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'안경환 기자'의 전체기사

뉴스 고령화로 지역내 총생산 2040년엔 1.47명 반토막

저출산·고령화로 경기지역의 실질 GRDP(지역내 총생산) 증가율이 오는 2040년 절반 이상 줄어들 것으로 전망됐다. 8일 경기개발연구원 유영성 연구위원이 발표한 ‘저출산·고령화의 사회경제구조 분석 및 정책방안’에 따르면 오는 2035~2040년 경기도 합계 출산율은 1.47명일 것으로 전망됐다. 이는 2010~2015년 1.31명보다 소폭 증가한 수치나 현재 인구 규모 유지에 필요한 대체 출산율 2.1명에 비해 낮은 것이다. 주요 저출산 원인은 자녀 교육비와 양육비, 사교육비 부담, 고용 불안정, 높은 주택비용 등이 꼽혔다. 이 기간 도내 베이미부머는 157만명 115만 가구로 전국에서 가장 많을 것으로 분석됐다. 결국 저출산·고령화는 노동력 부족에 따른 생산경제 하락과 노년부양비 증가로 이어져 2010년 8.7%이던 실질 GRDP가 2030~2040년 4.1%로 절반 이상 추락할 것으로 전망됐다. 설비투자와 민간소비 증가율도 2016~2020년 각각 6.3%, 3.8% 수준에서 2030~2040년 5.0%, 2.7% 수준으로 떨어진다. GRDP 대비 도의 세입 역시 2016~2020년 5.5%, 2030~2040년 4.3%로 하락할 것으로 예측됐다. 유영
- 안경환 기자
- 2013-01-08 21:42
뉴스 도내 가출청소년 20% ‘가출팸’ 경험

경기도내 가출청소년 10명 가운데 2명은 ‘가출팸’ 생활경험이 있으며, 주로 원룸 등에서 남·녀 혼숙을 하는 것으로 나타났다. 또 최초 가출연령은 평균 13.7세였고, 6회 이상 가출한 청소년도 47%에 달했다. 경기도가족여성연구원은 8일 이같은 내용의 ‘경기도 청소년쉼터 운영 활성화방안 연구’ 결과를 발표했다. 이는 지난해 8월6일부터 9월6일까지 도내 청소년쉼터 23곳을 이용하는 가출청소년 252명을 대상으로 실시한 설문조사 결과다. 조사 결과 도내 가출청소년의 21%는 10명 이내의 가출청소년이 모여 원룸이나 모텔 등에서 가족처럼 함께 생활하는 ‘가출팸’에서 생활한 경험이 있는 것으로 조사됐다. 가출팸 장소는 원룸이 40%로 가장 많았고, 이어 모텔(20%)과 고시원(4%) 순이었다. 구성 인원은 4∼5명(46%)이 주를 이뤘고, 동성(32%) 보다는 남·녀혼성(68%)이 많은 것으로 나타났다. 이들의 최초 가출연령은 평균 13.7세로 14~16세(46.3%)가 가장 많았으며 초등학생 연령대도 41.4%에 달했다. 가출횟수는 1~5회가 52.8%로 가장 많았고 6~10회(18.8%), 11~20회(12.2%), 20회 이상(16.2%) 등 6회 이상 반
- 안경환 기자
- 2013-01-08 21:17
뉴스 “탈북민에 대한 사회적 인식 변해야”

