인천시민 평생학습 거점인 재능대학교 시민라이프칼리지가 올해 1학기 교육과정을 성공적으로 마치며 지역민의 배움 열기를 다시 한번 입증했다. 재능대학교 평생교육원은 ‘2025학년도 1학기 인천시민대학 시민라이프칼리지’ 5개 교육과정을 운영해 총 76명의 수강생이 참여했다고 3일 밝혔다. 시민라이프칼리지는 인천시가 시민 누구나 쉽게 배움을 이어갈 수 있도록 만든 대표 평생학습 플랫폼으로, 재능대는 지난해부터 정식 참여해 현재까지 177명의 수료생을 배출했다. 이번 학기 재능대 캠퍼스에서는 로컬크리에이터 2급 자격과정과 창의융합 메이커코딩 전문강사 2급 자격(기초) 과정, 홈가드닝(식물관리사 3급), 베이킹 스튜디오(기초) 등 총 5개 프로그램이 운영됐다. 수강생들은 재능대가 보유한 전문 교육 인프라를 활용해 자기계발은 물론 직업역량 강화의 기회를 가졌다. 재능대 평생교육원은 시민의 수요를 반영해 오는 2학기에는 실습 중심의 심화 과정으로 프로그램을 확대한다. 2학기에는 기존 로컬크리에이터와 메이커코딩 과정은 심화 수준으로 운영되고, 꽃마름 플로리스트 과정과 베이킹 스튜디오(심화) 등 실생활과 연계된 실무 중심 강좌가 추가된다. 교육 내용은 오는 7월 말 인천시민라
이광진 인천해양경찰서장이 옹진군 연평도를 찾아 서해 접경 해역을 점검했다. 그는 서북도서 중 하나인 연평도에서 최일선 현장을 담당하는 연평파출소를 방문, 치안 현황을 살피고 직원들을 격려했다. 이날 어민들과의 간담회를 통해 애로사항을 청취하고 연평면사무소를 방문해 어업 현안을 논의했다. 해병대 연평부대 부대장과 업무협력 강화 방안도 논의했다. 또 여름 휴가철 도서 지역을 방문하는 나들이객들이 점진적으로 증가할 것으로 예상되면서 취약지역과 여객선 항로 등도 점검했다. 이 서장은 “연평도 해역에 국민들이 안전하게 어업활동과 일상생활을 영위할 수 있도록 해상 안전관리 체계를 상시 점검하겠다”며 “사건 및 사고 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 긴급 구조태세 유지에 최선을 다하겠다”고 말했다. [ 경기신문 / 인천 = 이현도 기자 ]
인하대병원이 케냐 현지에서 국립의과대학 교수진과 국립병원 의료진을 대상으로 응급 및 중환자관리 교육을 성공적으로 마쳤다. 지난해 국내 초청 연수에 이어 이번엔 의료진이 직접 케냐를 찾아가 실습 중심의 현장 맞춤형 연수를 진행하며 국제 공공보건 협력 모델로 주목받고 있다. 인하대병원은 최근 케냐 나이로비에서 케냐 국립의과대학(KMTC)과 케냐타 국립병원(KNH) 의료진을 대상으로 ‘응급 및 중환자관리 교수법 역량 강화 연수’를 열고 2차년도 프로그램을 마무리했다. 이번 연수는 한국국제협력단(KOICA)이 주관하고 인하대병원이 수행기관으로 참여하는 3개년 국제보건의료 협력 사업(2024~2026)의 일환으로 추진됐다. 2차년도 연수는 지난달 21일부터 29일까지 9일간 진행됐다. 인하대병원은 사업책임자인 입원의학과 김정수 교수를 비롯해 응급의학과 신승열 교수, 입원의학과 박미화 교수, 국제협력팀 실무진 등을 케냐 현지에 파견했다. 이번 프로그램은 케냐 국립의과대학 교수진과 국립병원 의료진 50명이 직접 참여했고, 케냐 보건부와 기타 의료기관 관계자 88명은 온라인으로 동참해 총 138명이 연수에 함께했다. 교육은 이론 강의에 그치지 않고 실제 임상 사례를 바탕으
서구가 전화 여론조사(유선·무선) 방식으로 오는 7월까지 구 명칭 최종 선호도 조사를 실시한다. 이 조사는 오는 2026년 7월 행정체제 개편 이후 서구에 거주하는 18세 이상 주민을 대상으로 한다. 성별, 연령별, 지역별 인구비례 할당에 따라 2000명을 표본으로 전문 여론기관을 통해 실시될 예정이다. 앞서 지난 3월 12일 열린 ‘제3회 추진위원회’에서 1차 명칭 선호도 조사에서 '청라구'와 '서해구'가 오차범위 내 경합하는 결과가 나왔다. 