전국 최초로 학교라는 경계를 허물고 학생이 미래사회를 주도하는 ‘경기미래학교’가 3월 개교하는 ‘군서 미래국제학교’를 시작으로 본격 추진된다. 경기지역 학부모들은 획일화된 교육과정 속에서 차별화한 교육환경을 추구하는 ‘경기미래학교’ 설립에 환영하는 분위기이면서도 현행 입시제도에 크게 동떨어져 생길 수 있는 문제점에 대해 우려를 나타냈다. 경기도교육청은 지난달 23일 도교육청에서 ‘2021 경기미래학교 추진 현황 및 방향’ 브리핑을 열고 경기미래학교 모델을 5가지로 분류하고 구체적인 설립 계획을 밝혔다. 도교육청은 지난 2019년 경기미래학교 모델 개발을 시작해 ▲수원초‧중 통합운영 미래학교(가칭)곡반 3초‧중 ▲부천 옥길/의왕 내손 중‧고 통합운영 미래학교 ▲군서 미래국제학교 ▲(가칭)신나는 학교 ▲(가칭)생태 숲 미래학교 등 5개 모델을 세웠다. 이 모델 중 교육국제화특구법이 적용된 통합형 미래학교를 지향하는 군서 미래국제학교는 다음 달 2일 중국 2개 반, 러시아 1개 반, 한국 3개 반 등 중학교 6학급을 시작으로 내년 3월에는 초등학교 12 학급, 2023년에는 고등학교 6 학급 등 순차적으로 개교할 예정이다. 군서 미래국제학교는 다문화 학생과 일반
최근 파주시 한 공립 단설 유치원장이 자신을 각종 갑질 문제로 교육청에 신고한 직원을 색출하는 등 압박한 사실이 알려져 논란이 되고 있다. 이에 대해 경기교사노조는 26일 ‘갑질 행위와 2차 가해에도 무대책으로 일관하는 경기도교육청을 규탄한다’는 성명을 내고 빠른 대책 마련을 촉구했다. 경기교사노조는 “원감을 포함한 모든 교원은 해당 유치원장의 갑질과 불법행위를 견디다 못해 절박한 심정으로 경기도교육청과 파주교육지원청에 도움을 요청했다”며 “경기교사노조는 수차례 교사 보호조치를 요청했지만 교육청 측은 어떠한 조치도 취하지 않고 있다”라고 주장했다. 또 “신고 사실을 알게 된 원장은 직원들에게 불만 사항을 제출하라며 퇴근을 가로막거나 교사를 불러 신고 사실에 대해 추궁했다”라며 “결국 교사들은 지금까지도 2차 가해로 입고 있는 중”이라고 호소했다. 이어 “경기도교육청은 업무의 권한이 지역청에 있다는 핑계로 어떠한 행정조치도 취하고 있지 않고 있다”며 “파주교육지원청 역시 교사에 대한 보호조치를 외면하고 소극행정으로 일관하고 있다”라고 지적했다. 경기교사노조는 “원장을 즉각 업무배제 조치하고 경기도교육청 차원에서 본 사안에 대한 감사를 진행해야 한다”라며 “이
경기도교육청과 의왕시, 이소영 국회의원(더불어민주당 의왕시과천시)이 중‧고등학교를 통합해 무학년제로 운영하는 ‘(가칭)내손 중‧고 통합 운영 미래학교’ 설립을 위해 손을 잡았다. 이재정 경기도교육감은 26일 의왕시청 대회의실에서 김상돈 의왕시청 시장, 이소영 국회의원과 ‘(가칭)내손 중‧고 통합 운영 미래학교 설립‧운영을 위한 업무 협약’을 맺었다. 경기도교육청에 따르면 의왕 지역에 학교급과 학년제를 구분하는 경직된 학교 제도를 벗어나 무학년제 개별화 교육으로 학생 스스로 진로를 찾고 살아가는 힘을 기르는 (가칭)내손 중‧고 통합 운영 미래학교 설립을 2024년 개교를 목표로 추진 중이다. 이번 협약에 따라 의왕시가 학교 대지를 제공하고 도교육청이 학교 설립 추진‧운영, 이소영 국회의원이 학교설립을 위한 협약 이행을 지원할 예정이며, 오는 4월 교육부-행안부 공통투자심사를 기다리고 있다. 도교육청은 4월 심사에서 통과하면 2024년 3월 개교를 목표로 설립을 추진한다고 밝혔다. 이재정 경기도교육감은 “4차 산업혁명시대에 급간 통합 연계교육으로 미래학교의 개념을 만드는 오늘 이 자리는 한국교육의 새로운 역사가 될 것”이라며 “교육혁명의 출발에 모두 힘을 모아