새터민 10명 가운데 4명 이상이 국내 입국 이후의 국정원 조사기간 동안 직원의 언행에서 두려움이나 불안을 느낀 것으로 조사됐다. 또 하나원 교육 시 무시를 당하는 기분이 들었다는 응답자도 26%에 달했다. 7일 경기도가족여성원이 지난해 4~9월 북한이탈주민 400명을 대상으로 실시한 ‘인권침해 실태조사’ 결과에 따르면 응답자의 절반이 넘는 57.3%가 조사기간에 대한 안내를 받지 못했다고 답했다. 특히 43.1%는 국정원 조사기간 동안 직원의 언행에서 두려움이나 불안을 느꼈고, 직원 태도에 대해서는 44.6%가 ‘무시하는 것 같았다’고 응답했다. 국정원 조사 기간에 대해서는 15.6%가 ‘너무 길어서 힘들었다’고 답했다. 또 21.8%는 하나원 직원으로부터 ‘무례한 언행을 들어본 적이 있다’고 답했고, 교육 시 ‘무시하는 기분이 들었다’는 응답자도 26.0%에 달했다. 이들은 하나원 교육 과정의 개선사항으로 의료나 심리적 지원(56.5%), 사생활 존중(39.5%), 교육내용 개선(38.1%), 교육기간 단축(34.9%), 인격적 존중(17.1%) 등을 꼽았다. 입국은 전체 응답자 가운데 98.3%가 제3국을 경유했으며 경유국가는 중국(93.9%), 태국(
- 안경환 기자
- 2013-01-07 21:50
뉴스 일자리창출 우수기업에 혜택 가득

경기도가 지난해 11만4천개 일자리를 창출한데 이어 올해도 다양한 인센티브를 내세워 도내 중소기업에 일자리 만들기에 나서 눈길을 끌고 있다. 7일 도에 따르면 올해부터 ‘일자리 우수기업 인증 및 지원조례’ 시행에 따라 최근 1년간 고용증가율 10% 이상, 고용증가 인원 5명 이상 중소기업 가운데 일자리 우수기업을 선정해 인증할 계획이다. 일자리 우수기업은 도와 도내 경제관련 단체로부터 세무조사 면제와 금리우대, 무역기금 신청시 가점, 수출보험료 할인 등 총 19가지 혜택을 받게 된다. 우선 경기도로부터 지방세 관련 세무조사를 3년간 면제받는다. 또 기술개발 사업 신청 시 가점 3점, 해외마케팅 지원사업 신청 시 가점 3점을 받는 등 경기도로부터 총 5가지 혜택을 받게 된다. 경기신용보증재단도 육성자금 신청 시 가점 5점과 금리 0.5% 인하 우대, 보증평가 가산점 1점과 보증요율 0.2% 인하 혜택을 주게 된다. 한국표준협회 경기지부는 회원가입 입회비와 연회비 20% 할인, 한국무역협회 경기지부는 무역기금 융자사업 신청 시 가점 5점 부여, 수원상공회의소는 국내외 박람회 참가지원 시 가점 4∼10점 부여 등의 인센티브를 준다. 여기에 한국무역보험공사, 경기신
- 안경환 기자
- 2013-01-07 21:43
뉴스 작년 계약심사로 1647억 아꼈다

경기도는 지난해 1천869건의 사업을 계약심사해 1천647억원을 절감했다고 7일 밝혔다. 이는 당초 절감 목표액 1천500억원을 9.8% 넘어선 수치다. 계약심사는 관공서에서 각종 사업의 계약 이전 원가산정이 정확한지, 공사방법 선택은 적절했는지 등을 심사해 예산집행 과정에서 나타나는 낭비요인을 최소화하는 제도다. 심사 대상은 5억원 이상 종합공사, 3억원 이상 전문공사, 2억원 이상 기술용역, 2천만원 이상 물품구입 등이다. 지난해 가평 미원천 수해예방공사의 경우 계약심사결과에 따라 우회도로 배수관을 콘크리트관에서 강관으로 교체하고, 자재 단가와 토사운반 횟수를 조정, 당초 59억7천만원이었던 사업비가 40억6천800만원으로 31.8%(19억200만원) 줄었다. 도는 지난 2008년 8월 계약심사 도입 이후 지금까지 총 8천878건의 사업을 심사해 1조192억원의 예산을 절감했다고 설명했다. 주요 절감유형은 원가가 과다하게 산정된 사업비 조정, 물량 과다 산정 및 오류·중복 계상 등 조정, 현장 확인으로 불필요한 공정 제거 및 공법을 현장에 맞게 변경한 경우 등이다. 도 관계자는 “다양한 심사기법 개발과 전문성 강화로 내년에도 사업에 차질이 없도록 최대한
- 안경환 기자
- 2013-01-07 21:43
뉴스 道, 기재부 선정 물가안정 우수기관