다만 대통령 선거 일정 등으로 ‘공직선거법’상 설명회 개최가 일시 중단되면서 구는 지난 4월 4일부터 30일까지 26일 동안 온라인 및 오프라인을 통한 명칭 선호도 조사방식에 대한 주민 의견수렴을 실시했다. 4756명이 참석한 당시 조사에서 ▲여론조사 1901명 ▲우편조사 1446명 ▲기타 방식 1409명 등으로 이견 차이가 나타났다. 이후 구는 지난 5월 9일 ‘제4회 추진위원회’를 열고 대선 이후 주민설명회를 재추진하고 한번 더 숙의과정을 거쳐 최종 결정을 내리는 것이 바람직하다고 의견을 모았다. 이번 조사 결과를 토대로 구 명칭변경 추진위원회의 최종 심의 및 시의회와 구의회의 의견 청취를 거쳐 법률 제정이 추진될
인천시가 지난 3월 법무부가 추진하는 ‘광역형 비자 시범사업’ 공모에 선정됨에 따라 해외 우수 인재 유치를 통한 글로벌 도시로의 도약을 본격화한다. ‘광역형 비자 시범사업’은 지역별 특성을 반영해 광역자치단체가 비자 요건을 설계하고 대상자를 추천하면, 법무부가 비자를 심사‧발급하는 제도다. 시는 올해 하반기부터 내년까지 2년간 송도국제도시 인천글로벌캠퍼스에 입주한 외국대학교 국내 캠퍼스의 유학생 비자(D-2) 제도를 개선할 계획이다. 대상은 한국뉴욕주립대에 스토니브룩대학과 패션기술대학(FIT), 한국조지메이슨대, 겐트대학교 글로벌캠퍼스, 유타대학교 아시아캠퍼스 등 5개교이며, 60명의 유학생을 목표로 한다. 주요 개선 내용으로는 유학생 비자의 체류기간 상한을 기존 1년에서 2년으로 연장하고, 한국어 능력이나 성적 등 일정 요건을 충족한 경우 학기 중에도 전문 분야 인턴 활동이 가능하도록 허용한다. 현재 유학생의 체류기간 상한은 국내 인증대학의 경우 2년이지만, 그 외의 경우에는 1년에 불과하다. 이로 인해 송도글로벌캠퍼스에 입주한 외국대학교의 유학생들은 매년 비자를 갱신해야 하는 불편함이 있었다. 또 기존에는 방학 기간에만 허용되던 전문분야 인턴활동 요건이…
인천시가 하반기 국제회의에 연이어 참여하며 국제도시로서의 위상을 한층 더 높인다. 3일 시에 따르면 대한민국시도지사협의회와 협력해 오는 9월 ‘2025 한중지사 성장회의’와 11월 ‘2025 한일지사회의’에 핵심 도시로 참여한다. 올해는 한·중 수교 33주년이자 한·중 자유무역협정(FTA) 체결 10주년이 되는 해다. 이에 양국 간 경제·문화 협력에 있어 중요한 전환점이 될 전망이다. 제3회 한·중 지사성장회의는 오는 9월 8일부터 10일까지 서울 더프라자호텔에서 열린다. 이 회의는 한국과 중국의 지방정부 수장들이 참석해 경제·통상·문화·인적 교류 확대 방안을 논의하는 고위급 지방외교 플랫폼이다. 대한민국시도지사협의회장직을 맡고 있는 유정복 시장이 협의회를 대표해 전체 회의를 주도할 예정이다. 시는 회의에서 산업·경제 분야 협력과 기후 위기 대응을 주제로, FTA 시범도시로서의 협력 성과를 소개할 계획이다. 이를 통해 탄소중립 도시모델을 공유해 중국도시들과 실질적이고 지속가능한 협력 기반을 확대한다. 제8회 한·일 지사회의는 11월 11일부터 13일까지 인천 송도국제도시 경원재 워커힐에서 열린다. 이 회의는 한국과 일본 양국 광역단체장이 참여하는 최고 수준의
인천시가 ‘2025 국제평화안보포럼 인천(IPSF Incheon 2025)’ 조직위원회를 출범하고 본격적인 실행체계 마련에 나섰다. 3일 출범한 조직위원회는 유정복 시장이 위원장을 맡았다. 위원회는 정치·외교·평화·안보·교육·통일·시민사회 등 다양한 분야의 전문가와 기관 대표 등 모두 22명으로 구성됐다. 이 가운데 10명 내외는 자문단으로 별도 운영할 예정이다. 다양한 의견 수렴과 정책 자문 역할을 병행한다. 사무국은 인천연구원이 맡아 포럼 운영 전반에 대한 실무 지원과 기획, 협력체계를 담당한다. 시는 인천연구원과 위·수탁 협약을 체결해 긴밀한 협력체계를 유지하고 있다. 조직위원회 회의에서는 포럼 주제를 비롯해 세부 프로그램 구성, 주요 초청 인사, 시민 참여 확대 방안 등 운영 전반에 대한 심도 있는 논의가 이뤄졌다. 위원들은 국내외 평화·안보 담론을 선도할 수 있는 포럼이 되도록 다양한 의견을 제시했다. 시는 조직위원회 출범을 계기로 포럼의 최종 운영계획을 확정하고, 시민과 함께하는 국제행사로 본격 추진해 나갈 계획이다. 유 시장은 “지금은 그 어느 때보다 평화와 안보의 가치가 중요한 시기다”며 “인천에서 시작된 역사적 전환점인 인천상륙작전을 기반으로