경기도교육청이 특수운영직군 중 시설미화원의 1일 평균 노동량을 조정하고 월급 인상 방안을 마련하는 등 처우개선을 위한 취업규칙을 개정한다. 26일 경기도교육청에 따르면 특수운영직군 중 시설미화원의 처우개선을 위해 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙을 개정해 다음 달 1일부터 시행한다. 개정한 내용은 시설미화원의 노동 강도를 줄이도록 1일 기준 평균 청소 면적 및 할당량을 조정하고, 해당 기관과 각 학교에서는 청소면적에 비례해 최대 1일 6시간으로 고정돼 있었던 근로시간을 최대 8시간까지 늘릴 수 있다는 것이다. 이렇게 근로시간을 최대로 늘리면 수당 2~3개정도가 추가돼 시설미화원 한 명당 연간 최대 624만 원가량 임금이 높아진다. 앞서 도교육청은 용역업체를 통해 계약했던 도교육청과 교육지원청, 직속기관, 각급 학교에서 일하고 있는 기존 청소원 1808명을 2018년 9월부터 시설미화원 직종으로 직접 고용하는 방식으로 바꿨다. 도교육청은 시설미화원의 정규직 전환 이후에도 이들의 과중한 업무와 시간 비례로 계산하는 방식의 임금으로 생활이 어려운 점을 고려해 지난해 6월 시설미화원 처우개선을 위한 전담팀을 구성·운영해 대책을 마련해 왔다. 우호삼 경기도교육청 노사
코로나19 백신인 아스트라제네카 백신 접종 첫날인 26일 경기·인천지역 요양병원·요양시설 입소자와 종사자를 대상으로 접종이 시작된다. 25일 경기도와 인천시에 따르면 경기지역 요양병원‧요양시설 1748곳 입소자와 종사자 7만3150명, 인천지역 같은 곳 412곳 1만7326명을 대상으로 26일 오전 9시부터 일제히 백신 접종을 시작한다. 경기지역 총 대상자는 18세 이상 도민 1126만1417명으로 26일부터 오는 12월까지 연령 등에 따라 순차적으로 진행된다. 인천지역 역시 이번 접종에 사용될 아스트라제네카 백신을 28일까지 4차에 걸쳐 10개 군·구 보건소를 포함해 89개 의료기관에 순차적으로 배송하며, 총 2만1800명 분의 백신과 주사기가 공급된다. 한편 대상자는 8~12주 간격을 두고 2차에 걸쳐 접종해야 하며, 의사가 근무하는 병원에서는 자체 접종하고, 보건소에 방문해 접종할 수 있다. 거동이 불편한 이들에 대해서는 보건소가 전담팀을 꾸려 방문 접종도 한다. 특히 노인요양시설 등 의료기관 방문이 어려운 기관에는 찾아가는 접종서비스를 중심으로 백신 접종을 실시할 계획이다. 경기도 방문접종팀은 60개 팀 285명으로 구성됐다. 경기지역 접종 장소인 예
이재정 교육감이 25일 “지난 감염병 상황 속 1년 간의 경험을 바탕으로 차질 없이 준비했으며, 3월 2일 2021학년도 새 학기를 안정적으로 시작하겠다”고 밝혔다. 이 교육감은 이날 남양주 다산고등학교에서 ‘2021 새학기 기자회견’을 비대면 온라인 방식으로 열고 다음 달 개학과 올해 역점 추진하는 교육정책에 대해 자세히 설명했다. 이 교육감은 “경기도교육청은 교육부, 교육지원청과 함께 지난 15일부터 시작한 학교 방역 상황 점검을 다음 달 말까지 지속한다”라며 “올해 방역물품 지원 예산 총 118억 원을 추가 편성하며, 총사업비 267억 원을 들여 5월까지 경기지역 모든 학교에 1~5명까지 학교방역 전담인력을 지원한다”라고 전했다. 또 “저학년 학급당 평균 학생 수가 30명을 넘는 105개 초등학교에는 학생 간 거리두기 지도 등을 위해 정원 외 기간제 교사를 추가 배치했다”라고 덧붙였다. 한편 이 교육감은 이날 저학년 등교 확대, 온라인 수업으로 인한 학력격차 등의 문제점에 대해서도 언급했다. 이재정 교육감은 “온라인 수업에서 필연적으로 발생하는 문제가 학력의 격차인데, 대면 학습 확대와 대학 연계, 유튜브 방송 등을 통한 직접 참여의 길을 여는 방법 등