경기도가 전국 공공기관 가운데 유일하게 기획재정부 주관 ‘2012년 물가안정 우수기관’에 선정됐다. 도는 7일 기획재정부, 행정안전부, 물가관련 소비자단체 등 관계자 100여명이 참석한 가운데 전국은행연합회에서 열린 2012년 물가안정 표창 수여식에서 국무총리상을 수상했다고 밝혔다. 도는 글로벌 금융위기로 인한 경제난과 국제유가의 상승과 집중호우로 인한 농산물의 가격 급등에도 불구, 서민생활 안정을 위해 공공요금을 동결하고, 개인서비스 요금 안정화 등에 노력한 점을 높게 평가받았다. 도는 지난해 공공요금 일일 모니터링, 현지 방문 등을 통해 대부분의 공공요금을 동결하거나 인상시기를 분산 추진했다. 또 정부 물가안정 역점사업인 착한가격업소를 전국에서 가장 많이 지정하고, 전국 최초로 착한가격업소에 대한 설문조사를 실시 행안부 우수시책으로 선정되기도 했다. 특히 착한가격업소 가운데 가격이 저렴하고 서비스가 우수한 ‘착한가격업소 베스트 10’을 지정, 주요 포털사이트 주간검색 1위로 선정되는 등 물가안정에 대한 전국민의 관심을 이끌어내기도 했다. 도는 올해 공공요금 동결기조로 서민생활 안정을 위해 노력하고, 개인서비스 요금 관리를 위해 시·군, 소비자단체, 착한가
- 안경환 기자
- 2013-01-07 21:43
뉴스 道인재개발원 5개과로 조직 확대개편

경기도인재개발원이 중앙부처 교육원의 지방 이전에 따른 교육수요를 흡수하기 위해 기존 3개과에서 5개과로 조직을 확대 개편하고, 교육과정도 50% 이상 늘린다. 6일 경기도인재개발원에 따르면 인재개발원은 올해 국제교육과와 기술교육과를 신설, 기존 교육컨설팅과와 역량개발지원과, e-러닝센터를 포함해 5개 과로 조직을 확대 개편한다. 이는 중앙부처 교육원의 지방 이전에 따른 기술직렬 등 신규로 발생되는 교육수요를 흡수하기 위한 선제적 대응이라고 인재개발원은 설명했다. 교육과정도 대폭 증설된다. 교육은 집합교육과 e-러닝과정으로 나눠 전년대비 56% 증가한 4천657개 과정을 운영한다. 특히 중앙부처 교육원 이전 및 현업부서의 교육수요를 반영키 위해 도로교통, 친환경농축·유통, 도시공원녹지 등 기술직렬 전문교육을 5개 과정에서 11개 과정으로 확대한다. 또 도와 시·군 공무원의 역량강화 및 심리치유를 위한 간부공무원 역량평가, 스마트워크, 중부권 융합과정, 현장공직자 CS워크숍 과정 등을 신설한다. 행정안전부와의 협의를 통해 그동안 지방행정교육원 등에서 맞고 있던 5급 승진리더 과정 운영도 추진한다. e-러닝과정은 도의 특성을 반영한 교육콘텐츠 개발이 강화된다. 이
- 안경환 기자
- 2013-01-06 21:30
뉴스 화성 부시장에 정용배 임명