인천시가 일과 가정의 양립이 가능한 유연한 근무환경 조성을 위해 ‘가정친화 i:休(아이:휴) 근무제’를 본격 시행한다. ‘i:休(아이:휴) 근무제’는 시 직원의 출산과 육아에 따른 부담을 줄이고, 일과 삶의 균형을 실현하기 위한 직원 친화형 제도다. 조직의 활력을 높이고 공직자의 사기 진작을 위해 마련됐다. 이번에 도입되는 근무제는 모두 다섯 가지다. ‘임신·육아 직원 주4일 근무제’는 기존 유연근무제에 모성보호시간, 육아시간 등 특별휴가를 결합해 임신·육아 중인 직원이 주 1회 휴무나 재택근무를 선택할 수 있도록 한 제도다. 이를 통해 출산·육아로 인한 부담을 실질적으로 완화할 수 있을 것으로 기대된다. 자녀 돌봄 공백을 해소하기 위해 ‘자녀사랑시간’ 특별휴가를 신설한다. 이 제도는 9~12세 또는 초등학교 3~6학년 자녀를 둔 직원이 하루 1시간씩 사용할 수 있는 특별휴가로, ‘인천시 공무원 복무 조례’ 개정을 통해 시행될 예정이다. 임신 중에도 책임감 있게 근무하는 직원에게는 임신기간(10개월) 중 최대 5일의 특별휴가를 부여한다. 임신 직원의 신체적·정서적 부담을 줄이고, 보다 안정적인 업무 환경을 조성하기 위한 조치다. 육아시간과 모성보호시간 등의…
북한 접경지인 인천 강화군 서도면 섬 3곳을 잇는 연도교 건설사업이 사업비 증가로 진통을 겪고 있다. 사업비를 낮춰 정부의 예비타당성조사 대상에서 벗어나려던 당초 계획이 허사로 돌아갈 위기다. 2일 인천시에 따르면 주문~아차~볼음도를 잇는 연도교 건설사업의 총사업비가 기존 740억 원에서 1000억 원이 넘을 것으로 예상되고 있다. 이 사업은 ‘서도연도교’라는 명칭으로 지난 2017년 처음 추진됐지만, 2021년 1·2단계로 분리해 추진하는 방식으로 전환됐다. 기획재정부 예타 결과 비용 대비 편익(B/C)값이 0.02, 종합평가(AHP) 점수가 0.483을 얻는 데 그쳤기 때문이다. 사업비는 국비 518억 원과 시·군비 222억 원 등 740억 원이 필요했는데, 예타에서 순현재가치(NPV)도 -657억 원으로 분석되며 막대한 투자 대비 경제적 이익이 사실상 없는 것으로 나타났다. 결국 시와 군은 주문도와 아차도를 잇는 ‘주문연도교’를 1단계 사업으로, 볼음도와 아차도를 잇는 ‘볼음연도교’를 2단계 사업으로 분할했다. 이에 따라 사업비도 주문연도교가 300억 원, 볼음연도교가 440억 원으로 추산돼 예타 대상 기준인 사업비 500억 원 미만으로 각각 재조정됐다
인천 내항 1·8부두 재개발 사업계획 수립 고시가 임박했다. 2일 경기신문 취재를 종합하면 조만간 인천 내항 1·8부두 재개발 사업계획 수립이 고시되고, 이어 실시계획 승인도 올해 안에 이뤄질 것으로 예상된다. 이로써 ‘인천 내항 1·8부두 재개발 사업’이 본궤도에 오르게 되는 셈인데, 인천시 역점 사업인 제물포르네상스 프로젝트에 활력을 불어 넣게 될 전망이다. 시는 올해 하반기를 목표로 이 사업 계획 수립 및 실시계획 승인을 받기 위해 해양수산부와 협의하고 있다. 행정 절차가 끝을 보이고, 곧 실행 단계에 들어설 거라는 얘기다. 지난 2012년 항만재개발기본계획에 이 사업이 반영된 지 13년 만이다. 중구 북성동 및 항동 내 인천 내항 1·8부두 일원에 42만 9000㎡ 규모의 해양문화 도심공간을 만드는 이 사업의 시행자는 시와 인천항만공사(IPA), 인천도시공사(iH)다. 주거·상업시설, 수변데크, 광장, 공원 등 기반시설을 들일 예정으로 5906억 원이 투입된다. 우여곡절이 많았지만 지난해 12월 사업시행자 지정 등 실시협약이 체결됐고, 보안 구역 해제 문제도 풀렸다. 지난 4월에는 행정안전부 ‘2025 제1차 지방재정 중앙투자심사’까지 통과했다. 또…