도교육청은 8일 인적자원을 효율적으로 운용하기 위해 본청 인력 6.5%(41명)를 줄여 시·군교육청 및 일선 학교에 배치하기로 했다고 밝혔다.

도교육청의 이 조치는 지난 2월부터 최근까지 한국지방행정연구원 등과 함께 도내 전 교육행정기관을 대상으로 실시한 조직 인력진단 결과에 따른 것이다.

도교육청은 본청 감축인력 가운데 일부를 학교설립 수요가 많은 수원교육청 등 11개 시·군 교육청의 학생수용 업무 담당자로 1~2명씩 배치하고 학원 및 교습소 관련 업무가 급증하고 있는 성남교육청 등 12개 교육청에도 민원업무 담당자로 1명씩 배치할 계획이다.

또 일부 직원을 도 북부 10개 시·군을 담당하고 있는 도교육청 제2청의 민자시설사업 업무 담당자로 배치하기로 했다.

도교육청은 이와 함께 그간 대도시에 편중돼 운영돼 온 5,6급 공무원 정원도 중,소규모 도시 및 농어촌 지역에 균형있게 배분, 운용하기로 했다.

이 본청 인력 감축 및 재배치 작업을 오는 9월 실시예정인 정기인사를 통해 단행할 방침이다.

도교육청은 “이번 본청 인력 감축은 철저한 조직진단에 따른 것이며 현장 행정 강화를 통한 학생 및 학부모 등 교육 수요자의 만족도를 높이기 위한 조치”라며 “앞으로도 작지만 경쟁력 있고 군살이 없는 조직을 만들어 운용해 나갈 계획”이라고 밝혔다.