국내 첫 접종 코로나19 백신인 아스트라제네카 백신 78만여 명 분량이 출하돼 15만 명 몫이 무사히 이천시 물류센터에 도착했다. 이송은 앞으로 닷새간 이어지며, 도착한 백신은 분류작업을 거쳐 전국 보건소와 요양병원으로 공급될 예정이다. 코로나19 조기 종식까지 성큼 다가서게 됐다. ◇ 공장에서 출하된 백신은 전용 컨테이너에 담겨 24일 낮 12시 34분쯤 ‘국내 최초 허가, 코로나19 백신 첫 출하’라는 문구가 적힌 5t 무진동 윙 탑차가 이천시 마장면 지트리비엔티 물류센터에 도착했다. 경찰차와 군용차가 이날 오전 10시 15분쯤 경북 안동시 풍산읍 안동 SK바이오사이언스 공장을 출발해 이천 물류센터에 도착한 2시간 20여 분 동안 이 탑차를 호위했다. 백신 수송팀은 군 특수임무단의 보안검사 등을 거쳐 5분여 뒤인 낮 12시 40분쯤 싣고 왔던 백신을 하역 작업을 통해 모두 입고했다. 백신 입고를 앞두고 물류센터로부터 반경 100m 이내 도로에는 경찰과 군인 등이 배치돼 삼엄한 경계를 펼쳤다. 물류창고 정문과 주변에 경찰과 기동대원 50여 명이 배치돼 일반인들의 출입을 통제했고, 경찰 대테러 요원 등이 돌발상황에 대비하기 위해 경계근무를 섰다. 이날 도착한
수원시가 지난 22일 자원회수시설로 반입되는 소각용 생활폐기물을 대상으로 표본(샘플링) 검사를 시작했다고 24일 밝혔다. 이번 소각용 생활쓰레기 표본 검사는 다음 달 29일까지 매주 월·수·금요일마다 44개 동 주민과 수원시자원회수시설 주민지원협의체 주민들이 참여해 진행된다. 시는 반입 기준에 미달된 쓰레기를 배출한 동에 ‘생활쓰레기 반입 정지’ 처분을 내린다. 반입 정치 처분은 수원시와 수원시자원회수시설 주민지원협의체가 맺은 ‘수원시자원회수시설 운영을 위한 주민협약’의 반입 쓰레기 기준에 따른다. 기준 위반에 적발된 동에는 ‘경고’ 조치한다. 경고 후에도 적발된 동에는 3일에서 1개월까지 ‘반입정지 처분’을 내리고, 생활 폐기물 수집 운반 대행업체의 수거가 중단된다. 수원시 청소자원과 관계자는 “종량제봉투에 비닐, 플라스틱 등 재활용 쓰레기를 넣으면 해당 지역의 쓰레기 수거·반입이 중단될 수 있다. 생활폐기물을 올바르게 분리해 배출해 주시기 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 노해리 기자 ]
경기도교육청이 각급 학교에서의 불법 찬조금을 예방하기 위한 전담팀을 처음 운영한다고 24일 밝혔다. 전담팀은 외부 교육전문가와 변호사, 운동부 운영 학교 실무자 등 10명으로 구성됐고 4월까지 활동한다. 전담팀은 최근 첫 회의를 열고 불법 찬조금 유형을 분석하고 개선 방안을 협의했다. 도교육청은 교직원과 학부모 등을 상대로 불법 찬조금에 대한 병폐를 알리는 활동을 늘리고 관련 자료를 각급 학교에 배부할 예정이다. 또 불법 찬조금 관련 공익 제보를 활성화해 신고자에게 기준에 따라 보상금을 지급할 계획이다. [ 경기신문 = 노해리 기자 ]
수원 최대 번화가로 유동인구와 차량 통행량이 넘치는 분당선 수원시청역 사거리 일대에서 2016년부터 현재까지 대규모 씽크홀(땅꺼짐) 현상이 수차례 반복돼 시민들이 출퇴근 및 통행에 큰 불편을 겪은 가운데 ‘분당선’ 시공사인 현대건설의 마무리 공정 미흡에 따른 ‘인재(人災)’라는 주장이 제기돼 파장이 일고 있다. 더욱이 현대건설은 수원시의 이같은 사고원인 분석을 전면 부인하면서 사실상 뒷짐으로 일관하고 있는가 하면 분당선 공사를 발주하고 철도 시설물 전반을 관리하는 국가철도공단 역시 별다른 관리 조치 없이 수수방관하고 있어 논란 속에 비판의 목소리가 쏟아지고 있다. 23일 수원시와 국가철도공단, 현대건설 등에 따르면 지난 18일 수원시 팔달구 인계동 분당선 수원시청역 사거리 일대 도로 30여 m 구간이 80㎝정도 내려앉는 대형 씽크홀 사고가 발생했다. 이후 민원신고 접수를 통해 이같은 사실을 알게 된 수원시는 즉시 사고 현장 인근의 통행을 금지하는 등 비상조치에 이어 19~21일 3일간 긴급 보수공사를 진행, 원상복구와 함께 정상적인 통행을 재개했다. 시는 긴급 보수공사와 동시에 사고 원인 파악을 위해 현장 인근에 대한 다각적인 점검과 검사 등을 벌여 일부에서