연수 내용은 기억, 체험, 실천 등 3가지 프로그램으로 구성됐다. 기억 프로그램에서는 단원고 4.16기억교실 탐방을 통해 세월호 참사의 교훈을 되새기며 보존된 기록물과 전시 공간을 관람하고 참여자 간 소감과 사례를 나누는 시간을 가진다. 체험 프로그램에서는 화재 및 선박 위험 상황을 가상현실(VR)로 체험하며 위기 대응 역량을 실습한다. 실천 프로그램에서는 경기해양안전체험관과 연계한 시간여행 크루즈를 통해 여객선 해양 조난 상황을 가정하여 비상 상황에서의 대처 요령과 대응 체계를 몸소 익힌다. 전명선 도교육청4.16생명안전교육원장은 "이번 연수가 교(원)장과 행정실장이 함께 안전의 가치를 되새기고 학교 현장에서 생
고위공직자범죄수사처(공수처)가 최근 신규 채용한 포렌식 전문 수사관이 채 상병 순직사건 외압 의혹을 수사하는 이명현 특별검사팀의 현직 수사관으로 드러났다. 특검팀이 공수처가 이 사관 관련 수사를 방해했다는 의혹을 들여다보는 만큼 논란이 일 것으로 보인다. 30일 연합뉴스에 따르면 공수처가 지난 24일 신규 수사관 최종합격자로 결정한 검찰 포렌식 전문 수사관 출신 A씨는 현재 특검팀에서 포렌식 담당 특별수사관으로 근무 중인 것으로 파악됐다. 특검팀은 지난해 송창진 전 공수처 부장검사와 김선규 전 부장검사 등 채 상병 순직 사건의 수사 지휘부가 압수수색영장 청구를 방해하거나 소환조사 일정을 잡지 말라고 지시해 수사를 고의로 지연시켰다는 의혹을 수사 중이다. 그런데 A씨는 포렌식 전문 수사관으로 특검팀 수사에 참여하는 와중에 공수처의 수사관 채용 전형에 응시했고, 공수처는 이를 알고도 채용한 것으로 파악됐다. A씨는 특검팀의 공수처 압수수색 현장에 직접 나가는 등 관련 수사에 관여한 것으로 알려졌다. 통상 압수수색 시에는 컴퓨터 하드웨어 이미징 작업 등을 위해 포렌식 수사관이 함께 참여한다. A씨는 지난달부터 공수처 수사관 채용 전형에 응시하는 동시에 특검팀의 공
자녀에게 흉기를 던지는 등 학대하고 출동한 경찰관에게 욕설한 40대 친모가 1심에서 징역형의 집행유예를 선고받았다. 30일 수원지법 형사11단독 김수정 판사는 아동복지법 위반(아동학대) 등 혐의로 불구속기소 된 A씨에게 징역 1년에 집행유예 2년, 2년간 보호관찰 및 40시간의 아동학대 재범 예방 강의 수강을 선고했다. 김 판사는 "피고인은 피해자인 아동에게 칼을 집어 던져 특수폭행하는 등 학대했으며 별다른 이유 없이 괴성을 지르며 빨래건조대를 뒤엎는가 하면 아들이 지켜보는 가운데 물건을 부숴 정서적으로 학대하기도 했다"며 "또 현장에 출동한 경찰관에게 욕설하고 손목을 꼬집는 등 공무집행을 방해했다"고 판시했다. 이어 "피고인 범행 죄질이 좋지 않다. 앞으로 어떻게 하는지 중요하다"며 "집행유예를 선고하는데 부과된 조건을 어기거나 다른 범죌르 저지르면 집행유예가 취소된다. 정기적으로 상담이나 치료받을 것이 조건으로 되어 있으니 꼭 지켜야 한다"고 양형 이유를 밝혔다. A씨는 지난해 11월부터 올해 초까지 주거지에서 초등학생 자녀인 피해 아동의 뺨을 밀치고 흉기를 집어던져 가슴 부위를 맞게 하는 등 신체적 학대를 한 혐의로 지난 4월 11일 불구속기소 됐다.…
부천 S초등학교에서 학교폭력 사건으로 '접촉금지' 처분이 내려졌지만, 학교가 이를 제대로 이행하지 않아 피해 학생 보호가 사실상 이뤄지지 않은 것으로 드러났다. 피해 학부모가 보호 강화를 요구하자 학교는 오히려 이를 교권침해로 신고해 논란이 일고 있다. 30일 경기신문 취재를 종합하면, 지난 5~6월 S초에 다니는 A학생은 가해 학생 2명으로부터 반복적인 따돌림을 당하며 신체적·정신적 피해를 입은 것으로 파악됐다. 가해 학생들은 A학생에게 난이도가 높은 춤 동작을 강요하거나 앞에서 험담을 하는 등 지속적으로 압박을 가한 것으로 전해졌다. 이에 지난 8월 부천교육지원청 주재로 학교폭력대책심의위원회(학폭위)가 열렸고, 가해 학생 2명에게는 학폭위 조치결정 2호(피해학생 및 신고·고발 학생에 대한 접촉·협박 및 보복금지)와 3호(교내 봉사활동) 처분이 내려졌다. 그러나 접촉금지 처분이 내려졌음에도 학교는 가해 학생들의 접근을 막지 않은 채 사실상 방치한 것으로 확인됐다. 지난 10월에는 가해 학생들이 가까운 거리에서 A학생을 응시하거나 말을 거는 등 접촉금지를 어기는 사례가 있었지만 학교는 별다른 조치를 취하지 않았다. 이로 인해 A학생은 불안과 두려움을 호소하며