화성시 부시장에 정용배 전 부천시 부시장이 임명되고, 신임 도의회 사무처장에는 이진호 전 황해경제자유구역청 행정개발본부장이 임명됐다. 경기도는 6일 도 실·국장 및 부단체장 등 22명에 대한 인사를 단행했다. ▶프로필 14면 이번 인사는 행정직과 기술직, 고시와 비고시, 시·군 자치단체 등 모든 계층이 공감하고 수긍할 수 있는 화합형 인사라고 도는 설명했다. 특히 전문성을 고려한 기술직과 여성의 과감한 발탁이 눈에 띈다. 우선 복지여성실장에는 비고시 기술직 출신의 여성 공무원 가운데 처음으로 박정란 식품안전과장이 전격 발탁됐다. 그동안 행정직과 별정직이 독점해 온 여성 고위직에 기술직을 보직, 향후 직렬 파괴를 예고했다. 농업분야 기술고시 출신인 이진찬 농정국장은 안성시 부시장으로, 시설분야 기술직 출신인 이기택 융복합도시정책관을 포천시 부시장으로 임명됐다. 또 서기관급에 농업분야 기술고시 출신인 김익호 농업정책과장이 농정국장으로, 김대순 융복합 재생과장이 도 융복합도시정책관으로 승진·발령됐다. 김성렬 도 행정1부지사는 “이번 인사는 기술분야와 소수직렬, 여성공무원을 배려한 것으로 업무 추진능력을 감안하고 행정직과 기술직, 고시와 비고시의 적절한 안배를 꾀했
- 안경환 기자
- 2013-01-06 21:30
뉴스 도내 거주 탈북자 40% “남한에서 난 하류층”

경기도내에 거주하는 북한이탈주민 10명 중 4명은 남한에서의 생활수준이 ‘하류층’에 속한다고 생각하는 것으로 나타났다. 또한 이탈주민 10명 중 7명은 월평균 소득 150만원 이하에 그쳐 경제적 어려움을 겪고있는 것으로 조사됐다. 3일 도 가족여성연구원이 발표한 ‘경기도 북한이탈주민 정책실태조사’에 따르면 지난해 7월 현재 도내에 정착한 북한이탈주민은 남성 1천522명, 여성 4천229명으로 모두 5천757명에 이르고 있다. 이들의 53.8%는 식량 부족과 경제적 어려움을 탈북 동기로 꼽았지만, 남한에서의 생활은 그리 녹록하지 않은 것으로 나타났다. 탈북자의 39.7%가 남한에서의 생활수준에 대해 스스로 ‘하류층’이라고 답했다. 주된 일자리와 부업을 포함해 한달 근로소득액이 101만∼150만원이 45.2%를 차지했고, 70%는 월평균 소득이 150만원 이하라고 답했다. 현재 취업상태는 상용직 51.4%에 반해 일용직 27.9%, 임시직 13.5%로 나타났다. 현재 사는 집도 96.5%가 타인 소유로 나타나 영구임대아파트에 39.6%, 국민임대아파트에 50.6%가 사는 것으로 나타났다. 경제적 어려움에도 북한이탈주민의 67.2%는 남한 생활에 만족하는 것으로
- 안경환 기자
- 2013-01-03 21:07
뉴스 시·군별 공무원 1인당 주민수 불균형 심각

경기도내 시·군별 공무원 1인당 주민수는 수원시가 442명으로 가장 많고 연천군이 77명으로 가장 적은 것으로 나타났다. 3일 도에 따르면 지난해 12월26일 현재 도내 인구는 1천236만5469명이며, 31개 시·군 공무원은 3만5천683명에 이르고 있다. 공무원 1인당 평균 주민수가 347명다. 시·군별로는 수원이 442명으로 가장 많고 용인 436명, 의정부 422명, 고양 411명, 부천 408명, 시흥 406명, 안산 404명 등 순이다. 군포(396명)와 남양주(395명), 성남(392명), 오산(380명), 광명(379명), 안양(368명), 화성(349명) 등도 공무원 1인당 주민 수가 상대적으로 많았다. 반면 연천은 77명으로 수원보다 5.7배 적었고 가평(108명)과 양평(135명), 과천(150명), 여주(154명), 동두천(181명), 포천(186명) 역시 공무원 1인당 주민 수가 200명에 못미쳤다. 지방자치단체의 공무원 정원은 2007년 도입된 총액인건비제에 의해 결정된다. 이는 지자체 인건비 예산의 총액을 행정안전부가 관리하고, 지자체는 그 한도 내에서 자율적으로 인력의 규모 등을 결정하게 된다.
- 안경환 기자
- 2013-01-03 21:07

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