경기대학교 SW중심대학사업단이 지난 27일부터 29일까지 진행한 ‘TOPCIT 릴레이 특강’이 전국 20개 대학 250여 명의 학생이 참여한 가운데 성황리에 마무리됐다. 이번 특강은 소프트웨어 실무역량 강화를 목표로 한 SW전공 교수진의 강의로 진행됐다. 30일 경기대학교(총장 이윤규)는 SW중심대학사업단이 주관한 ‘TOPCIT 릴레이 특강’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 특강은 △소프트웨어개발(권기현 교수) △데이터이해와 활용(권준희 교수) △시스템 아키텍처 이해와 활용(이재흥 교수) △정보보안 이해와 활용(이재흥 교수) 등 TOPCIT 4개 기술영역을 중심으로 진행됐다. 올해로 네 번째를 맞은 릴레이 특강에는 전국 20개 대학 250여 명의 학생이 참여했다. 온라인으로 운영돼 지역 제한 없이 누구나 수강할 수 있었으며, 경기대 학생뿐 아니라 타 대학 학생들에게도 학습과 교류의 기회를 제공했다. 경기대는 TOPCIT을 단순한 시험이 아닌, 개인의 소프트웨어 역량을 평가하고 개선하는 성장 도구로 활용하고 있다. ‘평가→분석→개선’의 선순환을 통해 학생 스스로 학습 능력을 높이는 체계를 구축하고 있으며, 실제로 경기대 김준우(컴퓨터공학 4) 학생은 TOP
분당소방서가 일방적 강의 형식에서 벗어나 청렴과 문화교육을 결합, 공감과 즐거움을 더한 청렴문화 확산의 장을 마련했다. 30일 분당소방서는 지난 28일 본서 대회의실에서 소속 소방공무원과 의용소방대원이 참석한 가운데 '2025년 경기소방 청려문화교육'을 실시했다고 밝혔다. 이번 교육은 '2024년 소방관서 종합평가' 최우수 관서로 선정된 분당소방서를 비롯한 우수관서 등 11개 관서를 대상으로 한 테마형 참여식 청렴교육으로 이뤄졌다. 교육 프로그램은 청렴OX퀴즈, 청렴뮤지컬, 청렴 콘서트, 청렴 퀴즈 시상식 등으로 구성됐으며 참여자들은 공연과 토크, 퀴즈가 어우러진 다양한 형식을 통해 청렴의 의미를 되새겼다. 유재홍 분당소방서장은 "청렴은 공직자의 기본이자 시민의 신뢰를 받는 출발점"이라며 "앞으로도 다양한 참여형 교육과 문화 프로그램을 통해 청렴이 생활 속에서 실천되도록 노력하겠다"고 말했다. [ 경기신문 = 장진 기자 ]
저출생 및 인구위기 해소를 위한 정책적 관심이 집중되면서 올해 8월까지 출생아 수가 8년 만에 가장 큰 폭으로 증가한 가운데 수원시와 수원도시공사가 저출생 대응 노력을 이어가고 있다. 30일 경기신문 취재를 종합하면 국가데이터처(옛 통계청)은 지난 29일 '8월 인구동향'을 발표했다. 올해 1~8월 누계 출생아 수는 16만 8671명으로, 작년 같은 기간보다 1만 708명(6.9%) 증가했다. 1~8월 출생아 수가 증가한 것은 2015년(1.3%) 이후 10년 만이며 2007년(8.2%) 이후 가장 높은 증가율을 기록했다. 지난 8월 출생아 수는 1년 전보다 764명(3.8%) 늘어난 2만 867명으로, 작년 7월 이후 1년 2개월째 증가세가 이어지고 있다. 8월 합계출산율은 0.77명으로 1년 전보다 0.02명 증가했다. 저출생 해소를 위한 제도·정책적 관심이 확대되며 출생아 수가 늘어나는 만큼 이제는 시민이 체감하는 저출생 대응 사업을 위해 다양한 의견을 수렴해 효과적인 개선 방안을 마련하려는 노력도 이어진다. 수원도시공사는 지난 21일부터 27일까지 저출생 대응사업 방향 설정을 위한 인식조사를 실시했다. 조사에는 1104명이 참여했다. 수원도시공사의 저